2014年神经外科重症监护病房专科护士培训计划.doc
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1、2014年神经外科重症监护病房专科护士培训计划按照医院2014年护理培训计划要求,结合神经外科重症监护病房的护理特点,特制定2014年神经外科重症监护病房专科护士培训计划。一、培训目标:1、培养具有良好身心素质及沟通能力,具有高尚医德医风及爱岗敬业精神。2、掌握较扎实的神经外科专科护理理论知识及重症监护知识,了解神经外科学术发展动态。3、熟练掌握神经外科专科常用的基本技能和抢救技术、重症监护护理。二、培训内容1、复习神经外科专科理论知识、重症监护技能。2、学习神经外科护理专业的新理论及有关护理教学、科研、管理等知识。3、学习交流沟通、礼仪等知识,提高护理沟通能力,增强安全意识。三、培训途径1、
2、参加医院及科室的业务学习,科室按计划组织护理查房、护理会诊等。2、积极组织护理人员参加各种培训、学术交流等。3、个人自学基础护理、专科护理等知识。4、操作技能培训和考核。5、选派优秀护士外出进修。四、培训对象:神经外科护理人员全员培训五、培训要求1、2年以内护士:入科后完成科室岗前培训和科内培训,3-4周后能独立担任科室护理工作,掌握基本护理和临床技能操作,了解专科护理理论和技能。要求每季度专科理论考试1次,操作考试1次,积极参加科室业务讲课、护理查房等。2、3年以上护士:熟悉掌握神经外科护理理论和操作技能,熟悉抢救技术及相关知识,能担任护理小组组长;每年专科理论考试2次,操作考试2次,优秀人
3、员可担任科室业务讲课、主持护理查房。4、护师:成为病房技术骨干,可担任护理小组组长、责任组长,积极参与病房内危重病人的抢救、主持护理查房,参与护理教学、管理、科研等,参与科内新护士的培训;每年专科理论考试1次,操作考试1次,担任护理科室业务讲课、主持护理查房。5、主管护师:熟练掌握危重病人抢救护理技术,可担任责任组长,具有较高的护理教学、科研、管理能力,担任护理业务讲课、主持护理查房、会诊,参与科内新护士的培训;每年专科理论考试1次,操作考试1次。六、2014年神经外科重症监护病房护士培训考核安排1、 理论考试安排时间培训对象考核内容培训形式考核形式8月到院2年内护士急性特重型颅脑损伤患者的临
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