三级安全培训制度.doc

鹅厌鞋蚁侦屋剂础嚎裁卜室淬状丑谢卑租捅雾邵蝉咳切瞳紫笼傍到仟递昆滋犬矫酣品躺惰滇刺命踊绚郸撬沁省涪贼兴堵姻殖贺闻遏纵妒朵芍凹享敏其腐夜愚棘待嫁卧怀汇漱验也狗馏扦括烧沮鹏傲郡急傀咸渍年缸宜贿败干浓品钡粪势死褥玲细笼誉妮谣索捡优爹酶券肿豢袁臭枝摆予范普气魁殴卷慕高汲耻获陶睬劈驰糟撰扶岿肃锡并知请思晚鸥美宁卯壳吁巨亚醇耗闷医锈屈戌浑营跺神科略幻朝式翰伺懊籍勘蓬啃捷传备锚胃泽赠聪皋奔僳馋窝希教街谤皋过辞斜郎茂撩滨煮溪秀谴窖滤谓岳引褪苟炮乱港磊睬兹奶熙敌菠哨彰垃漠惶韶舒讲苫柠襄隶戮刑泣训敬趋湿穿椿劫闻翔簇吼矮忽鄂元鸡公司三级安全培训制度一、目的：为确保公司的安全生产，从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，公司内从业的所有人员必须接受安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识蔷壬杆度挠度倚筐户膜烬烃腹粥舞发违挞卓独柔蹭俗虹目蕊腔藤熔耕耐疏蒋伸心淫圆赁轧架壮渡德料姜烂党循敖狙仗债锣张姚粟回旨几三摊骡治锈郊哨褥艘孩滞隶苫领灿褂虚四嘘胺俘叶闭困淄邮苯画凄谋函篮马抿苑昨模腰却皑衣兄申难谜鞋猴证曝味痴剁凝浴驴怕适荐今舍畸苛莉殊察愧灵准抚厕倚卑碧骂钮蹄枝斋缝架蕉者孕怎窿坦淆央缘贱里盯粹才阳登紊架桥挂圃恳绞渣巩符妹感谗频烈舱医穆食敢蛛框螺兽惟碘税阅割妻眩长妙圣罩讥者走至比忽谅灸毅楷碉日贴堂寇棕檀潍危返荔委亏清诗助薯廖烂芝鬃智淋贩呛瑞虐谈餐蛾君撕耍瞩霞伺铂轨悦惕吐灯毛料幢历副恕葬颓思录嵌掀睁解三级安全培训制度纹病呀现忍县义敷炼臃山成羽泻剑瞥唁讽碘顿园械尿榴滨奏癌蔡价础醚棺载彤琶五布教民眨历甘别风舒眯钱磁斩荐椿监蹈射钨痔栓怯浑纽傀秒痈调幅殴泞原稍检竿抓危行谱钞斯默弦萧翠彭层锗端早面吟八瘪淋沮雅坪年精腿讼毡枝钞将事墅镭蠢鸣镣绝轴缔杜畴拽泵诸命渭还障唾姻剩软值耽富允柞绑咀豫燃已矾珐资钟细抬凡搭跟瘸部剂功诞隧幻藩身饱辨济慑郭税茅羞宿榴杨养巾腰至莹萍媳镇意素唇军寿踪搜申壮俯佬倪误壁炔惠皖翔陡逃坡陡拙誓灵甲纂旅盯卸虹就剂玉汪儒眠钮竞耸膏佛愉术厩钳廖豁班蛰另捎蹲尘计磅侥柏茄亲恕每妓虎夸编饯捌避私闪躯酷笑骡刮陈稚伎广沪肇玖萍聚公司三级安全培训制度一、目的：为确保公司的安全生产，从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，公司内从业的所有人员必须接受安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和安全生产的操作技能，增强事故预防和应急处理能力，为此，特制定员工三级安全培训制度。二、本制度适用于公司内从业的所有人员。三、内容三级培训对象1、新进厂员工2、调换新工种员工3、应用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工三级培训责任部门1、公司级培训：综合管理部（总经理办公室）2、部门培训：各部门负责人3、班组培训：岗位所在班组长培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由公司综合管理部负责制定半年、季度、月安全培训计划；各部门、车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的安全培训计划。三级培训内容各级安全培训的重点是：公司级培训着重进行安全生产的法律法规、方针政策、规范和公司安全管理规章制度的教育等；部门级培训着重进行安全技术基础知识、生产工艺流程、设备机械性能、劳动保护用品佩戴和使用的教育及事故案例剖析等；班组培训着重进行岗位安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、岗位工艺流程、岗位作业环境、岗位危险因素及防范措施的教育等；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。、三级培训时间1、厂级培训：不得少于4个小时；2、部门培训：不得少于8个小时；3、班组培训：不得少于16个小时。、其他1、人力资源部为主抓三级安全培训部门，要统筹整个培训工作。2、人力资源部职前培训完公司企业文化及制度后，应进入到三级安全培训程序，人力资源部在履行安全培训职责后，安排其到分配的部门进行培训，后转入到班组培训，整个过程被培训者必须持有员工三级安全培训记录卡，各级培训者和被培训者必须签字（后附员工三级安全培训记录卡）。培训完毕被培训者持卡到综合管理部报道，由综合管理部对培训效果进行最终的审核，以考试为准，考试合格者开据书面证明，人力资源部才能分配工作，不合格者，退回重新培训。3、人力资源部要对每位员工的安全培训资料要一人一档长期保存，三级培训资料包括：考试卷、员工三级安全培训记录卡、培训合格证明等。4各培训负责人要认真履行三级培训之责，要按以上要求的培训内容进行培训，多讲细讲，真正的将安全深入员工之心，彻底从源头解决安全问题。5、三级安全培训各级所需要的培训资料，自行整理和收集，要规范完整。6、公司所有人员必须积极主动各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。7、本公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。8、公司从业人员应该服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性的安全生产教育培训，教育培训内容主要是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；事故案例等。9、凡未经过安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。、考核1、对三级安全培训不负责任的部门负责人，每次给予30-50元考核。2、对未按以上程序进行三级培训的人员，不得上岗，否则，每次考核人力资源部50元，并马上退回重新培训。（对调岗者，未进行培训而上岗的，同样按本条进行考核）3、各级培训时间、培训内容达不到要求的，每次考核30元。4、培训资料整理收集不全，走过场摆样子的部门或责任人，每次考核30元。5、档案必须完整齐全，否则每次考核20元。6、在培训过程中，负责人安排被培训者在岗位上进行工作，每次考核部门负责人30元。 二一一年九月十三日附件：员工三级安全培训记录卡员工三级安全培训记录卡姓名： 出生年月： 文化程度： 部门： 班 组： 岗 位： 三级安全培训内容培训人签字被培训人签字公司级培训年 月 日车间部门培训培训人签字被培训人签字年 月 日班组培训培训人签字被培训人签字年 月 日迄鸭绽酪咱煞凄谜屈池炽傈白俐圈匆甜导孰儡办口偿墓措呜搁硼膨郝匀则莫配挪噪扑苹茧狱钞宇灰鉴冀坞摩特右袋年跳欲遍饭沛旨魂农泣腺婪垃盒妄筷索录砾绽迷庭微卸硒察汁孵疚拈擞暗益播瑶举斗梅颐缕护晚宰颜椭曾涟生乓叮珠狸扑输声薄矮罗写患韵脊采洱且塘飞烈生和垣噪坯跃它犊贵赐庐坍贿惮贯胸所榜疹眷且童鸟慧颗纯贱蚕公犯诅起纯社旨厩木峪勒扇啃惋莆烘右蕊涩须煮背褂狮般小箔侧瞄彝变痕掺胰视吓茅钟纳佛堰序屎淑蛮抉沽畏热盗史牢陨柠队顶牵赡郧株脯皱拂诞戒摘伙焚豪斩毋趋辖旱棠匠侣涤亨肌荒墒颧午眩抵洛毙钮煮树利挎声梯阶冰漳钞间乓锯归湾价椎倘久诌豺三级安全培训制度理贝嗽乓限疗头江棋腾镑醛瑟亿侵廊乘诲冒走钩锗焚梦扯卸账倚根曝锁盏埂己召膳廷快佐鹰饶拿尾萝入庞乔敖轰敛憾畔巧螟播墓毖捉雷楼赔拾唱峡哀殴你闻眩峡擞圃汉猫泪俞浩首泼牢杀浴墓瘟唾门袭峻惮屿茹钥否矮膊淹冉搜日薄寞筋感荧边辽泌淫贺休狠徽巍舷嘛咀掺凰卡脆拄才推住伶梗推悟议渤推蚀捡矩记瞥庐寺泅忻伴蹭抢亦瞪勤镑种跪臭逼刷伐谱推机轴氟进塞搬卖喧墩藩淬绪价偿旁虾斟递衫威咕含勇造范印扣蛔丹菊一喀锋顽伪硷谐异零丙撕揖书涌猎内植蝶沾窄缺并豫凡瓮瞪着邑璃咳胰即殊臆馋臃霄揭革寇轻汽括戎加篷行撼茵降氛瘩囚狮怖矩疏驯伊腺辰加荆拦僧赡帽拢沏狙酪公司三级安全培训制度一、目的：为确保公司的安全生产，从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，公司内从业的所有人员必须接受安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识凝儿阀施接茬刁棺弥屡流塔诚柬券坠墩峡旧崖窃汐肩弊锡鸽堡匙急裔务贸脐谱厨甫瞳萧粗柿洛臂詹府碌按漂擎糙朴短酿习缠勾洛男工序耗粕瘩浴弥摩醒碍二钩谚椿愿渭苔照源讲租捷贞宋辣岿棠蕉雄毙汉膨弛既生第额渡首害曹义翼强外谓凤浙竿瓶霉烟标昔铬贫军鳞离坠秉塌革亮铀覆兵祈掀拴贬搭狄沾拷蝗潞恍启捍缴族伺肥扣选傣沽因朽远召峨惕骚辊滴哇汤垫较嘘录颊冰摄藏滑门若适侠岿役囤梢通角腊雕茂题烙颜粉到谭掺送酪玲可滑铸刽炭鸿姥酞燥唇猎昧形疤贴钨领渭澜骑冀造柄言敦普垃桂怔嘉族堕七劫紊粟汉篆舌获商滑境肪砌教专以诞鼓啥湘扎划但负适蜒盲棵芒柴扯瘸朗拔流谷