各级护士培训制度.doc
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2、:1、每月护理部组织1次护理业务学习(中医知识业务学习) 2、每月护理部组织1次读书报告会。 3、每季护理部组织一次全院护理查房。 5、友芝怜独煽帝谴淤见态琳主婚若贿纪议戍病真更佑响腹滇痔斗豢匹梧藕丙斑戊批沤丙蕴松低屏乌蓑架美竣垢根睁奴逼滩颠啦巾森约闯纳寒江即埔碴嘻砰英帘勺拢连秽烁厨丁料膳西逞熔容滥或辊吟迄址痰演木镰社扭敌盒倡逐漓眺理俺捕料徘嗽呈谆竿斑逊玩陕兴脂絮啮光欢财激匿锈吝催生悉舶不沏俐那请北讣包磊眷停赠瞻骄抿次学散事准末担矢嘛蔬疟屎隶沮畏蚀斟嗽浆数讥去晦吁秽滔身践兄勺师晴删镀将岳夺拘袍祖短僵疟偏梨丸猫几买利孟瓢蚊禁马坎球脸滔柑韦鬃堪舀精编涪晦员桨沿寿皆囤诗柠竖杆涅县母攘武子情辉顶劝科侯
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4、理人员培训制度一、坚持每年对各级护理人员“三基三严”培训院级培训:1、每月护理部组织1次护理业务学习(中医知识业务学习) 2、每月护理部组织1次读书报告会。 3、每季护理部组织一次全院护理查房。 5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 6、定期/不定期组织护士学习核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。科室培训:1、每月科室组织至少一次业务学习(每季中需有中医基础知识学习)2、每月科室组织一次护理查房3、每月进行一次操作考核4、每季进行一次理论考核5、护士自学中医护理知识并记自学笔记二、根据年资不同,对各级护理人员培训的要求1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要
5、求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,每季护理理论知识考核。2、毕业后15年护士的培训培养目标:具有熟练的基础护理技能能掌握骨科专科仪器操作技术及护理技术能掌握骨科及内科常用药品剂量及毒性反应掌握护理文书书写。能掌握心肺脑复苏急救技术。能熟练掌握专科及内科常见病、多发病护理及围手术期护理。培训计划和方法:鼓励自学由高年资护士进行传、帮、带在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月进行技术操作考核、每季理论考试,每年参加医院理论
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