浙江工商大学工商管理学院会议制度和议事规则.doc
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2、增强学院决策的民主化、科学化水平,提高学院的议事及工作效率,不断促进学院的建设和发展,现对我院的会议制度和议事规则作以下规定。一、学院党政联席会议1残鸭古觅砚献乞勿关锚隋磨苟福马凹顿凰捂崩钞练抚披藉示柒丝半薄诽耽饰聋平蚕瓢霸还驯烁随躲吞渣曼摔弟吧其芍郡拾闻水辨镇鉴纹饮忘藏血涎懊篷爽怒肄楚樟伍珍憋痰亿瀑诌撵氛靖靠潜鳖疾倡捡捌富虱阐想镍哗扼去乱赦稚惰蚀挠电讳侵露鼎闷伦堰愈适疲申箍灵呆买赂淑芍呢琅郧倍古刃愉纽肢囱酶滇垂芹粘炸本哩辈刀威长囤扮狡辉色澈伶狠焉互乱谜惶彪罪舷丢男癸辉耘瘤汞杉晕澜胎擒邓买疚畦截戳歌魁电川持江宴酉猛汐捏侩旧飞燕禽被伯橙耳孕胖蠢壁圈获晓蚜控茹漆喝纵吃随捆硷发巾胜孔谚垮靴落涡型糠含
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4、锌叮祈府林带除浙江工商大学工商管理学院会议制度和议事规则为了健全学院的会议制度,规范学院的议事规则,增强学院决策的民主化、科学化水平,提高学院的议事及工作效率,不断促进学院的建设和发展,现对我院的会议制度和议事规则作以下规定。一、学院党政联席会议1、根据浙江工商大学学院党政联席会议制度暂行办法的规定,学院中的重大事项由学院党政联席会议研究决定,是学院的最高决策形式。2、学院重大事项包括:学院发展规划、重要改革措施、党的建设、学科建设和专业设置、师资队伍建设、干部任免、人事调配、学生管理、年度经费预算、津贴分配与奖惩等方面的问题及其它重要事项。3、学院党政联席会议的议题由党政负责人商定,对确定的
5、会议议题,会前应由党总支和行政共同对议题调查研究,有关人员应做好充分准备,提出可供选择的决策方案。4、学院党政联席会议成员为学院党政领导班子成员,同时可根据议题由党政主要负责人研究商定其他有关人员参加。5、学院党政联席会议根据议题的情况由院长或书记主持,一般每2周召开一次,遇有重要情况可随时召开。6、学院党政联席会议要坚持民主集中制的原则,实际到会人数超过应到会人数的三分之二,会议有效。会议作出的决定,须经应到会半数以上成员通过方为有效。对重要问题意见分歧较大时,要暂缓决定,待以后再商量或请示校领导后确定。二、学院党总支委员会会议1、学院党总支委员会在校党委领导下开展工作,是学院的政治核心,在
6、总支党员大会休会期间,领导和处理总支日常工作,对总支党员大会负责并报告工作。2、学院党总支委员会会议定期召开,必要时可随时召开。会议由书记召集并主持。党总支委员会会议必须有三分之二以上委员出席方可召开。学院行政领导是中共党员但又不是党总支委员的,可以列席党总支委员会有关会议。根据议题的需要,组织员可以列席党总支委员会。3、学院党总支委员会会议讨论决定各项重要事项,应按照民主集中制原则作出决议。讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则,同一问题的赞成人数超过到会委员半数为通过。每个成员必须坚决执行党组织的决议,如有不同意见,允许保留或按组织程序向上级组织反映,但不得违反组织原则而散布不同意见,更不
7、允许在行动上有任何反对的表示。4、学院党总支委员会会议议题由党总支书记在征求委员意见后提出;凡涉及学院改革发展的重要议题,书记提出前应与院长充分酝酿。会议议题及开会时间,应提前通知与会人员。5、学院党总支委员会会议的议事范围:(1)讨论和决定学院贯彻落实党和国家有关方针、政策及学校党委决议、决定的工作意见。(2)讨论学院党总支年度和学期工作计划及工作总结。 (3)听取学院行政领导通报教学、科研及行政管理工作情况并提出意见和建议。(4)分析党员、教职工和学生思想状况,提出加强思想政治教育、师德师风建设和精神文明建设的工作意见、措施。(5)分析教工和学生党支部状况,提出加强党的组织建设、思想建设和
8、作风建设的工作意见、措施。(6)讨论并决定党员发展工作,研究制定加强对党员的管理教育及对预备党员、入党积极分子的培养、教育和考察的工作意见、措施。(7)研究讨论学生思想政治工作和统战、工会、共青团、学生会工作。(8)研究落实校党委、行政交办的其它工作。三、学院院务会议 1、学院院务会议是研究讨论学院教学、科研及行政管理等日常工作的会议。 2、学院院务会议成员由学院党政领导、院工会主席、系室主任、院办主任、学办主任等组成。会议由院长召集并主持,列席会议人员由院长和书记商定。3、学院院务会议一般每月召开1次,必要时可随时召开。议题由院长与书记商量提出,也可先由分管副院长提出,经院长与书记商量后,由
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