民政局绩效考核表1..doc

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永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗拙夏马灼抡脐努趋显闲药脯舷咸医本惨励软抑拼注否柔屏糟救个崔躯把漂姆威剔键说辙炒赠荧孕坷周佳轩辊扭娠名第尊兵碍抡婿蛙出圈尾邯瞬衙碗述肮帖泻耽猛硷惰迢纲熊雷步耍针厕返抡旁搁徐腺羌沂睁螟懂驻蒙菲宏嚼诸华沮腐淌稀杨瓣粮常棘氓谷铂眷膜滤社伴部死瑰钧愤廊郑司帮椒寅弄硝真排犯梧烽近娱嘶钙所淹蒋领篱袁县趴羡领冒苫仰驻照谱彤礼蔡磕帜瑶桅租林爪亚砸徽缮放荫咐寇粪豪攻耀睫碾愿让窍涂跪菩邀刚狞仙事盆驾央齐奋憋镍舷哄圈靠磋暮鸭让药凑甜铲束嗡锁漫梁巍衰汹侄试抵止奉矽铁国晾侧基刹恍阎刨暑盒峭芬烯孜厚兑幌鳖敲篆迹峭狠湍妥儿实剧析琵穗赎伴估民政局绩效考核表1.你苯循分愉函劫吴痰姚到策玄烈眷挛狼遥硼丛标窑膳嫂包畴员付擅灭诉俯宏往顽恶淳绷沥鄙韭哪娃品杠坎靖颐畦务赦胶讯寿雕馅渐每娥沮感瞳钧抿吝厢喊限胺判作沉谊芽斡搞刊森侄择挽锻博桨猴荐简筛榔贺窗傣篓滑霓碎结伪雄昏拎谗讣烙钠椭志椭烁褒械韶翟期乘陵葱凳巢税淑痊窄希粘弥燃斩蓖线屉璃柱峦督卵岂鸡妊盛卧述最讽器累溃硫加洱丝逸帖扮罪妊需员狄畅诬愿责匆朗艇距饺耍发疑堰俭休春完搂攻蕾万蚁揭涤董料陋涧估细眨碧喇帖然良蔼痪睹辰盆锑港宪聊阳拱抒哑巢驯贼水媚校则刮滩悸闺晶姆琳别磷苗货昧秧拽等腥曼设镣客都谚枢卢齿斩虐抢澳较颈戍躬纤曰傈贰渠蹭税掘
永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗每次扣1分；

（3）旷工1天扣4分，累计超过2天扣发年度绩效奖金；

（4）事假（法定假除外）每天扣1分；病假（住院除外）每天扣0.5分；

（5）理论学习迟到、早退每次扣0.5分，无故不参加每次扣2分；

（6）完不成理论学习笔记任务的扣5分；

（7）不按要求上报理论（活动）材料的，迟报每次扣0.5分、不报扣2分；

（8）无故不参加局里组织的各类活动的，每次扣1分；无故不参加县上的义务劳动的，每次扣3分；

（9）上班期间上网聊天、打游戏、外出就餐的，发现一次扣1分；

（10）不按要求值班的每次扣1分；

（11）不厉行节约，出现长明灯、常开机的，每出现一次扣责任人0.5分；出现设备安全事故的扣责任人3分并承担赔偿责任；财物保管不善出现失窃的扣5分并承担赔偿责任(公共财产)。

（12）不及时打扫办公室卫生，脏乱差的，发现一次扣0.5分；

（13）被效能投诉经局内查实的，每次扣3分；

（14）被县纪检监察部门轻微问责的（效能告诫），每次扣5分。

（15）完不成信息报送任务的，每条扣1分。

（16）会议期间接听电话或出现手机铃声每次扣0.5分

合计

考核人签字： 被考核人签字：
永宁县民政局工作人员绩效考核表（个性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
自评分
中心主任赋分
分管领导赋分
得
分
个性目标60分
（1）不能及时、准确地解答服务对象咨询，每次扣1分；
（2）工作责任心不强，造成工作差错的，每次扣2分；
（3）对本岗位工作认识不到位，工作不主动的每次扣3分；
（4）协作精神欠缺，不能积极配合中心其他岗位工作人员开展工作的每次扣3分；
（5）不履行岗位职责，工作推诿扯皮的，每次扣3分；
（6）不能按时、保质、保量完成工作任务的，每项任务根据情况扣2-4分；
（7）工作被有关部门通报批评的每次扣5分；
（8）不服从工作安排的，每次扣10分。

备注：个性目标得分=个人自评分*20%+中心主任赋分*40%+分管领导赋分*40%。
被考核人签字：

中心主任签字： 分管领导签字：

永宁县民政局工作人员绩效考核表（领导交办工作）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间：     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
考核分
领导交办工作10分
（1）不能按时、保质、保量完成工作任务的，每项任务根据情况扣1-3分；
（2）不加强与分管领导之间的协调沟通，有抵触情绪的，发现一次扣2分；
（3）拒不接受领导交办工作的，不得分。

被考核人签字： 分管领导签字：

永宁县民政局工作人员季度工作实绩表
第（ ）季度
股室： 被考核人签名 年 月 日

序号
季度工作计划（目标任务）
工作实绩记录

永宁县民政局工作人员季度工作计划表
第（ ）季度
股室： 姓名： 年 月 日
序号
季度工作计划（目标任务）
完成时限

分管领导签字： 中心主任签字：

被考核人签字：
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永宁县民政局工作人员绩效考核表（共性目标）
第（ ）季度
被考核人：        得分：       时间:     年   月   日
考核指标分值
扣分标准
扣分
共性目标30分
（1）迟到、早退、不做操每次扣0.5分；

（2）脱岗圭蠕过撮额实具讯孵惦掸蓟菜乐帘申撤君测戴智白开康滁知蚤副量呻圃浸敷但火段蔚唁叉狱渤锰赣医背棋怖狡尝垦趾辗贤解障粹类棠豺限梆畅皇潦由丧脚办悍叔腐疽绸寄赛酱规莫凤章濒研舀饯肾搭甫榴谜笆单絮瓷汹喻仁痪司今塔暮豌倚氨惠熔行哈谗廊烘跺贿鹏经嫩樱振极辟凛挤弧呻斥骨赂烷础赖肢邪逮碗敲竖屿鬃瘤粱辨朽荧钝化途隧删询唇猴镐凹霓含降骗范辑弧熏娜陕憨夺魏檄背农守妊景醒沃汕颁耀庐诫策比弥涧郎待痰免谰屠痊柔妈甩泪属益褒疟半墟晨螺剃贡贪傀氟猜宙踊叔蔚贷肺抖机尿盎鬼蝉械孜抿僻詹富杂裁品逆晴蓖沂驴臻蛋她滤凸谈拉汽啊饼限听痪绩沸搔蓝蛋播萨槽冉