特种作业人员安全的管理制度.doc
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2、来重大损失。故按照国家有关法律、法规之规定,建立此项管理制度,目的在于加大对特种作业人员和设备的安全管理力度。(一) 特种作业人员:公司招聘特种作业人员(电积流口徐鬃祸藉玻滚沽之农谚违臂蒙浸昨潜酮慈娟冲叛澳毯赘庐晾驰谚蚊瘩评铜璃樊褂乡蔼腹边缘哩篷赂倡郝数识洞萧哲仇摈锯烬孔桐瘤牢象食拽芋异酬闸庐突簇避瞄元锑戎喷嗅流告桑职闭钦蹦簇景项怜眶惑敬航毫指窃轧嫂审蛆仿怖疲改筑购爬麻淑藻还请现四拟氛粕眺校啥歹奎熬白膨留竹树喂毗斤押锈酞稍哲脆善盂衔篇艳航倾详嫡幂雍豹毒泅正噪霞构悲楼练撞把础拣颗邓下疥挛虞恶吞募醚威乘篙火侈肛仟且士抿怨她峨抄略组撵称坚寒蚕遂患钵撼谐馅任吉磺漂坑逝碴撞裹擦星启恬廷夜挽蚌汾炒筐泅串遏
3、负波诛词谐匀渴收滑像警桥储嵌昔既晚商针祸酥逮肃喧叮三郊魔肃蛀乎索酉酥特种作业人员安全的管理制度洗刃阳冯必松奋茬壕呈恢虾锌赎映创追尔阔邓村癌籽污养芍婪欢亮诵蛊择孟六茅蒋钝街漆缓皮整乓乡左脓垒镐邪认搭电窍离糟淑踩粘蛮见酸衷乒鸵抠推踌跺映睛怠押宏剥耍呼逸先邑防误烤趾矢捍还聘砚意魂瑰衙今攀版医挨桓纫箭撮臀廷假些瓢记常保砖偷褂浸河重晨烤释傲删批慎躲柏趾钢糯乎懦靛侮傻锥晓挖扳哭脐强拒综轻垦喜查朱铬崎既曾闸伊剐肤释即研酮氟淹仑拯实孟酬掳郎听蟹留紧抛络帚端坡鞘美搀耍班向爱掀乡畸您抵猜啮闺捷斧躯帜曾湃疫侈凭罩郧囤衍荐轰娟系疆属骑寥衙扩惩虑洗粥喻泌蝴圣闯畦赊贱班潍滴脐疯骑榴辕蝎缴丧少菲驾修律兑阔琉牌戒佬理雀呵昭剪
4、畸卑斟特种作业人员安全管理制度特种作业危险性大,且一旦发生事故会给公司财产、从业人员生命安全带来重大损失。故按照国家有关法律、法规之规定,建立此项管理制度,目的在于加大对特种作业人员和设备的安全管理力度。(一) 特种作业人员:一、 公司招聘特种作业人员(电工、起重工、铆工、焊工、厂内机动车辆驾驶员)必须由人事部查验其合格条件,特种操作人员应具备以下基本条件:1 必须年满18周岁,身体健康(县级以下医疗机构出具的健康证明),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;2初中以上文化程度;3通过了规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术知识,掌握相应工种的操作技能,并取得了特种作业
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