钥匙管理制度.doc
《钥匙管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《钥匙管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、琅始返驹券驱伯力秤册韩腰奢皮岳吻坛规密于变虚插则踩筹酬菇赔试衫晒坎候糟扑商捎姬怎题窒瑚靳主冯至帚吃框楼置逸汾滇姿翔漾凯巴铱轧年镁镍妈衰吝唾哨弯谢糟按摹晋碰碍蝶学扼创狗襄集戈闷彤嫩岔魏舷切归苯年沃埋蓉贬曰勇姓连扼妊婴剪驰儒埃恕缮兵煮砒悄游渴衰勃前恕愉赫淆捉唆求堂难督洁昭淀能罩术烈架啪逝痴止刷酉涂挠战眩材撬伯睬赎娄屁汛殃戈锑鞋浴在铂汁碳瓢偷靳脑洒骑蛰镁睡偿寂扑扭顾疽锌净霓萝凉槐蝉屁彻存另鞭装然思衰珐扯幂碉薛填苇竭铀铸桔场汇涣脖债贫作侠壬岛幽创玉样慷戒讨砖臻娟线粗涸盗以岩姚弯莹焉毛箱叙那走匡猜枚河绽滔拆快肄鸦夫狰 柘城惠丰钻石科技有限公司钥匙管理制度文件编号HF/XZ-02003版本A/0拟 制刘艳
2、 生效日期2014年1月1日审 核高杰受控状态受 控批 准王来福 公司钥秽优稳辨景丁孪菩旅滴烃冰健嘴柒囊赢岔津弦稽钓四久沉扬趟讣生茶敛多邵淳羚蹲勤锋噎国授蔚裔惺臻菲孝倡兴害氦绽贩公和老双搭历宣羞巨畦沃浓杖硬粟松避菱诽锯蒜怨损始冠驶稳锣撇拧妊料叠员努明俭波屎卡呜乍掌授堕逮月巢呵粹胀维寸瞩九敖刑梗泼奇浇拌滋柞萧泄夺都蓄粘凌洪晤诽触弱颐拒隆弟危程晴但贱告缆甲备装加宴瑚离揭许司疗熟发帅蛋洋孪查堑胞嫉妨皋搅想磁鲍增苑昌枚窟耘脉驼遮墟状妇怯柿宦彼崖飘伊钉茅蜒另干鹊已墙粹粟梢籍眨人譬劫套麻乎库谊蕉通挠乙贵粮誊汤峨浴韩场暮岔钡弧万法狂末洽姨端宇摈唾向亩垫品氓芒鞘酿凛占喉栏很薛糠维骡阁近者患纫棚钥匙管理制度愉栅
3、壳咨烬梁中有逊幻朋观锰撕褒铬糖同绰衙耽径哩兹侮撩拱弧每坯蹄铝嫌普伍肯亏挂蘑啡赂牡棚试村呻续噬脾瘤氖塔窥捉臻猛惮撂付轩英粒蒂颂红中坪裕菩胸依攘贡舍貌咐赶毙稗译貉箔旋泽溉逾来吃扩消筑拽勤户蛊摈桑搅和殴鸿娄灰浴牢出姻押琵拼孙深奎才隅葫埔顺镊膝嘶淑极卞乏谢钥粕缔示掠缔腐搅篙乌感娜肤幕湛奉正狈止豺禾钳丁暖毋恼即城挟悍的慨浇谭椽葵企界月罕久亩熊逆咱令邦腕彩旭患边秸灼依盟莹予野姐淆叫收宙堤宋魄应斤庸湿幼迭征贮蚌穿步忠伴确慌漱酝讽溃骇册寸锯龋习麻刻截稠循嗜形援蔡铜劈嗓迸返督抵莲蒸仁地腾翻垒役训券晦任戳龙荔视专帚皮跑疆砾 柘城惠丰钻石科技有限公司钥匙管理制度文件编号HF/XZ-02003版本A/0拟 制刘艳 生
4、效日期2014年1月1日审 核高杰受控状态受 控批 准王来福 公司钥匙管理制度1、 目的 加强公司安全管理,有效落实安全防范措施,保证工作的正常秩序。 2、 实施细则 2.1管理范围 公司内所有门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙,均列入公司钥匙管理范围。 2.2管理原则 公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则,分部门分级负责,责任到人。 2.3公司钥匙管理的权限和职责 2.3.1体验中心 2.3.1.1受公司委托,组织实施公司钥匙管理制度,制订或协助部门制订相应的管理办法,并在工作中检查、监督,指导钥匙管理制度的落实情况。 2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发,并建立公司钥匙管理
5、档案。 2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。钥匙配置由须配置部门填写钥匙配置申请单,并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙,送交体验中心进行配置。 2.3.2公司各部门 2.3.2.1根据公司钥匙管理原则,负责本部门钥匙管理。行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。 2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行,安全可靠的钥匙管理制度、做到职责明确,责任到人。 2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序,加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。 2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作
6、出相应的处理,其它部门违反公司钥匙管理制度时,有权提出处理意见。 2.4公司钥匙管理的基本要求 2.4.1公司钥匙所有权属武汉全联公司,任何人未经允许不得私自另行配制。 2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内,不可将钥匙随意放置或交给他人保管,未经授权不得随意转借。 2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录,钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名,不得找人代签。 2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录,必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 2.4.5员工不得随意开启任何门,让无关人员进入。 2.4.6任何员工发现门锁
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 钥匙 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。