培训班日常管理制度.doc

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美思文化培训学校
培训班教师日常管理制度
教师岗位职责
1、 负责所带班级学生的学习情况、心理状况、生活状况，关心所在班级每一位学生，关注学生的学习、心理、生活等状态，建立《学生学习进度表》，详细记录发现的每一位学生的问题以及相对应的解决方案。情况特殊或严重者，应及时向行政主管反应。
2、 负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。
职责明细：
一．课前准备
1、 早上7:45必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公共设施是否完善和整洁，保证教室有良好的工作学习环境。整洁完善度标准：
a. 黑板刷必须干净、半湿状态。
b. 黑板必须干净无尘。
c. 桌椅板凳齐全，干净且摆放整齐。
d. 讲台必须干净，无粉笔末等垃圾。
e. 地面卫生干净无垃圾。
2、 提前10分钟进教室，清点学生人数，检查学生作业，与个别学生进行沟通交流，了解学生状况。
二．课堂效果
3、 上课时间到后，开始上课。上课15分钟后未到校的学生，名单需立刻交给行政主管，若行政主管不在，则立刻打电话通知家长，询问具体原因。并进行详细登记。
（行政主管拿名单）
4、 上课时，一般不允许带备课资料进教室，只带备课本、笔、学生进度表、卷子等必需品。
5、 上课挂工作牌,身高不足1.63CM的女老师，应穿高跟鞋。
三．下课
6、 中途下课时间到后，准时下课，若无特殊情况，不得压堂。
7、 中途下课时间，继续与未沟通的学生进行沟通，但必须注意和学生之间的距离，不得过于亲近，也不得过于疏远，需掌握尺度。
8、 下课后，迅速整理资料，到下一个班级与学生进行沟通交流。（流程同上）
四．课后作业
9、 布置的作业必须严格按照教育中心的规定执行：
a、 布置的作业纸张大小为标准A4纸。分两面，一面为美思教育宣传资料，一面为布置的作业。作业面分为左右两部分，以有效节约。
b、 作业手写板，字体需工整，在A4纸标题处需写《美思文化培训学校资料》，写上某某年级某某学科哪一章节作业，如： 美思文化培训学校资料）
初三数学第一章三角函数
C、 如果作业直接从备课资料上复印，必须遮住除题和标题之外的所有字，并在标题处写上《美思文化培训学校资料》，违者处以50元/次的罚款，情节严重者100元/次。并扣除当堂绩效提成。
D 所有备课资料不得乱摆乱放，必须整理好放在规定的位置。
布置的作业，需在本周把下周的资料交由行政部门。行政部门检查是否合格,若因为其他原因而造成无法复印，多余的复印费用自行负责。
10、 整理学生资料，包括学生的姓名、电话、住址、就读学校、到校时学习情况等 详细资料
11、 学习过程中不得用整堂课进行考试（需要考试的班级需向行政主管申请，行政主管经核实，批准后方可进行考试考试时间最多为一个小时。）
12、 教师必须配备至少两个电话号码，方便与学校和家长沟通交流。
13、 有最新动态，需成文交由主管，方便上传至网站，和QQ空间。
14、 每期须有三次电话给每一位家长，学生情节严重者，通知家长到校交谈。通话用语：喂，你好，请问是某某的家长吗？（对方回答后）这里是美思教育中心，我是这边教你孩子英语课程的老师，我姓林。（接下来根据学生学习情况进度表，和家长沟通学生的学习、心理、生活等状况。）详细记录……（
15、 不能受到任何投诉。受到投诉后，按情况的严重程度进行50——200元的罚款。
16、 收到学生请假信息，必须第一时间反映至教务人员处。
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