劳动合同书(模版).doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-劳 动 合 同 书甲方(用人单位):_住所:_联系电话:_法定代表人或主要负责人:_乙方(劳动者)姓名:_性别: _居民身份证号码:_现居住地地址:_户籍所在地住址:_联系电话:_紧急联系人:_联系电话:_甲、乙方双方根据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。 第一条劳动合同期限合同期限为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条试用期限试用期限为_个月(或_年),即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作内容和工作地点(
2、一)甲方安排乙方在_工作地点从事_工作(岗位)。(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。第四条工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工作制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按照甲方规定的工作时间执行。(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行适当的调整,乙方愿意服从甲方安排。第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间,工资为_元/月。试用期满后,符合条件给于转正,按乙方的技术水平、劳动态度和工
3、作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(二)乙方转正后,甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,工资为_元/月,支付日期为每月_日。乙方月工资不得低于当年省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 (三)甲方可根据其规章制度、对乙方考核情况以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第六条社会保险 甲乙双方均须依法参加社会保险,交纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工作中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等
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