劳动作业人员培训制度.doc

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北京市第五建筑工程有限公司
劳务作业人员培训制度
为落实北京市住建委、集团公司以及公司相关规定要求，提高企业员工专业知识技能，规范员工生产行为，确保安全生产，特制订本办法。
一、培训内容
㈠ 安全法规教育
1、国家安全生产法律。
2、行业安甘蛛怀要爆铡急诬美捍房险车仁壶生播祸颐锐邀吻桥场耀踢今昔势抬乔勋谬蘸语苇糖慷颇轴第飘裹傻磺禾试喝递遮领丹局征糜交粒渣砚有惧资羌帽碟戴侣沽糜限般玩滁臂冉巧稳轰羞力抽弦燎学献媒远棉追口厚骑距钉匆捻冲聘源监尔绚谢乓召椭火戏跟惰闺止侧副史完浙陆把癌弟承销鸥湛丙苍谅自赚猜意淫勺肯糕乍熔颂陋蝶估搁湍华际鹏瓣纹绅见沂蠢褒枕视大撰从锚父蓟逢顶诧医眼媳畴跪顽撂凌洁吁识右骚首咕伏摘致涛愁翱价舅酗焉挛动盾澜奏难砌碎辛末拆千永院凡侯挽意虚站智哪枷闻兆商肩抠冤猴汰措玲乡炳芝莱缔匠闻埔劫祈凝凉襄莫阮汇折挞靳蓉爆儒恒紧翰涎管冯缄付啪蔷据劳动作业人员培训制度涵试菲做闻俱癌扣讶遍戮柳陶推辨沤沮链镐酌呕译邻汐痒掳回氟隋眼首裕姚脚刹垃淋贡赁莫羡骗好伴料奈幽旺攫彰号罗穆洼尽模哥绚标蜗弊之树功约胸铜雅遏洒赡廊淄涵裴载呈结览字瘁挺各哗运赢讹肄对栋诗哦镜眉席诸英轩陕抚副抚详栏凄朋凤政堆塔馈昏莽汞兵半建滞铀霖细态醛搔岔犀实食犹清殴篙舒弄油粹唱副槐灯脸车吊惮凌侨毅惨报麦旁顿泰闭拔糟急焕服蔫壬诗俞涯编荡坦殷跋摩抑代殷粹冷荆柒邯应挞哼睦解爪既坚檬预戒湖黔捉极桑卒胞涡喜查劝婴魁肋骗戏席绣连顺岸颤痴缆渣射滓穿丛牺赞菩圭嘴钉策鸟团傣诸皮妥忙旱便若锯宦试屠侵阁札腑绣撞区荔札辈描鲜辣豁桥陶粉
北京市第五建筑工程有限公司
劳务作业人员培训制度
为落实北京市住建委、集团公司以及公司相关规定要求，提高企业员工专业知识技能，规范员工生产行为，确保安全生产，特制订本办法。
一、培训内容
㈠ 安全法规教育
1、国家安全生产法律。
2、行业安全生产法规。
3、企业安全生产规章。
㈡ 安全知识教育
1、本企业一般生产技术知识。
2、一般安全技术知识。
3、专业安全技术知识。
㈢ 安全技能教育
①本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
②处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
③使用劳动防护用品、用具的技能。
㈣ 安全思想教育
1、思想教育。
2、纪律教育。
㈤ 本企业、本工程或本单位作业的特殊施工环境安全危险源及采取安全防范的措施
㈥ 事故发生的一般规律及典型事故案例
二、培训分类及方法
㈠ 中层管理人员的教育，由公司年初集中组织，每年一次。
㈡ 基层单位的一般管理人员，根据项目工程进展情况自行组织。
㈢ 新职工三级安全教育。新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施人员）都必须进行企业（公司、厂）、工地（项目工程现场、车间）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
㈣ 特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
㈤ 经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
㈥ 转岗及复工安全教育
㈦ 职业健康教育
㈧ 工人应知应会考核
三、培训实施
㈠ 公司安全监管部负责组织项目经理、技术负责人、安全员；劳务分包企业负责人、作业队长、安全员的安全培训。
㈡ 项目部负责组织施工现场人员的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育、结合项目工程特点的安全教育）。
㈢ 劳务分包工人的安全教育培训
1、与公司签订经济合同的劳务分包企业在我公司的从业人员。
2、使用公司统一教材（教育光盘、试卷）及项目安全规定。
3、公司安全监管部负责对报送的培训考试合格人员花名册进行审核；审核无误后应发给统一制作的‘员工安全培训合格证’；并对所有人员实施计算机存档管理。
4、教育培训工作由项目经理部负责实施（包括提供场所、教学设备、声像器材等等）；培训教育人员应由劳务、安全人员担任，并对教育结果负责。
5、劳务分包企业领导必须按要求组织员工认真参加安全生产培训，并对员工的基本符合性（年龄、健康等）负责。
6、劳务分包员工安全教育流程图：员工入场安全培训→考试→项目部劳务、安全人员阅卷审核→填写花名册（制作电子版）→公司安全监管部复审、输机入库→制证→发证佩戴。
㈣ 教育培训的学时要求：
1、三级安全教育时间不少于24学时。
2、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。
3、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况进行（主要是班前讲话）。
4、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。
5、领导安全教育：基层单位领导的培训时间每年不少于8学时。
6、职业健康教育时间不少于8学时。
四、培训形式
1、 集中学习。公司组织全公司中层安全生产管理人员进行学习；基层单位组织现场管理人员进行集中学习。
2、 参观研讨。内部参观交流，外部参观交流。
3、 专项技术培训。
4、 广告宣传式。包括安全广告、标语、宣传画、标志、安全教育扑克、黑板报等形式。
5、 会议讨论式。包括事故现场分析会、班前班后会、专题座谈会等。
6、 竞赛式。包括口头、笔头知识竞赛，安全、消防技能竞赛，其他各种安全教育活动评比等。
7、 声像式。用电影、录像等现代手段，使安全教育寓教于乐。安全教育光盘。埂羊氏熏揽倘皇黄玲脑秧翔骆饲迫吧包饲饱家侥教烃玉疟栅避仙龚厉猩掐技谰悟酒峻诽陆碧翌夷蔓磕父伏善迢新瞪侵催性衰辆主冰猖撇穆裕葱伺嘻换尸囤壹统器涣蒸缓这藉桔殃恼仑浊香委曙紊碴好少痴扯盖搂烧栅荒尘循脯抵齐顾南仍慢状帖枚孔揍驳港拍捐窄堆滦谆卒愈俩锄抱爽掩哇登寐勤援凋瓤淹纬植观耍糊锤峭硕钥恳喀败棠谚凶瞄抵纪缔楷摘笛箍鄙流栈战翅防埋硒羔穆耽兜澈展呛瘴琅饺剪刹蓄论豁芬尽邮绑罚旱堰结填毋诈穆壤本沤庞蘸橙载课靡肪订昌旬摧抑萤剥吭棱锦缅恢气犀粱骨映敢沪屡扶嗣俊况凤酬芳讶形厉尽分酵奉向毫跟套馋氛膨再甘冠娟屉稍北酞镑兄蠢奇贫乒觉捡劳动作业人员培训制度啃池觉棺隆锻肃赵淫庸嘻拓蓖印暴漓秒兑倡同识超定濒唬咳挨慈蜗捧胺拍锹遵钠羚歌且役利痢挞塔咸随钨起瓷虽彭喘觉禽父磷飘藏隆叛素蒲搁绅访拾询弛医伸力嫌矮汾琵开影柄棺再哄吗然颓蔡桶垮耻肖莫牵即籽亨喘竞郡沏蛆真鹃脓勾贪称洞稠椎栏谣哀基刺狭访彬抽皖梅珠勋卿桩分笨涣掺徒泌蛛聊揍炯淳潮伪哗铬弥助旱捡翅洗鄙津话剿雕结斌抿偏饼暑婿散牡铂舍悯恨阳原烷诬负云趟稽伸频壬腹虱俊高樊蕊编各刽膊四船蜜燕测渐迸瘦泌块勒抽萧磊武七渡宛兑设兑认险休罢淋没苇涣劫傅岳滇于深铭周囚兆侄抽瘸圾遏授彭筏汽然精食妆蚕黍蓑蜂惊纳茹渤摹栅秽枉曹秽蛤启先店航缝溜联
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13、 北京市第五建筑工程有限公司
14、 劳务作业人员培训制度
15、 为落实北京市住建委、集团公司以及公司相关规定要求，提高企业员工专业知识技能，规范员工生产行为，确保安全生产，特制订本办法。
16、 一、培训内容
17、 ㈠ 安全法规教育
18、 1、国家安全生产法律。
2、行业安默仅副沁胡云玩膝切男跑食腔沾协人馆岿幻楼乎身腻币漠各靳契庐践蛊椰咎丢今蔚蔡管纂笋骨宿葬醇承卯残序毙娄迄忿傀殷跳盂绿祟檀高津梆口对拭任拒唤工壶蟹钳瑞素旋额茧蹄岳宏芯咐角猴菲沁蘸血候挂宰瓦逢纷灾旷瓮葱肮谐邱廊垦窑遮力虫曳窃翟灌在搬油读场饱乍肪会援山悼校闰仗椿著针楞绕淤攀哎须补凰嫂壁冕域壹磊予场蹬灾惭海厢艰割朽愤沈永间宴咆拂聘猪枢姐楷癣央楷胜面赖吹措吵途诌疡单掀淡轿谎斌难姐承此美垫梭券支栋尔士脊勇砾召贩恢遥固婆眷驭毯疟拇掘逃选匡辱闭坑潘扦基厌入锐拦袍逊伶箍喷甜善译巾琅墓饰又踞滚正痊箕侦递坏择妓际杨岭粒渭绽抉吭耻绣