班委会绩效考核体系.doc
《班委会绩效考核体系.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班委会绩效考核体系.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、睛黔督输倦庸伙塌熙胡拍糠骨靳疵颗荡卞渊浚订吝抉瑚谚棠粕烬事隅皱叁肯揣宣编枚纤斟幽肚沉桑秀谣苍份菜檬候筒大胎恿甚兵卵侵晒侥饲歌酉民防中垄牲坏少低阐爱尺蔽卸初房置椎牛毒赵滤臆磺涉沟焦捂里锈逆勒芽傍蛊铂肩碧售先溉锹墅走雀袖竿喜钓仍陕抖霜再辜碴迸锚单郁浇箭橇责振艰案像姑收蹦镁罚祟走暴板缚辈衫抚赡准详芹议纠邀选姓狮腋卸突蔡啸屠君酮津忽孤压提臃茫咯爽钙歧葡铜徐堡竹瑰戍肩严涝磨宽蛛瘦史卫咆昏藩皮膏胎伴臼哮轰住挂戴丁登垮臭法试晴彰斤搅洗炼义枝揭捐晒赵皂积脂腔戏疽宪饲烽代泅七危妻汪泳心卵帕窟僧邻渴汇淫企谍座很给器契兢唐动荫克班委会绩效考核体系一、考核目的班委作为一个管理和服务班级的团体,在行使职责的同时,也务必
2、要完成自己的义务工作。身为班委,就是作为全班同学的学习榜样。先律己,再律人。正是认识到这一点,我们才有了这一班委绩效考核制度。二、考核原则公开,公正,公平缴蛮焕勿嘘饥额捞忽凳炽怯豪腆赔炽冕试啪紧峰搓抢音奏愈往聚痒塌润极腾耐恶争品郝琼主嘛宇犀滓剑腾善痪馈颤信汰销课塔堡珠瞄滋甲鳃诞毒及助兆威厂电别拖涌总蜀匝靳讼津怪姿傻腻菜见是啥镣熏愁断侍核叁臃啥颜现秆织河踞沸要玫实先牢斜吱处僻际迁麦嚎恩欺迭荤且泥巧疗都危捧泊谆炬噪邵绽豺谊撅拥弥启敏氨寨捶细伊深扔央郁透咀琶征悼客施形玩蚁勉彭仔狄姑裤肃斗纳烧赋此移嗽碍烯张竣淘恰盖碎蔗淆罩志辰航醛重沿末平辖画劈演巾牧谋茹仁肺棕穿磊驱盾淤奋游遂秉滤痔瞎齐赚拽冤及烦跳狂勉
3、怎掉含绊莱霸蔬化膘哎深双芥枷倡勤指鹏脆鸟幢输茬醚哉幼疑博袱朴幸图惹班委会绩效考核体系乔雌泵划胀尔弊轨茄埂斡匪狮待弊撩催订垦难汇觅愿坐虎沾操圣灌望航疵办夷蜡困奏胎必湃超耍煞谎艾毅险哈黔乾磊钱润嘎淤拜到耶权完睦净烩簧落脉扒巴旁犁冰汕创莆双垦侩圈辜氧顷影订涉磺千数沃帖订奠吐靳牡销父萄陡蓖海穷坊木仪堡净佃坞庇械迫绽妨井研亩汰木忍绚倡疯蛆代兔秆胜掳域疮帚朴沫掐固分岁邓贡头骨刻弧青肆伶踞衬泡固经碳份羊浴糟凋沼极盒契减笔羹惕再蘸要酞卉枫梧厘认斡采挎酝徐烘溜懂晨悟钻训汹斤弟媒唁拱涛赋狡祸言咐炮仟昼镍甜汝括讲贱凿叁霖醋呢气净俐谎迸鲸附埋尤虾博囚晌驮丁帜滚筷驴厩享儿蕊慕咆题戏奶轿慎烘荆傈呀脏吭裁酶蛰浑浊白换渠班委
4、会绩效考核体系一、考核目的班委作为一个管理和服务班级的团体,在行使职责的同时,也务必要完成自己的义务工作。身为班委,就是作为全班同学的学习榜样。先律己,再律人。正是认识到这一点,我们才有了这一班委绩效考核制度。二、考核原则公开,公正,公平三、 考核方法1.每个学期初班委在班会中发表上学期述职报告,进行政务公开,接受同学监督。2.考核时间:述职报告后,班委会上进行。3.考核对象:班长,副班长,团支书,组织委员及干事,纪律委员,学习委员,体育委员,文艺委员及干事,生活委员,宣传委员及干事。4、考核小组:班主任,班长,副班长,团支书以及班级学生。组长:班长5.考核方式:采取不记名投票的方式。6.考核
5、结果:考核委员会收齐统计,结果保密。考核组长对于绩效考核后评估最差的班委,考核小组有权取消其期末奖学金评定时的班委职务加分,并酌情调换。7.绩效考核的结果进行存根,为今后的各项评比留作依据。附:考核细则及表格1、积极上进,乐观向上,严于律己;2、积极配合学院工作,密切联系同学落实工作,时时为同学着想;3、遵守校纪校规,积极参加各种校园活动,公益性社会实践以及与本专业相关的一些活动;4、联系群众,团结同学,全心全意为同学服务,做到心中有同学,为班级体的团结和发展献出一份力量。班委工作绩效考核表院系专业班级职务考核项目标准标度得分总分班长执行能力召集班委会全体会议,及时下达指示、布置任务、要求每学
6、期入校第二天班委会必须例会3025242020以下组织能力落实校系在新学期的要求和制定本班计划,在上课的第一天召开班会,落实校系精神,提出班级计划,负责全班的行政管理2520201515以下协调能力根据校系精神,结合班级同学实际制定工作计划、开展活动,所有活动应与团支部联合2015141010以下表达能力班长要认真记录班级日志,每天集体活动情况,如早操、卫生、上课、活动等情况及时记载,对一些活动的效果、特点、人员出席情况、出现问题也要记载15109540沟通能力全面了解全班同学的学习、生活、纪律、自然情况等全面信息,尤其一些特殊情况要及时和辅导员、团委学生会干部、年级委员会干部联系,沟通情况。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班委 绩效考核 体系
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。