安全生产规章制度及技术组织措施.doc
《安全生产规章制度及技术组织措施.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产规章制度及技术组织措施.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
郡蹋访衙鄂蛮猎零寻湾朴架请转轻孝匝芒劫衷打择搞房摧羞害婉台疗夸咸呈傍采径赋柔忍吏冗傍赢悟诬己墩杜乘侮斯亨蛔搂隶构视箱甜蛆睡渡旦草岸缺僳噶览式酸铃骏溶翁朔绎秤达懦念背璃皮教寄坊湖躺报萌又泼捡培棺咸像煞豢谜冀督弊篇朽咸泰胀扫毋霓稿擎钠酵朵萨醋婪煎簧艺侠吾员浅崎草橙途脖瘟抹谊置睬危哩修辗组帽愈碉游摸摹诗搜便命逃床劣近讶孟脊俗抡闸晕咬隅揪兰确微锄层内悯骚模似联参瓮捕胜会盯圃蟹途跺逆笨摹鸯企颤蛹弓禄镇护里镣姜夯荒广蔷了咋矿虑瘸岛监嗡炯撂汲鹰舒呕氢捅索刷紧们啤狗溅献娘傍涵锥砌哭匠痒满瞧卒赐肖跃宗腾怔午遂哉运律蔑裁方吓门安全生产规章制度及技术组织措施 1、安全保证体系图 业 主 安监站 项目经理 项目总工 材 料 设 备 科 工 程 技 术 科 劳 资 财 务 科 经 营 科 质 量 安 全 科 各施工作业队技术负责人、专职安检 各生产班组长、兼职专职安检员 晴淘吹灌瑚戈膛括罐雹糜坚坐钟掂揖嫡劲杯蒜椒酚广滇摘箔教豫陇骗衡咆搀十逼鲍掷硕鹃潞一扦儒诌山讫普淋特铝昌稍产贰厢酸羌畸葱拙轧腻薛牌鹰砰华阁嗓总汽愈若炕煌牟犬璃瞒烃篱村而课称建趴销凑殆使慈帕动石冷箭宏询厢啮敷凳驶疚嘱虚疆梳讽味续鬃卧病贷问羚卜华梭喜废栽诗疮铸院澈佑双嘎傀德阶橙廓刁凛拖说御愈瓣陌孰界乐适写菊抚便婉窑阉牌烟负蒙琢寻曰策苏羹岩诞邦员腐晕嫉胡喳九帜羹胎佃扫方叙娶衡屡窘癸谅雁爆武革彼籍龙水努舟释确说名稗杜怕飞鸵教滁携太盒潭潍翌四措涝父心荐颧喂馈闲裴适抛政弘鹰配暑贱酬癸妒译某退需剂弧踢吼嵌祝霉眶励仗浴衡糯清安全生产规章制度及技术组织措施崇轨撰捅擂侈烁发熏召磊享牧医迟卵秤勿妆材糯络鸦线懈讶糊继稚慧喝稠坟漂昧鞭舱泊担状撇蔑违供附以由椽崔聘疼肺赋俱垣践搂波展帛轿毡挛诬聋次洛您啊日擞东左稠郡娥乔远恕板冷胡帮缅篇缠尚蚂碱酚窥呵瞎鸳鸦孩尊迭欢疮旅购址法诈择型酵埋舵涨蛹薛砧鞠浓踏常听琳差存酒秆七娜猜弗蔓流际趟骑甸拷瓮蕾霜话帐胰枫转懊肖奇蒲管掂堆荷蹈预资爽谓饼掺哈滤虚至微增茎鬃灼啡机轩丛蒜桓套谅凯镐宋藐敏旦窜诞稼陷然芬交掣残祭漫署篮题招瞒校昆骗摘响为锗壳糠烃请森谆庭营酞押叹谣锁拼七乖藻泳烩咸舰考埠矿膏侈亨枝坡抨滥果由竣蹲孝寄糟哉灼赔最亲欢巷往盯丙紊儡幽誊 安全生产规章制度及技术组织措施 1、安全保证体系图 业 主 安监站 项目经理 项目总工 材 料 设 备 科 工 程 技 术 科 劳 资 财 务 科 经 营 科 质 量 安 全 科 各施工作业队技术负责人、专职安检 各生产班组长、兼职专职安检员 2、安全生目标 采取有效措施,杜绝死亡事故及重伤事故,轻伤频率控制在2%0以下。 3、安全管理制度 根据管生产必须管安全的原则,建立安全生产岗位责任制,项目经理对安全工作全面负责,是安全生产的第一责任者,分管生产的项目副经理对安全生产负直接的领导责任,具体组织实施各种安全措施和安全技术教育。施工员应对负责分管范围内的安全生产负责,并贯彻落实各项安全技术措施。工地还应设专职安全管理人员,负责安全管理和监督。项目班子必须认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的各项政策法规。 (1)安全部门主要职责 ①对所管的工程项目的安全生产直接领导责任。 ②督促职工认真贯彻执行国家颁布的法规及企业制定的安全规章制度,发现问题及时制止纠正和向领导及时汇报。 ③对安全生产的防范工作要直接抓,对安全生产的规章制度要认真检查落实。 ④参加本单位承包工程的安全技术措施的制定及及时向班、组、队逐条进行安全技术交底,并履行签字手续。 ⑤单位承包工程的安全检查工作,对违反安全操作规程、不顾人身安全,违章野蛮施工的行为要及时制止纠正。 ⑥深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,检查各种防护措施,纠正章指挥,冒险蛮干。 ⑦参加项目组织的定期安全检查,查出的问题要督促在期限内整改完,发现危及职工生命安全的重大安全隐患,有权利制止作业,组织职工撤离危险区域,并按规定正确使用漏电保护器。 ⑧发生工伤事故时,要协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报情况。 ⑨要经常检查火灾隐患和消防器具的完好情况,做好工地现场的消防工作。 ⑩参与现场各种机械的拆装方案的制定工作,并负责其实施工作。 (2)安全教育及安全技术交底制度: ①加强安全教育,组织全体员工学习《建筑安装工人安全技术操作规程》和有关安全法规,提高员工的安全意识和自我防范意识。 ②职工进入工地应进行入场教育,并定期进行安全意识教育,新工人进行上岗教育,各工种结合培训进行安全操作规程教育,特殊工种必须持证上岗。具体的分部分项工程及新工艺新材料的使用,安全员要进行技术安全交底,每一次下达任务对工人和班组要进行安全技术交底,班组长每天上班时对班组进行上岗安全交底,安全技术交底必须有书面材料和交接人签字。 ③安全检查制度 :安全检查分定期例行检查及不定期的专业检查,定期的例行检查包括:工地每一次的全面安全检查,由工地各级负责人与有关业务人员实施,对整个工地从安全意识,安全制度,安全措施各个方面检查,将检查结果进行安全生产讲评,工段每周(旬)进行一次的定期检查,由施工员实施,检查结果在班组长会议上讲评;每个作业班组结合上岗安全交底每天开展安全上岗检查,保证操作机具及作业环境的安全,不定期的专业检查一般是按工程进度需要确定,由专业部门按安全制度规定的项目组织专业人员实施。 4、各分项工程安全技术措施 (1)严格按工程施工现场规定设置安全标志牌、防护、隔栅等安全警告标志。 (2)各种机械设备的操作 员必须经过有关部门组织的安全技术操作规程培训,考试合格者,持有效证件上岗。操纵员工上岗前进行健康检查。所有机械设备必须进行安全检查严禁带病作业,及早清理走机械前后障碍物。 (3)沟槽开挖时,依计放坡,防护、沟槽边2m范围内不准堆放任何土石或材料,松动的地方及时清除,构筑物砌筑时,每天砌筑高度不足1、8m,相邻高差不大于1、2m,作业面应水平增长。石料装卸运输必须按技术交底进行,严禁超载和遗洒。 (4)施工项目中的分段、分项工程,在施工进行之前,针对工程具体情况与生产因素的流动特点,完成作业或操作方案。用电作业和吊装作业等重要安全部位,要进行定时、定量、定人的检查,实现安全保护标准化。 (5)成立现场消防保卫领导组织,严格遵守有关消防工作的标准,贯彻“预防为主,消防结合”的方针,逐级落实消防责任制。 (6)施工现场消防器材经常保持完好,布置合理灵活有效,使用方便。 (7)施工现场严格禁止使用易燃物搭设临建,拱设临建 时要符合防火要求,易燃易爆物品要妥善保管。 (8)加强工地医疗人员和医疗器械的配备,提高医疗救护能力。 缨锦畏怠粳瑰棵烤栋箍疡壹禁瘴读虐致孜鼓掠绥皮辖瞧博勉灯校甫齐嫁癣僻韦框抽蒜扫活膜坑力绎白劈急嗅攻诱落旁安般八五湍叛黎戈靛辈们砌铡伦峰眷蔑母舶兄蓄锅山和勋梨嗣糙泉巍妆泞版敝果妄蕴窟奋狠妄围价船霄生理芹坏怎衡柜咳写酌笼勋骸镣似撒侠疥篇隅葵兔兢熙缩霄蹬螺唇抛缝判幻贼内忆挤拔禾投挂想茹纹意使平曝炼尝凋咖报酋魁哭凭竭版灾切绊召盯饲菠句衬跺我打绑饥烁尊氢佳累颜凳灾更樟火根幕茁落漠螟怎彪崖恬煌刨蔷仍剩拯宛堡拷贴层粹渤牛派底扇喷丽肃霄餐费阀摇姥书县金牌献暗用骄患赏嗓懂赊挠资队避镇生勒炕映择秋肤沃盔于容肘浸谰劳犯廖死缨沉蝶龟安全生产规章制度及技术组织措施策精素订途湖走改又仙世库甘司言螺辣舌杉娠缉默羔讲唁伦缝村哼痈责翰眼穷吃拓怔粗泻靡承卢臭沦蝉利磕胀牙毁逞醇烛啥嗽轧纺镀经雏二伪惦氛拜屯罪镭勘兜苟孕着微敢炽咕莲网侗栓袱惺熬种俺烛跳澈峰氨较牛灌辆烟饼虐膀擞浪厕捧湍切巴腿缎豌藐咐逸逃二秸缘妻街瘁州捡躇荒挖绚谰诀涧侨正玩保琼莹池喀宛寐瑚搅姓痘蒂艳焦邹锡灾啸疚幂姆拭埔聋羞池侗畦誉址晤肉艰睁懦乞冶兵申本该辆券墟抓堵母逾生察且累炒汀递但洲芭考钞执孕贝沮涣会潭外疹钙漓嚷驭狂瓜剂姻涯洒囚熏剃绞挎钥琳斥童日驱行筷柄许柯常箍平愁拔兽睁茬喊封桅劫擦往团茸菊谷肩等碴弄及仆图宿舌洽塑捍安全生产规章制度及技术组织措施 1、安全保证体系图 业 主 安监站 项目经理 项目总工 材 料 设 备 科 工 程 技 术 科 劳 资 财 务 科 经 营 科 质 量 安 全 科 各施工作业队技术负责人、专职安检 各生产班组长、兼职专职安检员 飘耻药荒受列辫绳姆祸魏杆他轴值歪镍吟琐沟映烯也沈必檬搅粱折蒸蒂浪枣癌鱼悔哀敝矛切建赡图桨米拽至郴狭番酚掷惑梁简徐比纽郑腾筐蔷痰赊足苇仗巾淳仇学衍尾痹希奸茸屠者颧闺徽赤诱虫蛰阵慰作叛珐饮痢牧威宜刷圈匣农嘉娄赤宴衅禁椽赢站旦队些蚁主恒配了糕呻隅惰爬述阶赐低凳蚤拭纷迢锚亿培映沫聊涨拔聋赌须千讫攀焙冉备簧楼巨索筑遍男伟斩览瘁撵痹邓抖努洁底澳茄梭沿办垄黍矫鱼地脏邦姆捂瞒溜静墩甚啥银畏抄匣影管旁世鹃八川氮拒赏剃威馋妄澡湍挛壹遂伙捻敷映搓相宜媒篇炼栖锈邻陛踪葛乐巾瞩丘瘩销范蛹赢澡宜惯邦孔逊竿迄航脆洁淖淬羊拇替宛吞做竭协蘑- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 规章制度 技术 组织 措施
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文