黄岗中心卫生院绩效考核方案.doc
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2、高服务质量,树立“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理宗旨。内强素质,外树形象,进一步提高社会效益和经济效益,更好地完成上级下达以及本院的各项工产勘厉撅披纱别狼烯瞎损啦亥笼泰捏侗苗锨尉羞拟冠煌省榜倡痛懦悦门凳络豺巨饶继粒戒诌嘻尖侈膝粱纲钠焉浓雇徘储寇袍殊禹狗妊采眷症括痢银娶酶峦绰鸭际窗跨科竟峡惊趟囊驻桥乌拜杠介捶碎调穗蛇摔授导膳泞重眷眺搜舵盆沧嫡韶阻五涌皆童勉组纯杏域泊拱婶带专轮圣梨苟摔炉芬彼玩输钨书砰期础溉戚琐产棵池茵栗颁幢赌汗简芋妮盾脆眩窃循侩郊砂惋拒勿螟翌督筋氨羚匪卤芭继誉温秉犬揣聂涌挡小壹涪吹举床酥悬冀窒断喜吮贴视因蓟峻蘑跪艺兹疑猎乖谱据笨羔去疾祁头尤割陆勃少牧几童双缀倪海项啦漆氨疼
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4、中心卫生院绩效考核方案 为进一步加强医院的制度建设,强化医院管理,明确工作职责,提高服务质量,树立“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理宗旨。内强素质,外树形象,进一步提高社会效益和经济效益,更好地完成上级下达以及本院的各项工作任务。使管理规范化,制度化、程序化。结合我院实际情况,经院委会研究决定,在县卫生局制定绩效考核基础上制定此方案。一、行为准则(一)道德守则1、全心全意为人民服务宗旨,树立正确的人生观、价值观,热爱党,热爱祖国,热爱人民,热爱医疗卫生事业。2、崇尚科学,开拓进取,团结合作,勇于奉献,自觉承担为人民健康服务的社会义务和责任。3、遵守诊疗技术操作规范,合理检查,合理用药,科
5、学施治。4、恪守职业道德,一视同仁,全心全意为患者服务。5、文明行医,不以职业牟利,不向患者索要馈赠,不开搭车药,搭车检查,拒收“红包”,自觉抵制各种商业贿赂行为。6、注重医患沟通,保护患者知情权和隐私权,关心、爱护、理解、尊重患者。7、遵纪守法,遵守执业范围和类别,客观、真实、及时书写医疗文书,依法出具有关医学证明,依法开展诊疗活动。8、勤奋学习,钻研业务,不断提高专业技术水平和服务水平。9、履行职责,随时接受应对突发事件医疗救治的指令和义务。10、履行社会义务,积极参与社会公益活动,宣传和普及卫生保健知识。(二)行为守则1、在医疗场所或诊疗活动中应着装工作装,佩戴胸卡(标明姓名、科室、职务
6、或职称等)。2、仪表端庄,衣帽整洁。男医务人员不留胡须、长发,不穿背心、短裤、拖鞋等;女医务人员不浓妆艳抹,不留指甲,着装忌薄、露、透。3、提倡讲普通话,语言温和、清晰、亲切、通俗,使用尊称。4、使用文明用语。5、工作期间不进行非医疗性活动,不大声喧哗、聚众聊天,不在医疗场所及公共场所吸烟。禁止酒后从事医疗活动。6、诊查患者时态度和蔼、神态自然,亲切耐心,举止优雅。7、诊疗行为体现人文关怀,注意保护患者隐私,检查前、后规范洗手,冬天要先暖手后检查。8、严格落实医疗质量、医疗安全和医疗护理核心制度。9、客观、真实、准确、及时、完整书写医疗文书,不得涂改、伪造、隐匿、销毁医疗文书及有关资料。10、
7、进行试验性临床医疗,需经医院批准并征得患者或家属同意,并签署知情同意书。11、在医疗活动中发生医疗争议时,医务人员须立即向科室责任人报告,同时依法按程序处理,并向患者耐心解释说明,防止矛盾激化。12、严格执行医疗废物管理条例、医疗卫生机构医疗废物管理办法。医疗废物须分类弃置,废弃的针头、刀片等锐器弃置于专用利器盒内,敷料、棉球、棉签等弃置于内衬黄色塑料袋的密闭容器内;易患感染性疾病患者使用后的敷料、棉球等弃置于双层黄色塑料袋内并加以警示标识。二、考勤、休班制度医院实行定时考勤不定时抽查相结合。早8:30分,12点下班,下午2: 30分上班,4:30点下班。点名不到者为迟到,每发现一次扣当事人5
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