华能集团公司安全绩效考核实施细则(暂行)-091014..doc
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4、一条 为进一步科学合理地考核企业安全绩效,正确引导企业履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任,确保实现集团公司战略目标及年度经营目标,根据中国华能集团公司绩效管理暂行规定(以下简称“绩效管理规定”),制定本实施细则。 第二条 集团公司安监部牵头负责安全绩效考核工作,是生产安全指标考核的责任部门;集团公司办公厅、政工部、审计部分别是形象安全、政治安全、经营安全指标考核的责任部门。第二章 考核指标第三条 安全绩效考核包括生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分,各部分权重比例分配执行绩效管理规定有关规定。第四条 安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。(一) 生产安全包括人身伤亡
5、、设备事故、机组非停次数及大修全优率等指标。(二) 经营安全包括依法经营、资产损失等指标。(三) 政治安全包括党和国家的各项方针政策贯彻落实情况、群体性事件、影响企业稳定和队伍稳定事件等指标。(四) 形象安全包括损害华能形象和声誉的舆论、报道、供电供热供水、节能环保、突发事件等指标。第三章 计分规则第五条 安全绩效及其包括的生产安全、经营安全、政治安全、形象安全四部分考核均实行百分制计分规则,基准分值为100分。第六条 计算公式安全绩效实得分=各部分实得分各部分占安全绩效权重比例第七条 生产安全指标计分规则:(一) 否决指标1、 发生华能职工人身死亡事故(井工煤矿每生产百万吨煤炭人身死亡事故超
6、过0.2人);2、 发生负有责任的外包工程人身死亡事故;3、 发生负有责任的较大及以上非人身伤亡事故(煤矿企业发生一级非伤亡事故;航运企业发生重大及以上事故)。(二) 控制指标1、 发生外包工程人身死亡事故,每次扣20分;2、 发生直接经济损失超过300万元的设备、设施等事故,每次扣20分;3、 水力、火力发电机组总台数小于等于10台的企业,一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年,每超过0.05次/台年,扣5分;水力、火力发电机组总台数大于10台,小于等于30台的企业,一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年,每超过0.02次/台年,扣5分;水力、火力发电机组总台数大于30台,小于等
7、于100台的企业,一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年,每超过0.01次/台年,扣5分;水力、火力发电机组总台数大于100台的企业,一般设备事故发生率应小于等于0.05次/台年,每超过0.005次/台年,扣5分;风力发电机组发生一般设备事故,每次扣5分。4、 发电设备发生非计划停运发生率应小于等于0.5次/台年,每超过0.1次/台年,扣5分;5、 机组大修全优率,水电应大于等于90%,火电应大于等于70%,未达标扣10分;6、 煤矿每发生一起二级非伤亡事故,扣10分;7、 井工煤矿发生人身死亡事故,但未超过0.2人/百万吨煤炭,扣20分;8、 发生负有责任的其他非人身伤亡事故,每次扣1
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