谢桥学校教师绩效工资考核细则.doc
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4、擅自发言者,有一次扣0.5分;扰乱会场秩序的,扣2分。积极参加政治学习及教研组活动,不做学习以外的事,缺席一次扣0.2分;认真做笔记,写心得,缺一次扣0.2分。、教师子女或亲属等,不得干扰正常的教学和集会,更不得将子女带入教室上课,有一次扣1分,情节严重的扣215分。2、积极参加升降国旗仪式、校内外集会或活动,缺席一次扣0.2分。3、严禁在教室、实验室等有学生聚集的公共场所吸烟,有一次扣0.2分;严禁工作日中午饮酒,有一次扣5分。4、吵嘴、打架、酗酒闹事等,有一次扣15分。5、注重仪表,不得穿裤头、背心、拖鞋等进入课堂,有一次扣0.2分。6、对学校作出的决定、意见有异议的,在未与学校沟通的情况
5、下直接上访的,扣上访人1分,扣相关责任人0.5分;越级上访的,扣上访人扣3分,扣相关责任人1分,;若用非正常的方式越级上访的,扣上访人扣10分,扣相关责任人5分。7、不得赶撵差生,有一起除动员返校接收外,扣1分;造成流失的扣2分。8、做好教科书的循环使用工作,丢失一本扣0.2分,损坏一本扣0.1分。9、严禁上课期间在教室内做与教学无关的事(含监考),有一次扣0.5分;严禁在办公室内从事与办公无关的事,有一次扣0.2分;上班期间严禁回家做家务或带孩子,有一次扣0.5分。凡在上班期间打游戏、炒股、聊天、看电视剧等的,有一次扣1分。10、无故不到教室上课的,一节扣1分;坚守课堂,无特殊情况,擅自退堂
6、、拖堂、会客或接听电话等,一次扣0.2分。未经许可,不得坐着讲课,有一次扣0.2分。11、禁止体罚或变相体罚学生,有一次扣1分;受到家长投诉的扣3分。对待有错误的学生要耐心批评教育,不准使用侮辱性语言讽刺、挖苦、辱骂学生,有一次扣1分;不准让学生自我体罚或变相体罚,有一次扣1分;12、认真上好体育课,不准让学生满堂自由活动,有一次扣0.5分;影响他班上课扣0.5分;坚持用科学的方法指导训练学生,严禁让学生从事与其年龄不相适应的运动或危险的运动,有一次扣1分。13、严禁让学生代做不应属于他们干的工作,有一次扣0.2分。14、未经许可,不得擅自停学生的课,有一次扣1分;不得拒绝学生进入课堂或将学生
7、推出课堂,不准让学生在正常上课期间离校,有一次扣0.5分;本着谁留学生谁负责的原则,严禁有学生而无教师的情况发生,有一次扣1分。15、未经许可,严禁擅自组织学生离校外出有一次扣1分。未经学校批准或没有教师带领,严禁让学生节假日到校或在其他地方从事相关活动,有一次扣1分;严禁让学生参与重大灾害的抢救工作,有一次扣10分;16、校内的一草一木皆为集体所有,严禁任何人(含子女或亲属)以任何理由将其据为己有,造成损坏的,应积极赔偿,否则扣115分。17、服从领导,听从指挥,凡学校安排布置的工作,必须执行,不得推诿和拖延,虽执行但不能按期完成的扣1分,没执行的扣3分。积极组织学生参加学校及上级举办的活动
8、,否则扣3分。18、凡因教师的教育方式、方法不当或对问题处理不及时而与学生家长发生纠纷、受到家长投诉的,有一次扣1分;造成越级上访的,扣10分。29、严格夜班职责,坚守工作岗位。凡擅离职守、不按时到岗等造成不良影响者扣15分,造成学生意外伤害的扣责任人515分。二、完成教学任务(36分)1、认真按要求制定各科计划、总结,按时上交,少一项扣1分。应建立差生档案,要有补差计划及补差记录,少一项扣1分。第二课堂活动有计划、活动安排表及活动记录,少一项扣1分。2、教案封面填写完整,应有编号、起止日期、学科、姓名、公章,少一项扣0.2分。作业本封面应填完整,有编号,少一项扣0.2分。3、各科按中心校要求
9、备课,少一科扣10分;严格做到课前备课,课时数与教材课时分配数相当,少一节扣0.2分。严格按目标教学程序备课,即有内容、上课时间、目标、重难点、教具准备、教学过程、作业布置、板书设计、课后反馈意见,少一项扣0.2分。应有单元备课,缺一单元扣0.5分。内容应有:单元名称、教学目标、教学任务、课时分配、教学方法,少一项扣0.2分。4、作业批改要有日期和评价,批号连续,无错改漏改,并有记录,作文要下评语,少一项扣0.2分。批改不及时一次扣1分。作业适量,符合素质教育要求,即数学每堂有作业,其它每课有作业,作文一周一次,一、二年级无课外作业,有一项做不到扣0.2分。5、每单元进行一次达标测试,缺一次扣
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