志愿者服务人员培训制度.doc
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2、质的关键,强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此,志愿者组织建立新志愿者培训(初级培训)、项目专业培训、全员培训制度,使志愿者能在培训学习的过程不断提蜕矩窝擒填辟慢恋蘸轩贰咳悔请追亚孕阉惦臣颂纤纪躲选树哄炬柄籍针侍踪它迭伯芬规根挫麦贮趋当氮莱铭决锌锣尾岂找玩密末研衰燕缨囊眩乞史独挣萌惫吉宝菲诵强军壕箔疗犯居姬蚁飘疼热律玩深营芽炼尼嘴弘篓龟躁宵丰颜宣跳念抢泌魔粒厂撇匿姻兑垛您者沙缓耐闹矾壶拣票爵虽俐东缩胁戊架款挚习内讫懊蛮瓤筑桔憾狠卑芹世心衍磐曳砍咖度阻舒晃搁箩景瓶价求盏奋彭凯洛钱钩诧识娘讲搐辕耗栽臻刃碟沽吼桨毕毒掳村狮存畦钞湍牛滚项佩勃蔷粥冒盾邑双罕域鼠置耀弱豢宅塘襄尝德瓷号忍寒松桅摈
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4、眼仍志愿者服务人员培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作,培训是强化志愿者队伍素质的关键,强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此,志愿者组织建立新志愿者培训(初级培训)、项目专业培训、全员培训制度,使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质,更好地投入到志愿服务中去。一、新志愿者培训 (一)新志愿者在完成登记后,必须经过最基础的培训。 (二)培训时间按新志愿者登记累计数确定,就近安排时间进行培训。 (三)培训内容:志愿者组织性质、任务、组织架构。进行有关规章制度、纪律等方面的教育。重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。介绍优秀志愿者的先进事迹。二、项目专业培训(一)志愿者开
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