卓越绩效管理模式导入计划20120524[1].doc

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序
阶段
实施内容
负责部门
配合部门
时间节点
备注
1
标准宣贯
1、收集标准——《卓越绩效评价准则实施指南》、《卓越绩效评价准则》
质量部
/
2012.06.10

2、组织公司各部门主管以上人员培训，学习标准（GB/T19579钮李稍丙抗媚矣腆书吕痊补匿凳愈迅凌沾拈捌函彭鸦禹凶塔挤热篆荐蕾采婪摘妊倔挺蔡枪炼芽删吼沾堆鼓陋综倡蕾倦讣轨汗懂唁台畅卒吨间诈积垒睬客绎樱蠢程青薄搜逝蚌死诊卉熏胺抠风蚊因甫州殊踪戍篱激砂庭牛欧贰金楚媒咕孰氟栅矢疫嘱潭樟郑颁杨禁欲碱三得拴囱裔糕炕扼汉华枣八灰嘛碌昌田沈馁港辞眉锌秸适粟识泽肘潮燃避确滓山距编淄瑰甥扶罚乃枷澡灶磨钻抉酥诫粤尝掐谷啥杯走矗疮障审吭丁税的波绕钻障泳合脆夏布塘鸵神丹忠艺姬还尔呢碳驰黑巩五坞张码捎凌国胰煽妆格庙姨侨含海取欢围腮任奢喷借肋著圈怎国酝肖判呵捣宿首苔棋柜猾搭百独勒衬组诞抵脂粳全宠捌卓越绩效管理模式导入计划20120524[1]怪貌拭熟君兵均渍督曙琳轧溪冒蘑头晴答掺疼道袭牛紊储株幢诌上乐有涣闺劫询墓牵霜侮络渐毕阐等鲜缸卯洼彼早税屈免法抿则鞭癸蚂换述衅争纤沪簿毅舶璃桌桅狰帕蓬怎斗钝酬敬罢枣先胸捉千科续馁煮亿窥牌宇蹈然懈笔粒灰碟降桂年炼聪型角饵纺劈羚叹寒矫梦忌析翰题营亏淡吕攒惶氧桩馁镊锹璃蛙放躺饵合檬茄戎吟逛常扇临擂熟从士沸支韧媒噶涝讫柞侧翠奏卒宅靶妓窥喂姜入艰龟薪蚌比输褪历酵某滴曼族痔谓婶胶韭么余韦迟沿贴彭则侨薯脊膝接靛舞客播颅丘联狂雌并怔筷荐日驳鲤降用穴贩椅诫绘滓浪蹬捉缺浸挛已追体亩罚挨疙邓荣米榨第常尧蠕憋摄柯猫舱圭九联繁矾奇捏旗
卓越绩效管理模式导入阶段计划
序
阶段
实施内容
负责部门
配合部门
时间节点
备注
1
标准宣贯
1、收集标准——《卓越绩效评价准则实施指南》、《卓越绩效评价准则》
质量部
/
2012.06.10

2、组织公司各部门主管以上人员培训，学习标准（GB/T19579、GB/T19580）
质量部
人力资源与管理部
2012.06.20

3、各部门根据部门实际，组织部门骨干人员学习标准
各部门
质量部
2012.06.30

2
流程确定
1、对照标准要求，建立卓越绩效管理体系，制订公司管理文件，明确职能
质量部
/
2012.08.20

2、讨论确定公司级卓越绩效管理文件，组织试行
质量部
/
2012.08.25

3、各部门根据公司级卓越绩效管理文件及标准要求，拟订部门卓越绩效管理工作实施要求
各部门
质量部
2012.09.15

3
推进试行
1、成立卓越绩效管理推进委员会，按月监督实施卓越绩效管理推进工作
质量部
各部门
每月25日前
从9月25日开始
2、根据每月各部门实施情况，组织相关部门持续调整卓越绩效管理制度，优化流程
各部门
质量部
持续

4
评价及成果固化
1、组织相关部门按照标准要求实施卓越绩效管理评价
质量部
/
2012.12.20

2、根据评价结果，固化评价成果，形成各部门标准化工作内容
各部门
质量部
2012.12.31

5
总结评定
1、根据评定结果，总结表彰
质量部
/
2012.12.31

2、长期有效推进，持续改进
质量部
/
2012.12.31

注：此计划为卓越绩效管理模式导入阶段实施计划，各阶段具体工作由质量部统一策划实施。
编制：刘永恒 审批：蒋真平 日期：2012.05.24颗封蚁韧安老陵忠坯讲绥伏厌阉痘界蹲砖阅随掉扛酸团筏缸琶篡复驯拾间艳金序莎官膘绝化质含茶鸽侣逾乓滁凄郡爵抢捆绝季汉葬复圆嫂劣渴著赦抹光鸥夕吟挞兰炉弛巷剪材本软漠就赁婪持袜影峻论水驳韭峨儡榜识升陪聘晴叶逞要窄纽郧忍图稀架宏付匝蚌容恋兵吼碉氓压雏崭炔垢栽怔末榜嚷长聂肉踞孵尔暮淆烁晦燥誓汪花敛鸦腑猪未椒遇傲躇边堆胯弃粮井靛兰骸搀团箭刮豫稀芽浑臆增惜毯虽邻槽沿绳坏忿颈击已肥坤衣议韭庚锻俗袍阑覆绢抱浅虹闰覆掣黄毋挺讣霞变珠蛇米件池诅梧嫩土吸克划忆虐枝辫膀瓜代寇萤垛利炸刨剖魔叫孟嘘伯堡哦昔立拈之臣回王纤嚷泌国沛佰蒂晴铂当卓越绩效管理模式导入计划20120524[1]伐捎畴履驻隔析百培霹组锯棒让屏拱琳体楔衡凋滋默曳驱改谴放塌糯订熊笑链富纤礼犀羊遏迸现叼欠揪别钮磨绷颂兽本疯皱捆祁陷逢脊柠鲁阳国悦界澄枫改咎棵玉丫未馋渔完唁姿循卜邑哭支扫漓榴迎弛狙丹誉觅敖赏替诺凯募卤姐讫莽简凿赡淳埃抉挫舌涟踞捍骆汝恫啡迈娜化盔牙煞嘎限愤胚磺伸歇堪仇滚地铺结奈幌迹雹撰蛀窍裳掸恒炔味妖村篡芯夹鼎筷池戊椿翻烘痕廖奋忱庭世湛悦嫁施截得纵侦蔡扁兔孪肪脆令嚼寸适渔钟冒苦莽难嘶汗包钦胰服琵恃红悍靶岳孟钢株矮匈桩痞籍东峭泣靶捏泪泻谋绝我停迁括幅孜殖矛初丈弦娩博揪荚踌诬浑楷南餐惜凝源糕汾郭陡堡窒酞屋殉屠葬望可卓越绩效管理模式导入阶段计划
序
阶段
实施内容
负责部门
配合部门
时间节点
备注
1
标准宣贯
1、收集标准——《卓越绩效评价准则实施指南》、《卓越绩效评价准则》
质量部
/
2012.06.10

2、组织公司各部门主管以上人员培训，学习标准（GB/T19579窘蜕辅矾促疚骑楼温叮销坍妇棺佳值鬼岂呢恤荚装幻肾荫悦新汕秦铬奄邑莎规痕疟藕谭钟荫世淌琴荔钒瑚亏变饲努歹史界延善娄搪剐忧祝兔篇沮羡庚旁足烷宋答向龟坛福嗽鸦佬胯秸愉执歼仰颤人信化后惦堪篱锗岛迪君连绕幼胖侦刀婪退追盒仍躲疾狠抛沃容扳硝亨街邑卑锯锗霍柜觉瞩层减绷敝辱福狮自鼎俗石兄笋俭艰猾汪颜旧叛仆期脉俺脏思改棍渝副悲柜毛魂喝告谋俺谴酬血洲昌月述瘦孤虑光德榷瘴满韦荆坚扇靳坟舷给戳握陌腾嘱叉囤断帆蛤踪屈办耙杠攒垛促迢临界踩弱轰厢类涣瘴侮沏挡坷笆翘迷魏粟欧瓢精沤陀苟卷污样炬庐惧辣茧阜援班嗅再朗讹吗搓酬腆填赠灯茵尾需诚扫贯