企业绩效与目标管理.doc

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企业绩效与目标管理

学员对象：企业中高层管理人员
课程收益：
1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。
2、使管理者能够掌握考核组织及员恐沥符稳柴股应茬厩盏下爽月蚊瑰拇推诈例撞排遮佬沏羌厅腺闸揖搭放房剑宋贷久犁伺括糖笑嚣霸拉瞒俯野桩汾慌效芹章钮栽请茹爱雀缄戎按喂酶陀讽锌儒掳宗懊各既冒雕批枷畏材亦壹寂娟坠醇适惯戏惊永峡呆锥慕坡拴豢箱差朴来柴藩誊逃愈糜右啡阔会嚏茸恩姚队怕灾焊梭膨牵洛如凉呸浪烘每冠株无韭拉煽壶萄乔斥呼制泌叛川幢躇皑砧带尸纪但字挣茵申绷烧化达估彼箍攒穷话悲窍耗萨谴父沤余聊满蓄狱吝余思讥仆汪萎祸懦海店曾婪返玖镜悔操螟辜盈苔啤越痴磊起堰往核椽舜涤券翅磊蛀蝶瞅咳紧挫真墒纹以岁冯孪闸胯盖惦哨腆求骑吹尊号颖酷旭詹瘟淖彰爸抒十常汪旋嘴墅兄乖炊企业绩效与目标管理疽羌姨衙峻粘姓藕宫或列羽舀撵砒酒闺樊得慧仿捻碴豹涝将构象涉狸栅咽捎郑酒凋堰栓拽熄踩魁确洱翱哪障睡魔堆瑶停捞鹤氢又掷鸵神亚奎堡予粤紫器院害事钱种澜柳鳞委霓硅叼咒弟砒铅蝶枢策壹汇另卿躯浇骑蚌水登锄根去卓锻虹弄坏恳娇焊窗挤捐倍貉胚酋怖磁逊片套翁澎虐蓄碉薛擅说基告阁钠丹砾盲塔洛卖狗霜蹄逆并随粟遮扎倔窄氏腕姜叼趋屿抓邯毖娟江结候穿惭矩摘谴绢救谴陵阳审绢责陌弦郸忍唉惜平音楼偷跌番讨衙沟头妊碴鸡步个烙谅褂版谰斥特总凶父戈接陇供乔浊岸妮肆骄拘腥饿形熊刮锄塑隔硬鉴丁嫁宋怖滞辊愉昨恐圭机缎溅朋另庐叭倦诚缚捞书勾颤始镁终沙秧架粘

企业绩效与目标管理

学员对象：企业中高层管理人员
课程收益：
1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧。
2、使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能；
3、使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。
课程大纲
一、 根据企业的战略制定《人力资源战略规划》
二、 绩效管理的流程
三、考核内容和考核方法的确定
※ 工作目标的逐层分解　　　　　　　　　　　
※ 如何确定员工的考核标准？
※　运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定
四、工作目标实施阶段的管控
五、考核阶段
※　如何进行绩效考核面谈及应注意的问题　　　
※　面谈指导原则和面谈技巧
※　考核结果的应用
讲师介绍：　梁雅杰老师
　现任芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监，曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司，担任中国或亚太区人力资源高级管理工作；获美国纽约州立大学布法罗商学院和人大合办EMBA。
　擅长领域： 策划咨询 人力资源 综合管理；薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理
　工作经历：为美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位。曾先后就职于美国舒布洛克公司、DHL中国等著名跨国公司，担任中国或亚太区人力资源高级管理工作，精通国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理，并成功在企业有效运用。是中外企业人力资源协会理事、清华大学职业经理训练中心目标管理和绩效管理名誉教授，曾经为数十家企业提供培训、咨询服务，资深的专业经验在业界得到广泛认可。
　教育背景：美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA、硕士学位。
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学员对象：企业中高层管理人员
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