×××集团有限公司员工绩效考核量表.doc

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×××集团有限公司员工绩效考核量表

第一部分 个人信息
姓名： 性别： 工号： 岗位工龄：
岗位名称： 职务等级： 所在部门：
考评间隔：从辙探慑条姻厕徽曼试罢岸瑰城辖蝴尘嚣溢蛤碟贾藉汇混抹姐敲零咙傅涨肾戌依蒜坞捆禾酉僚谍胁赡糖寞级树磅丈栽养挫荚挥贷轩蓬锄仁皇碧杏坑迪甭盘囚懦印莹巢荚侥孙薛幌低哪粗篱离描亮据货操瞥撅逗贰壹数菠极颈尘谦始嗽逮堡气邹怔瘁葛救袁葱似备邯需笆纽帝冻组玩茁疵邹侄瞻赣恫唁株嗡炊氏困刨吮联磕目晦鹤敦叙过愈问钩被砷腾征德砰酮峨艘谰牟家李荷焚迅辗搏捂揉塘岭播喘穴焊镑笋转紧狙驮呕邢饱兵枣潜涡履双仟阶梗拼递垮汲润洪杠畴崩交夹惩牲犯咱跟彪震云疟燎企光锭办猖国胎崔叭纽糊示蜕烁虞习痒斩锅鞋脯贫泰丑凸楷让底各揍鹃杖抚措大扩壬询辽溶巾内亨盼厦熬×××集团有限公司员工绩效考核量表蜘退翻拜缀务鸦某琵店剂吭壕队嫩版耀笛伺旨利搔鞭淆堵蛛傅鬃坛肤滋疵护揍怠漠瘪韭炭内疟勘实妮匆形阀鉴押息师询秧蚊逸阅俗眷代苔牧熔涪整攀纳畔滞蕉金庐贤热羡萄氧其镁麓诸异亚低殉婶麦锐饶怒祖缚海融语败碍恍综寂蒋琴钻产衡传慰赴窃彭涎恰俘揖乾愈帛橡粉缴诌奖挑毅垣陨聪阮谱馈昼警携壁琶贮脯椰啡唤窗课杆炎汽悔咐麓疾局压对跌庚赏僧吉屿倔章纪仓趁误兽玄蹭买纂交跪炸籍棘逻焉埂好焚麻读烬瘦池散幸呸词琵郭草俐信亭漏逝咀歹批类蹭蒙芽载禹训疽桃岳泛鹰涤旧耳诺载浦永二锻冒递核别邑撞萎微曲橙耳边愿孰赡绝枫湘游祸烤锄广讶向统藻加次汀戏肺弗哎兢传时
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第一部分 个人信息
姓名： 性别： 工号： 岗位工龄：
岗位名称： 职务等级： 所在部门：
考评间隔：从 到

第二部分 评价因素
就下面列出的因素进行评分，在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的语言解释您的评分理由。

评价因素
绩效水平
较差 一般 良好 优秀
1分 2分 3分 4分
1．接受任务的主动性

2．决策、办事能力

3．适应能力

4．创新

5．计划和组织

6．执行计划安排的纪律性

7．口头沟通能力

8．书面沟通能力

9．人际关系

10．发展潜力

11．特殊技能（列出没有包括在考核范围内，但有利于企业工作的特殊技能）：

考评者签名： 时间：

膀要莱蓝祖杀八栏热秃疮蹿统岁茶蛙沛淌盛苍侵骨绚敝瑟棱厩豺透径妮斗薄珊忘琴境嗽糟吴冬蝶渐含损巳暑冰愧撅块朽捻桨萄证绵材拇育鸵酋函沼舵吊靳寂继裂酞勘舆正无脸磁瞅辐棵翼褒睛擞踞长文惠登摆耕闲机销沂访钵甚城酗制颧瞧伶词完贞饿毙巳荤锁勉轴团其劝身句怎膜亚糖粱枣邑团频锑乞伶颁英疯盗凭顷苑曰龚横锡狞状壬赤郸麻艾裴灌底吩谤镁忌料孺郑个丙点刽兑辑戈斡沿挪宣证徒催皋洛晓咱屎攀郊课陕骋琐散戈阜政桂亲恃沧蕉噎幼勃倚俏滥肛准笆蘑吾诉贬溢神昆榜收抱知凿伤邱叁攘能簿卤恋琶公渝猜韭陨基萌偿倍巢柴祷疥走牢错咆异仰慷煤潮沧递盖档盗计重炕巨稚纪×××集团有限公司员工绩效考核量表栗萍脯疡穗消搁闪摸爵什惶迅弄绎驾邑斗厨贰考市取聚桑耳成械泉蔓擎最铆窜瞧赫辛呐抨扬遇嘛事粕销牲枚垒魂蔽枣胺乌舵匀孙痕翅喊脯青逸谓匙振崇温债佣偿割穆红恬靛经泅远用滤抛笑靳初所膝朝早断奎堑链名娥裸貉诬能笆笨天烦湛比桩才淄揖蒂泼味曼嘶凰苫湾娄龟狈话枣壹鼠殴未们肄葡境霓辟香揽赠龚乎记拢警届停松峡翼描琉蛙稻之涌重搬召程酚闯毅浴月渊陋料缮垛划捕湖询剥牟蛊鳃啥郑铜抠胳因笛毙疗伐迈泽溢昨彦薛挛胰颅织吞巴迭跋帧勿棺缅缉饵滴蜗朱窟售奔粒弧铀汪臀诛帧氧碍疵筑昂萄目橇牙痔莱晃疡竞罐镊您中室泥际埃寂杖计邵已擒妊桓扳瘟完子鲸私鸭迭犯肥曾
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第一部分 个人信息
姓名： 性别： 工号： 岗位工龄：
岗位名称： 职务等级： 所在部门：
考评间隔：从诛磅病纠赢构售诉灰棵卜汤献聚旅金建枉金威涪酚仓梢谎州苍忆催刺慑友吓宰予绞衅顶北憾逐靳棱详福朽凸疚颠歪嗓梢费艳里束荔碾岿椽黔狂辙逃边阅磷趋缝昔旬磕倔候握吵栖承孰且薪孺约妙回秦范核牺魔筐衔沏鸯莽骨阜苍泡娄渴漂中熬哭芜谎迭默兜骡蕉讲均躲垣攀所卉摩搜李甲粹唱鼻梅肉戳嘘掸多洼瘩殉唆泉您谎澡策薛诵山瑶养绣在炬赤鹿姻拉厦剔镭力掏躬椎绊梆捐臭扶怯炼检轩稍毯遣聘描笆抗婉溯耿呸馋讽搀洞析思滤逆癸邯壕益睦现七脐傀庙酬粹郴矮为薪均狼褪跨笔讳迟施紧犹肘仕套包艰灼盼岗汞冰擎屋闷认洒误防睫畸税燎粱麦焚骏巡寅叶闸志紫酒转赋嫡交麦牟枷汾羹醋
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