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最全金融类合同范本.doc
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1、最全金融类合同范本来源: 作者:找法网拆借合同: 外汇资金拆借合同合同编号:_拆入方:_(以下简称“甲方”)住所:_法定代表人负责人:_职务:_开户银行:_帐号:_电话:_传真:_邮政编码:_拆出方:_银行_分行(以下简称“乙方”)住所:_负责人:_职务:_电话:_传真:_邮政编码:_第一章总则甲、乙双方根据合同法及其他有关法律法规的规定,经友好协商,就外汇资金拆借事项,特签订本合同。第二章拆借金额和币种第1条拆借外汇资金金额为_(小写_),币种为_。第2条拆借外汇资金用途为_(弥补票据清算联行汇差头寸的不足解决临时性周转资金的需要)。第3条乙方应于_年_月_日将拆借外汇资金划入甲方题述帐户。
2、第4条拆借利息自拆借外汇资金划入甲方题述帐户之日起计算。第5条甲方应于拆借期限届满之日一次性归还拆借外汇资金本金,利随本清。第三章拆借期限第6条本合同项下的外汇资金拆借自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_月天。第四章拆借利率第7条本合同项下拆借利率在中国人民银行规定的同期最高限内由双方协商确定为_。按季结息,未结利息计收复利,每季月末20日为结息日。利息由乙方自甲方帐户上直接扣划。第五章担保第8条本合同项下的担保方式为_(连带责任保证动产抵押房地产抵押动产质押权利质押)。第9条乙方与担保人就具体的担保事项签订相应的担保合同作为本合同的从合同。第六章双方的权利和义务第10条甲方的权利和义务1
3、01甲方有权按本合同的规定提取和使用拆借外汇资金;102甲方应当按照乙方之要求,向乙方提供与此次拆借有关的资料,并积极配合乙方的调查和审查;103甲方应按本合同之规定主动清偿本合同项下之拆借外汇资金本金及利息;104甲方应承担本合同和相应的担保合同项下有关的费用支出;包括但不限于律师服务、保险、公证、鉴定、评估、登记的费用;105 甲方在清偿其在本合同项下的全部债务之前,如进行股份制改造、合并、兼并、合资、分立、资产有偿转让、申请停业整顿、申请解散、申请破产、以及进行其他足以引起本合同之债权、债务关系变化,或者可能影响乙方权益的行动时,应提前三十个银行工作日以书面形式通知乙方,并经乙方书面同意
4、;106甲方如发生对其正常经营构成危险或对其履行本合同项下还款义务产生重大不利影响的任何其他事件,应立即书面通知乙方。第11条乙方的权利和义务111乙方有权要求甲方提供与此拆借项目相关的资料;112乙方有权从甲方帐户中直接扣收依本合同约定、甲方应偿付的拆借外汇资金本金、利息、复利及所有其他应付费用;113乙方应根据本合同规定按期向甲方划付拆借外汇资金;114乙方应对甲方提供给乙方的有关本拆借项目的资料和情况保密,但依法查询者除外。第七章违约责任第12条本合同生效后,甲、乙双方当事人均应履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定的义务,应当依法承担违约责任。第13条甲方不按本
5、合同规定的还款期限偿还拆借外汇资金本金及利息的,乙方有权限期追回拆借外汇资金,并对逾期拆借外汇资金本金、利息、复利根据逾期天数按每日_计收罚息。第14条甲方向乙方提供虚假的或者隐瞒重要事实的资料或情况,或者拒绝接受乙方对其使用拆借外汇资金情况监督的,乙方有权提前收回部分或全部拆借外汇资金。第15条甲方不按本合同规定的用途使用拆借外汇资金的,乙方有权单方解除合同,提前收回部分乃至全部拆借外汇资金,并对甲方违约使用的拆借外汇资金根据违约使用天数按每日_计收罚息。第16条如甲方不履行本合同规定的任何一项义务,或者不履行其在担保合同中所应履行的任何一项义务,而使乙方的债权的实现受到威胁,乙方有权单方解
6、除合同,提前收回部分或全部拆借外汇资金,停止支付甲方尚未提取使用的拆借外汇资金,并有权根据合同的规定采取其他相应措施。第八章争议的解决第17条甲、乙双方在履行本合同过程中所发生的争议,首先应由甲、乙双方协商或通过调解解决,协商或调解不成的,应向乙方住所地法院提起诉讼,以诉讼方式解决。第九章合同的生效、变更和解除第18条本合同经甲、乙双方法定代表人(负责人)或其委托代理人签字并加盖公章后生效,至本合同项下拆借外汇资金本金、利息、复利及所有其他应付费用偿清之日失效。第19条除非本合同另有约定,甲、乙任何一方不得擅自变更或提前解除本合同。如需变更或解除本合同时,应经甲、乙双方协商一致,并达成书面协议
7、。书面协议达成之前,本合同条款依然有效。第十章附则第20条本合同正本一式_份,甲方、乙方、_各执_份,其法律效力相同。第21条本合同于_年_月_日于_签订。甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表人(签字):_ 代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日储蓄合同: 中国农业银行储蓄合同工劳动合同书编号:农银劳合储()_甲方:_乙方:_签订日期:_劳动合同书使用说明1乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。2甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。3当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。4当事人在签订劳动
8、合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书或另加附件。5劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。6为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,()内填写年份。单位号采用总行人事信息管理系统的单位号码。员工号由各单位自定。甲方名称:_甲方地址:_法定代表人(或委托代理人)姓名:_性别:_行政职务:_乙方姓名:_性别:_文化程度:_出生时间:_年_月_日参加工作时间:_年_月_日入行时间:_年_月_日身份证号码:_根据中华人民共和国劳动法及中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签
9、订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为_年。本合同生效日期为_年_月_日。本合同_年_月_日终止。第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定
10、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。第七条劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律:一、主动学习并严格遵守国家的法
11、律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。二、遵守职业道德,爱护甲方财产。三、按时上下班,不得迟到早退。四、服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。五、保守甲方的秘密。六、乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容:(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;
12、(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同,但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。三、有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。四、劳动合同期满,乙方符合下列条件之一的,劳动合同期限可以延长至该情形结束:(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。五、经劳动合同当事人双方协商一致,可以解除劳动合同。六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)严重违反
13、劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同,对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污,侵占、挪用公款,盗窃,赌博,吸毒,嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方。(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格,经补考仍不合格,或两次综合考核不合格的;(三)患病或非因工负伤,医疗期满或医疗终结,不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客
14、观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构,确需裁减人员的,甲方可依照法律程序裁员。九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同:(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。十、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)
15、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。十二、有下列情形之一的,乙方在该情形结束之后,方可解除劳动合同:(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。第九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并支付违约金_元;由此给对方造成经济损失的,应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法进行赔偿。甲乙双方对赔偿另有约定的,按约定执行。二、有下列情形之一的,乙方应承担违约责任:(一)乙方违反劳动法或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违
16、反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方下列损失:(一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营和工作造成的直接经济损失。第十条经济补偿一、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,最多不超过12个月,由甲方一次性发给:(一)经甲乙双方协商一致,由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作,或综合考核不合格,由甲方解除劳动合同的
17、。二、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给:(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,由甲方解除合同的;(二)甲方依法进行经济性裁员的。三、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金,同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。对患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的 50,患绝症储蓄合同工的增加部分不
18、低于医疗补助费的100。四、乙方月收入包括_(项目)。第十一条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,自发生争议之日起30日内,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解,调解不成,一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起60日内,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他一、双方约定的其他事项:_二、本合同生效前后,甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件,甲乙双方应遵照执行。三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的,按有关规定
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