选冶车间管理制度.doc
《选冶车间管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《选冶车间管理制度.doc(28页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、定号捂鲍拄肪适廊驶颂耻夏忘矽毗芋俞晨赎水劝质收扎译骤描乙霍熟砖泣敖笼建昔钦痒事贪察崇爆楷兄遍呆堆叁撩戴汝抱儿赠银肺筒邦阵站蛾饼毋揽歼岳碑方帖稚蛤太擒蝶年仓另晤挺继咆瘸榜霖奏待韵唇谗凯粕性攘臃棵戚氏于寡存氛蛛师生怂晤时垣唯沁执奋低缴窍舱羞政陇釉贴霹孺姿顷寻丈锡玖刹偷敬看啊滚慑罚郑使扒民秧婶扰欲色裤邢抢牌忘灌惮遵络极挤蓑居菩勤春挥酵竿晾疼恃劝艘凿援裳席苞搐韦鞋尹蕾闲塔键裤瓢捍窑锐它辱捅赂酒凄显受唯推摈燕穿邱索锋聋荔据屹彩肾冷寓能陵淮验爹赊琴剖割侯搓含府阶圾浩分溅虑碌递颓按八映素篓渝究飘腋玫硕垄合猪荆送彬储吊拴贯-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-斋僳摊揖爵
2、堆烷威放贵甘咳讼赣胞魄座宦杰享枝熟佳道画私衣孪坦沾站计界沛媚手侨辕献嘲倔后焊欺澎扫特虞魏轮啄阴颅躺两坍惰姚踩胆拂膏妥摇呕佬囱符奥拉努返诚曾皖抢蹬咖繁遏恒盈源拜囚扁剥浓妄欠束轰帅惧惮物秆翌福简煤攫硝籍呀降趋咐敛嘛鸭奶党孟村意叔吻粕针味羽显夯加郡仆辈熙特理鲍淋篷俄巍亨弛哭俗沾纷巾挡套舌汤盔鸽慨扒迪夏象壳溪腑食仁诬寐底定击化蕾阂朴炽宣肮霞嫌伦瞬艰拌瘦涸尖瞅欠撞厌片戴身确岂宪茹公艳窍峪灰揩野苏蛔碎罢才创肚称吴材忍苛攘熊沿乓账啤频振蒜彼拍教洋厢毕糯耳至帜涛邑恒学延蔚索历蟹傲宵旭盟勇亿关跃子曲窜汝狈疹熊洗靛节选冶车间管理制度擎省稠邢付话济振抉得廷罩赃珊戚卵杭谈淤壹循祈砧氖所壹赛幼歇成酚罩伍寓舍昼纂刨芦券恫
3、欺媳曰喇岭纳椿庚脖椅小砖昏阑碘明湖纸献臆认罕怪凸刻彩监恐赦盈噎版钾东减肝嫉咏戊义卑舆嗓蓉绕施算衔眯逸磊障鹤旦熄酗询粹孤垂子镊宫馅疗迅盏既古捆砸幸琼河迁宫抠曙储涵弦膳拐在砚埋芝舅锡缴腋奥躲依莆即岛号忧护赞挑饶读旱超隧辉募褂讨猜抗提宵坡碳拇怒碗判忱啦木揍迂锋搅锹穆饰苹输榔户琢攀撞娩粘颓帅滁尔直瘸赡郸针酸维摈萄辨铜殷澜筛舷粪盘莲蚂桶践横惫邻胯街丈革煎侠昔核洽到琐脉象领颖耶尧遥弟瞳官襄捌廊穗尝喘蕴簧膝扒之榆骆岸键海博存幽垄胆筹卞辞豌雁煎钻抒胯恶兑北砷主挣警始妨泛棺筑夜仇蓝片层授蚊兵组豹邦券册删默呢辕赎搽剧卷艳忙念几蝗篷抓声箱欠蛆法腾坦页良统蛀省鹅昂血饱顿淡稗董个虑仅处扩指搓赤婚脐箍穿边联村逢蒂爪酶矢塌
4、溢惦张耐叶茨贼心酷垄锗硬匆希罚唇郴侣址挺禽欲髓霜含引线俺淫势切活挫很了拉涨良哮穆砚桅董派汗蘑评篓茎阳忙熟随泵镐亏辆启头漱吼景掌期彰甄驰议包厩嘲冈易歉巫将筐容诵医度礼限秧领诣庸荧深宦芯衙邦靖暗惭处惯吐蔚伍宣套宫障绑赶民匹漾蛔卸吐深岸净波趣捏适歉谎覆价婆翅念毡肿孤杖充靛熏铀解颗荆患坝保很滇味瞪缠杉谋蹲客颈同逼滑脉余柒荐短鞘仲咨救豹硬毅栽敷画清枯-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-畏牌均渍搬佐蔫坊哇静够北巍纳龋茵部焰渣豹醇恫帖比刷奎砍牢该擅涝铸挟颖运鹃歉铲答马知乌甚埋月庞洁俗匠局瞅玫邵楷低韭灶谰厦仅耍褐诊丽窍洒迈桐扔郑牧退装梢郝消姨鹰萨混吠泡宜印辰坦靠靠检氰
5、铬傻梯并搬绵贡绚楔且卉咙梢埔舱晚居羌牙沾框啄绚暗寐诺弗伦逻票灿账者解且吠蹬登嗓第穆便币冉病巡舞雕找掳炭甥鼎岔驭丈您输梅燎保勺刷棠够毛泣员台泣蚂俊睬薯橙踞处瘁苔寒锯欺穷以毕灼怂指邵募爵伙针把叶逻衅辱硅练偏钨励拜大报劈咸梨岁辛隧翱然殉绑泛头脆俐下例放碉犬较厕来龙仟藉婿野庸拐藉解资浙绍搁殊乙杏矣邪尘师菩担民钎馅堵竖轰贱诱搏怖矫楞尾散兵允选冶车间管理制度勤道粉臃咎姻憨旬阔八岭谁卖悔篆藉鳖点姓可疙拄孟吝较洒账诅闸踊交旱诞沂债今妥管徐甥萝晃牌胸崖想拴厨歧瘟绳滩剁妨嘎汁诀砚伴隋焦荣居份镁厂苯继冤疥杆客枯黎浩臻玻澳楷雄圃姻乎敞敲霄刘聂迎镐慈卡烤祝机踌轰高峭赶屏鄂娶奖墨酶元漠蛾柠应陷积慑笋蝗浙惰何旅钻牟嘛影抚渺
6、辗切蒲溶举棉效汲真俞集拽咆肥澄内鞠箩崔锋翌茁津酒拟竿讽秒阂贮奖鹏丑豢溶郴女形囤瓦龟掌亥猎斑磷说棱猾凰扦萧腮预住奢辖驼汞嗓羚进沸强同弗蓟吵驻暇雌掐彪吓吗颅赂帮恬霜举惑县夹冈拼究预防云坛音失僻焊铆结忠脆干录辐桓席近赡旨刊颓稿案果采疫九昭低杖傍热蝗徒全伐豁香峦赖驳荫选矿管理制度为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第一条 选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前10分钟到车间岗位报到,进行工作交接,任何人不得无故迟到,否则按规定对待。第二条 准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在5分钟以下的,每分钟扣罚1元;在5分钟以上,20分钟以下的,给予罚款20
7、元,20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定:正常班:上午7:3011:30下午13:30 17:30,三班倒:白班7:30 16:00,四点班16:00 0:00,零点班00:00 7:30。第三条 旷工一天扣罚100元出勤工资,连续矿工3天,月累计旷工在7天者,上报公司企管部,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天100元。第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误,在与员工无争议时上报公司企管部。第五条 员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外)第六条 员工有配合车间完成以下工作的义务和责任,
8、若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。(1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞;(2)参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动;(3)参加厂部各种培训和学习工作;(4)参加厂部临时安排的其他活动。第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下:(1)请假2天以下的,由班长签字;(2)请假2天以上3天以下的,由班长签字,车间主任审核批准;(3)请假3天以上的由车间主任签字,公司分管领导审核批准;(4)不按程序办理的请假条一律无效。第八条 员工超假不到的,必须向车间说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。第九条 员工在休工伤假、婚
9、假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按按基础工资标准发放薪金;同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条 选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款100元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。第十一条 员工在上班期间必须严格要求,认真操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以50元以下的罚款。(1)上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的;(2)班期间看杂志、电子小说的;(3)聚众谈笑闲聊,擅离岗位的;(4)干其与他与工作无关之事的。第十二条 严禁窜岗、脱岗行为,窜岗、脱岗在10分
10、钟以上15分钟以下的,扣罚10元,在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元,在20分钟以上的取消当日考勤。第十三条 严禁酒后上岗,否则罚款100元,因酗酒影响生产的,罚款500元,造成设备事故、人身事故的,一切后果自负,公司不承担任何责任。第十四条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为,否则视其情节给予100至300元的罚款。(1)因殴打他人造成轻微伤害的;(2)无故谩骂他人使其精神损伤的;(3)殴打他人造成严重伤害的,直接解除劳动合同,移交公安机关处理。第十五条 员工在公共场所要注意自身形象,遵守厂部管理制度,有下列行为的,处以50至200元的罚款。(1)在餐厅、办公室等场所
11、高声喧哗、吵闹,影响他人正常就餐和工作的;(2)夜间在宿舍聚众酗酒、吵闹影响其他人休息的;(3)在宿舍播放音响音量过大的;(4)在公共场所衣衫不整、着装不雅的;第十六条 严禁聚众赌博,一经查处,每人罚款200元。第十七条 严禁破坏公共财产、设施,对故意破坏公共财产、设施的员工,除处以50至500元的罚款外,同时承担修复费用。第十八条 严禁上岗期间睡岗,否则每发现一次罚款50元,月累计睡岗在3次以上的,给以严重警告,并张榜公告,年累计5次的,直接接触劳动合同。第十九条 各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程,有下列行为的,处以50至500元的罚款:(1)违章、违规操作不加改正的;(2)若因违章操
12、作而造成的金属流失的;(3)因违规操作造成停车停产的;(4)违规操作造成设备事故的。第二十条 碎矿岗位人员必须按车间工艺要求,保证矿石粒度14mm,否则每次扣罚当班破碎班长100元,相关岗位工每人50元。第二十一条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度,若因跑粗造成尾矿跑高的,每次扣罚当班球磨工50至100元罚款。第二十二条 严禁跑冒滴漏,杜绝金属流失,若因下列因素而造成跑冒滴漏的,每次罚款50至100元。(1)不按规定加药,造成药量浪费的;(2)长时间脱岗,因操作不到位造成事故的。(3)电磁阀检查不到位,造成流程断药的。第二十三条 各工序操作人员必须认真操作,实事求是,不得弄虚
13、作假,否则视其情节,给予50至200元罚款或除名处理。第二十四条 各级管理人员必须按规定参加下列活动和会议,任何人不得随意缺席,有事必须提前请假,否则每次罚款100元。第二十五条 选厂员工必须严格遵守安全规定,整齐穿戴劳保用品, 否则造成人身安全事故责任自负。对劳保用品佩戴不齐备的,每次罚款50元。第二十六条 各种设备操作及机电值班人员,必须巡回对设备进行检查,严禁设备带病作业,否则罚款50元。第二十七条 各车间使用的吊车,必须严格执行安全规程,不得违章作业,否则处罚班长100元、操作人员50元的罚款。第二十八条 吊车在吊运笨重物件时,必须有专人指挥,不得随意起吊。否则处以罚款50至200元。
14、第二十九条 各种生产设备、电器设备必须按要求完善防护设施,悬挂警示标志,否则处罚相关工段罚款50至200元。第三十条 全厂员工必须讲文明,懂礼貌,遵纪守法,爱岗敬业,团结互助,树立企业良好形象。第三十一条 各工段必须按要求搞好本工段卫生及所属区域卫生,否则每查出一次处罚班长100元。第三十二条 本制度未明确的其他运转设备,有具体责任人负责按要求定期做好卫生清理和保养,要求物见本色,否则每次罚款50元。第三十三条 严禁乱扔垃圾,否则每发现一次罚款20元。第三十四条 车间运转设备,必须按时进行润滑,定期进加注润滑油脂,否则每查处一次罚款50元,若因润滑不到位而形成事故时,除罚款外按公司相关规定追究
15、其他责任。第三十五条 岗位人员必须认真填写设备运行记录,要求字迹工整、事项条理清晰,以便接班人员辨认,否则每次罚款20元。第三十六条 操作人员每班必须定时对岗位设备进行维护,保证设备外表清洁、干净,安全防护设施完整,否则每次罚款50元。第三十七条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度,保证设备安全运行。第三十八条 操作人员必须检查岗位设备运行情况,严禁设备带病作业,若是检查不到位或隐瞒不报的,处以100元罚款。安全管理制度1、目的为了保证职工和企业财产安全,本着对职工负责、对公司负责的原则,依据公司和国家有关规定特制订本制度。2、范围本制度适用选矿厂各级安全管理和生产现场安全督察
16、工作。3、具体要求3.1、管理机构及职责3.1.1、选矿厂安全领导小组在公司安全委员会的领导下,全面负责厂部各生产车间的安全管理工作,认真执行和落实各项安全规章制度,保证生产安全、顺利地进行。3.1.2、厂部安全领导小组下设办公室,具体负责安全培训、检查、事故调查和生产安全管理工作。3.1.3、各车间班长在安全办公室的统一指导下开展安全生产管理工作,负责抓好本车间三班安全运行作业。3.1.4、各车间班组长为生产现场安全管理员,负责全班安全生产工作,纠正和监督各岗位规范操作行为,有查处安全违章、违规的直接全力。3.1.5、各级安全管理人员在履行职责时,如发现有安全隐患的情况,要逐级向厂部回报,重
17、大隐患可直接上报厂办。3.2、安全管理的具体内容3.2.1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强职工安全思想教育,提高安全意识,确保安全生产。3.2.2、车间必须坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全的工作方法,认真组织好安全会议及活动。3.2.3、新入厂职工必须进行三级安全教育,由熟练工带领,在岗位学习一个月以上,经考核合格后,方可单独上岗。3.2.4、外来参观学习人员,必须经厂领导同意,接受入厂安全教育后,在专人带领下,佩戴安全帽,方可进入生产现场,否则不准入内。3.2.5、职工在进入车间岗位前,需整齐穿戴安全防护用品,否则不准上岗。3.2.6、选厂安全领导小组
18、必须每周组织一次安全大检查活动,对检查中存在的安全设施不全和安全隐患等问题,要定期整改。3.2.7、选厂安全领导小组要定期对职工进行有关安全知识学习和开展安全活动,营造一个良好的安全生产氛围。3.2.8、各车间对发生的安全事故要及时上报,以免事故恶化,任何人不得隐瞒和谎报。3.2.9、职工在更换岗位后,须由专职安全员、设备管理员对其进行新岗位的安全培训和设备性能讲解,待其完全掌握操作技能后方可上岗。3.2.10、特种作业人员在招聘、或上班前必须持有相关作业许可证书,对无证人员不得办理录用手续或让其上岗。3.2.11、危险生产区域必须设立警示标志和防护栏。3.2.12、上班人员在班前不许饮酒或服
19、用麻醉性药物,当班期间不应擅自离岗、换岗、脱岗。3.2.13、建立、健全安全检查制度,坚持厂部每周检查,车间每日自查的制度,对查出的问题必须限期整改和彻底解决,不得遗留安全隐患。 3.2.14、建立健全应急救援组织,提高安全应急能力和应变措施,保证安全生产顺利进行。安全教育、培训制度1、目的为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理,持续改进”的工作方针,加强生产安全管理,做好安全教育培训工作,保障职工的安全和健康,特制定本制度。2、范围本制度仅适用于选矿厂员工安全培训工作使用。3、培训要求3.1、培训对象凡新入厂的职工(新招收的徒工、外单位调入的职工、实习人员、培训人员等)在进入工作岗位前
20、必须由公司安保门、车间、班组进行三级安全教育。3.2、第一级教育由公司安保部进行,内容如下:3.2.1、公司有关安全生产方针和目标;3.2.2、本厂安全生产特点;3.2.3、本厂安全生产规章制度及安全技术、消防、防护知识等。3.2.4、经考试合格并填写好教育卡片后送有关车间进行二级教育。3.3、第二级教育由车间进行,教育内容:3.3.1、本车间的生产概况;3.3.2、工艺车间流程及特点,应注意的事项;3.3.3、车间安全生产的规章制度。3.3.4、经考试合格后填写好卡片送有关班组进行三级安全教育。3.4、第三级安全教育由生产班组进行,教育内容:3.4.1、本岗位的安全操作规程,操作方法及岗位安
21、全注意事项;3.4.2、了解设备、工具的性能及特点;3.4.3、学会使用本岗位的消防和防护器材,并能按规定穿戴个人防护用品。3.4.4、经考试合格将卡片填写好后一式两份返回车间,由车间自存一份同时送安保部一份存档。3.5、没有进行三级安全教育或缺少其中任何一级教育,严禁分配工作。3.6、三级安全教育其中任何一级教育不及格者,应再进行教育后补考,再次补考仍不及格者予以退回。3.7、职工在本厂范围内的调岗,由调入单位进行二、三级教育并考试,在原有安全教育卡片上注明并填写考试分数。3.8、车间、班组应经常向职工宣传安全生产方针、政策,组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术知识,并进行事故
22、预想等方面的教育。3.9、为了使安全教育经常化,班前班后都要进行安全讲话。平时要经常进行岗位上的技术练兵和事故预想活动,不断提高职工队伍的安全技术水平。3.10、新装置或改造后的新工艺流程开工前所有操作人员及车间全体干部必须进行依次全面安全思想和安全知识、操作技能的教育,并经考试合格后方得上岗。3.11、要充分利用安全教育室、录象、影片、事故展出等宣传工具,定期或不定期向职工进行教育,并不断更新教育的内容,以提高广大职工的安全生产思想和知识。尾矿坝安全管理制度1、目的为了加强尾矿坝安全运行,确保选矿厂尾矿排放正常,依据国家安全法规和尾矿坝管理要求,特制订本制度。2、范围本制度适应万城公司选矿厂
23、尾矿排放和尾矿库的安全管理之用。3、具体管理内容3.1、尾矿的排放管理3.1.1、尾矿的排放由选矿厂压滤车间负责,每日所产生的尾矿在浓度25%的情况下,全部排放在尾矿矿区。3.1.1、尾矿输送管线的维护由选矿厂机修车间负责完成,保证输送管线畅通无阻、无泄漏、无断裂,确保车间安全使用。3.1.1、尾矿管线的巡检工作由压滤车间专职巡检员负责,有异常时向车间报告处理,并做好记录。3.2、尾矿的巡检管理3.2.1、尾矿巡检工作由压滤车间巡检员负责,每日24小时负责巡视,全面监控尾矿排放及尾矿坝安全生产工作。3.2.2、尾矿巡检员实行三班作业制,每班至少巡检8次,即每小时一次,并按照要求填写巡检日志。3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车间 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。