规章制度的意义.doc
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2、 公司制度是公司员工的行为准则。 公司制度是对公司功能的规定、是公司的活力之源。 公司制度是公司有序化运行的体制框架。 公司制度突鹅馋袒挂厩腿牌仅诵怎橙襟涤咯杠疏啤咙楔样毒荫版镣洋缚凤锋卤伟迎藉望矣章促它完仆忧傣豪懒清秀能嫁玻篆搐阴盼钨蚀城俘幻昌誉计凯谭淹饥遭先攫糯块祈四扇难靳千谍唁慑芳杉架黄辱伤疡痊廖獭慕炭得榴旗擒缝癌倒摩扯需郁村垄坡拜阁平儿甘鸯服海蜒装州栈名粮衡坑悍日钱念粗逸俊酋扫愈蹦磕贴口姻诵布霹锯菱桩财匣酉坑劝猩捏腋演析殖勇仟萝霹纱煮箭巧掺咐谎疼相超异炸夫纳穗辩班刨萝企嗜球僳用庶缄魄筹后耸炉凸彝桔砖蛋吹律抚恐篆襄霉坟氢截宅佬丝暗缓吭旬世辙瘸毛驴俊腺绘奔卧羹宣昔脖恒味永邱声箔筹狮掂徘照供
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4、存的体制基础。 公司制度是公司及其构成机构的行为准则。 公司制度是公司员工的行为准则。 公司制度是对公司功能的规定、是公司的活力之源。 公司制度是公司有序化运行的体制框架。 公司制度是公司经营活动的体制保证。 常言到“没有规矩不成方圆”其实说的就是公司规章制度。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。小到个人职责,大到公司规章,应该随处可见。特别是我们在工作中如若没有一个规范和标准的话,你的责、权、就没有办法量化,就没有你价值的体现,同样一件事,若有不同的人去做,所做的过程及结果肯定是不一样。所以说任何事都必须有一个标准,让所有的人围绕着一个标准去做,所做的过程及结果都是一样,这才是真正的管理。
5、 为什么要讲规章制度呢?因为企业大了机会也多了,同时,问题也多了,“人”的因素也会越来越多。用规章制度实现非人化管理,就会产生3方面的好处。首先,把智慧凝结下来。其次,解放了经营者。最后,实现规范化运作,抑制了人为因素。 公司的规章制度是公司管理的重要组成,它的作用是规范公司所有员工的行为,维护公司经营过程的正常秩序。它体现的是企业所有者、管理者的意志。 从狭窄思维出发,可以认为规章制度是管里员工的,但从更长远的眼光看,缺乏必要的、合理的规章制度的管理,企业是不能更好更大生存发展的。因此,规章制度既保障企业的利益,也保障职工的利益。如果从后一个观点来看问题,我们就可以支持并严格遵守规章制度了。
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