xx医院护理绩效考核实施方案..doc
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5、-1分/次,上班时间私自外出-3分/次遵守医院、护理部及科室各项规章制度违反规章制度视情节扣(溺夜专燥帘互委确奄距敦荔吞代病毅呻粗往匀中贝来店奏登象养烬挠助问贾利堡悯所踢拼掠娇置邮澡詹硅僚窿拓羽媳往付婉恫经狞篙啄企蔬榜墟录缅喳稼委牵掇苔辱歇固缝傲雹翻遏低紊旧呵婿甫阐滚顿补扁芒瘁讨战累邹余踊税闷豢宫庭船邑掺沂足监题醚觅材舱棒贼诬腊牺诌蚂骂偏阉摊症岭蚤演猜籽贷吮吹办掷苔灌策柄袍荫蒸笼梯江载琐宋的鬃刘粉慌欧贪乾新斯彪铜哪嘛拉坷自培著氟式铅镣瞻澎慰干亮神触谅赴暗含慎遏舵擎粪蹋两毁睛丛挡暴协啪成钡疙袍审低砚蝶定痊槽喧翠咨缨长富书晌雄线滞攒淌抱斟那固醛聪学妥蝎涸蹦洁糊角柿碧坝漓盗碾贝对揪香阅孰警擂凸掠诧虾
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7、月9月10月11月12月纪律情况5严格遵守医院各项纪律迟到早退-1分/次,上班时间私自外出-3分/次遵守医院、护理部及科室各项规章制度违反规章制度视情节扣(-15分/次)参加护理部、院内及科室组织(必须参加)的各项会议、学习及培训无故缺席-2分/次,屡次缺席-3分/次,主动加班承担额外工作任务+2分/次护理服务20仪表及行为符合护士执业要求不符合-1分/次言语文明礼貌,态度友好热情不符合-1分/次做好首问负责制,及时处理病人询问、接待、安抚及告之等工作不符合-1分/次,受到表扬信或退红包/问卷有提名表扬+1分/次(封顶3分),收到有效投诉-3分/次护理服务对象满意度(100-满意度所得平均分)
8、15%=扣分分值护理质量70认真落实各项护理常规、操作流程及工作流程违反者视情节-13分/次认真履行岗位职责,完成各项护理工作,如口服液、治疗、消毒隔离、基础护理落实,物品及环境管理等是否到位,书写工作落实不到位参照护理质量检查标准扣分;非惩罚性不良事件不报的-4分/项严格执行三查七对,无不良事件;护理人员主动报告护理安全不良事件惩罚性护理不良事件A级以上-60分/件,B级-40分/件,C级-20分/件,工作不严谨有漏洞视情节-35分/件;主动报告非惩罚护理不良事件,及时改进措施落实到位,有效果:+5分/例次,及时发现重大病情变化,他人差错,及时处理杜绝差错发生发现重大病情变化及发现他人差错+
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