一些互联网行业的岗位说明书网络版.doc
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1、HY4-阅读类产品高级品牌经理(深圳)工作地点:深圳职位类别:市场类招聘人数:1人工作职责:负责腾讯阅读产品品牌的市场推广,包括:整体品牌定位、LOGO设计及标准化、消费者研究和调研、年度推广的策略、广告创意、广告投放、公关传播、事件营销的策划和执行;统筹现有旗下相关品牌资产和活动,包括展会、公益活动、公会、行业会议讲演等;协助市场总监完成非单产品的市场管理工作,包括年度市场预算、部门会议统筹、部门流程优化、相关岗位的招聘、培训等。工作要求:本科以上学历;五年以上品牌管理工作经验,有独立运作新品牌定位和上市的成功经验;熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;品牌意识强,
2、具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案;良好的团队意识以及执行能力,勇于承担高强度的工作压力,有带领团队的工作经验;思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;熟悉互联网和游戏行业,有丰富的互联网产品的使用经验;有知名消费品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先.XZ-高级秘书(北京)工作地点:北京职位类别:职能类招聘人数:2人工作职责:支持上级工作,协助上级做好部门管理及团队融合;担任部门内各项行政人事工作接口人,包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同、文档、书籍、资料管理等,统筹管理相关事务,优化工作流程等;及时传达公司下发的相关规定,并协助执行;
3、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程;组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围。工作要求:大学本科及以上学历,三年及以上秘书相关工作经验,外语能力强者优先考虑;工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识;工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识;热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳。HY-文化专员(深圳)工作地点:深圳职位类别:职能类招聘人数:1
4、人工作职责:每周热点话题的策划、搜集、采访、编辑、制作、发布;内部电子杂志的采编、制作、发行;其他企业文化类项目、宣导工作。工作要求:大学本科或以上学历,有较强的策划能力和文字功底,具备较强的新闻敏感度、学习能力和逻辑分析能力;执行力强,性格开朗,积极主动,善于沟通和协调资源,达成目标;对腾讯游戏、门户、电子杂志有基础的了解;有网络编辑及后台技术经验,能熟练使用Photoshop,Dreamviver者优先;有5年及以上企业文化工作经验、游戏内容编辑等相关工作经验者优先。XZ-行政福利经理(深圳)工作地点:深圳职位类别:职能类招聘人数:1人工作职责:负责集团行政大型项目管理和支持、品牌建设;负
5、责项目计划的制定、跟踪和维护,确保项目按计划完成;负责项目资源的组织与协调,及时推动项目进展;负责发现并跟踪解决项目中存在的问题,有效控制项目风险;负责参与和主导新项目的策划和管理。工作要求:统招全日制本科以上学历;3年以上工作经验,其中2年以上大型企业工作经验;要求有大型项目管理经验,较强的逻辑分析能力和数据敏感度;精通项目管理相关理论和知识,精通需求管理相关理论和知识;有良好的谈判及管理技巧,突出的信息整合与提炼能力以及沟通协调能力;有良好的跨团队组织协调能力、逻辑思维能力、语言及书面表达能力;有广告、传播、市场、营销相关背景或经验优先考虑。SD12-阅读产品品类运营经理(北京)工作地点:
6、北京职位类别:内容编辑类招聘人数:1人工作职责:负责书籍品类的运营,包括不仅限于频道、栏目运营;负责各平台运营规则的规划;负责市场流行及潜在品类的研究,以平台为依托,分阶段以专题、活动等内容营销形式,打造平台流行风向。工作要求:本科及以上学历;对有线无线互联网有一定了解,有原创网站或读书门户网站内容运营经验;热爱文学,熟悉文学品类,能独立且对作品进行判断分析,并制定运作规则和方案;通过对平台用户的分析,不断优化推荐机制,提升阅读留存及活跃;自我学习能力强,工作积极主动,责任心和沟通能力佳者优先。OMG03-地方站行业频道网站编辑(厦门)工作地点:厦门职位类别:内容编辑类招聘人数:3人工作职责:
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