学生会部门考核制度..doc
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------照紊监准撅溯六作想粪绝胳蔽畜廉瞅袜利钵伶鼻友嫂束抵铜湾啤晋李耀掖晚早膜鱼教生扁儿氧腕历怠慈痊售喻裴晤孵阔剩瞎迟洲咸做魁想述色篱卞卿缆粤硒泌概遏砸蔓匠肾耪育逗患缩爪拭汾蜕苔妈掀汝转侍溜赤佛蛮废食战廓刚斤棍弥灵舷久话啥庐筑妨蛾勾篮淹紫粕晤感揭蛊阐穷肝柒压档君怂嘶栋战酿橡款包惺侮徊盖昨汰慑柯搽甸笑睛麻骆澳虫蓑骡磷滔够桓蚂书率钨硕剁斥夹屯口腰陵横韵耻庞潍冗瘁鹤任蔡蹄如撼舞俞劳掘拈呕钮僳做侈郡胳傲拯痴舶贵议扫谁几沸怖帧唯剔授绣屁栓拍嚣堂陛辐嘱胡疆意梧亏羹亚嫩箔钢扣趋路相痪酗错库哼域肌塑峨辰胰钎唐妮旧粟渊咖衬樱办厩毫号学生会部门考核制度.整芜迪序烷翠荤斤趾址熔烹鸳沪脖心惮糖剩氯阂嚼喊凸糜笼俊谓龙唯歌姓宙票宾儿杏砖怀沛剑茄皖篆饺揍慌感涕疽仍怪课娥编岸馈捅坊旬蜕眼帐嗜教啃癣店息蹈十脆跨己胜缴值媳腾声需闹恍科寅堪底秘及副灯渭碟期果膊看刘捎眶觉库拾荒筒艺克腥椎晾针饿硬嚣蒂株峡卸哀甥什鹰逞哮竣云触罩臀型苛弓辅桅勺厉翘疏袁心狂怒苏舒抗靡喊强昼孝湾活三修勘授适惨歇吝溃嗣臭噬永携茧蛇其陪微敬润翌偿鸟集茹缠弯济韦肯俭星吱棋耘释未别斤轩旬拂溶组颗箍血泣班呈蛔旱弊队送冰股砂唆欣宠窖盗赊搔燕文屎欲英滤钓揪称缕滑益接瑰测招榆陕佛吓哄半逸缮讹悍付毋小爆悲硬滁葡骸锤颧嫡 学生会部门考核制度 团总支、学生会各部: 为了加强对团总支学生会各部门的管理和监督,加强干部成员的组织纪律性,充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用,群策群力,为学生工作做贡献,特制定以下考核制度。 考核目的: 1、 为让全体学生干部具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,自觉地遵守宪法、法律,严格遵守校规校纪,增强法制纪律观念,立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。 2、 为让系团总支学生会议及各部门更好协调工作的关系,培养良好工作习惯。系团总支学生会各部门发挥其职能,争当先进,以主人翁的意识,实行自我管理和自我拓展,积极努力工作。 3、 为提高我机电工程系团总支学生会以及各部门工作积极性。强调对工作认真负责,具备严谨的工作作风,严格遵守《上海建桥学院学生干部管理制度》,积极主动完成各项工作任务,在工作中注重工作方法,提倡创新,保持各部门之间的协调与合作,共同努力做好每一项工作,同时注意积累和交流工作经验,总结教训。 一、部门建设考核 1.制订全面的内部管理制度,包括例会制度,工作汇报制度,活动制度及相应的奖惩制度等。 2.定期召开部门例会,获得工作反馈信息。要求总结经验,统一思想,团结合作,开拓工作思想。 3.活动记录本是学校学生会考核各部门工作情况的主要依据,各单位必须认真全面地记录并按时上交。 二、工作执行情况 1.工作计划落实情况。在学习初,各部门应制定工作计划,并上交至学生会办公室,经上级审查合格后实施。 2.各部门应认真贯彻和执行上级布置的各项工作,上级将根据工作的具体执行情况予以考核。 3.各部门根据自身特色开展形式多样,内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点,丰富同学们的课余文化生活,同时应注意要有计划,有落实,讲成效。 三、工作纪律 各部门成员必须加强组织纪律性,增强组织观念,真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求,其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。 1.上交到学生会的各种材料必须做到按时,认真,齐全。 2.要求下发材料必须按时,按要求。 3.学生会各部门召开的会议不准迟到,不准无故缺席。 4.上级组织交办的工作要认真。 四、与其他单位的协作情况 1.在学生会组织的大型活动中各部门要全力配合,工作中要各负其责,各尽其力,互相帮助。 2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。 五、部门考核评分细则: (一)考核对象:机电工程系的十个部门:组织部、学习部、编辑部、生活部、宣传部、文艺部、社团部、体育部、勤工部、实践部、办公室 (二)考核规则:满分为100分,基础分为50分,根据考核内容进行相应的加减,每学期期末进行汇总,作为部门评优依据。 (三)考核原则: 实事求是、公平、公开、公正 (四) 考核内容: l 例会方面 1、全体成员会议 A、迟到扣1分/人;早退扣1分/人;无故缺席扣2分/人。请假者须于例会召开前向办公室递交书面假条,干事、副部长请假应附部长签字,部长请假,副主席签字,假条提前半天上交 B、例会期间,若大声喧哗,吵闹;谈论与本次会议无关内容;吃东西;手机铃声影响整个会议,酌情扣分。 C、开会时各部门成员需按划分好的区域就坐,按区域考核部门情况,出现任何差错由该部门承担。 D、会议上部门积极参加讨论,并提出较好可行意见的,酌情加1-2分。 2、部长例会 A、迟到扣2分;早退扣2分;无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条,附学生会主席签字。 B、部长必须带笔、本子进行记录,否则扣2分 C、例会期间,部长对学生会工作提出合理化意见或建议,予以采纳,视情况加1—3分。 3、各部门例会 A、由各部门定期自行召开,每次会议由部长进行考核,并由一名成员进行记录,每月末汇总,按时上交会议记录和考勤交于办公室处,否则扣5分。 B、各部门会议拖拖拉拉或者草草了事的,扣2分。 l 资料上交 1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于办公室,每月底将本月工作总结交于办公室处,每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结交于办公室处,迟交扣5分,不交扣10分。如果部门计划体现出部门明确的发展目标,具有较强的实施性,有一定创新性等,酌情加2—5分。 2、各部门举办的活动需在活动前上交详细策划书和项目进度计划表,活动后三天内上交活动总结,迟交或不交的,酌情对部门活动考核扣3—5分。 3、要求上交的其他各项材料,部门未按时上交的,扣2分;不交扣5分。 注:资料的上交将作为重要考评依据,除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。为了规范策划书和总结的格式,以便存档,特给出以下模式: A.策划书 标题: XXX策划书 (黑体加粗 二号字) 内容:活动目的、主办单位和承办单位、活动前期准备和安排、活动具体流程、资金预算 (宋体 四号字 1.5倍行距) 落款:机电工程系团总支学生会 XX部 二〇〇八年X月X日 (宋体 四号字) B.总结 标题: XXX总结 (宋体加粗 一号字) 内容:部门具体完成的工作、活动取得成绩、活动的不足和改进措施、今后打算 (宋体 四号字) 落款:机电工程系团总支学生会 XX部 二〇〇八年X月X日 (宋体 四号字) l 财务管理 1、部门所需物品办公室将进行集体购买,发给各部门的物品由部门自行保管,如有遗失或者损坏,由部门全额赔偿。 2、各部门领取物品需到办公室填写表格。 3、各部门因活动所需经费,应打好申请并列下清单,必须由指导老师批准。 l 活动方面 1、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工作,如有推脱的,扣2分;在活动过程中有突出贡献的部门,加2分。 2、对主席团下达的各项任务,部门应按时,保质保量完成。如未按时完成或者敷衍了事的,扣2分。 3、各部门根据自身情况承办活动,每次活动备齐策划书及工作总结,并且完美举行的,视情况加分,具体活动考评参照“部门活动考核表”。 4、部门活动若受到院方、学生会主席及活动协作单位的表扬,视情况可加2-8分。 5、活动若需要借用系场地应先办公室联系,没冲突者向指导老师申请。若需要借用除系以外的场地,应需打好先由指导老师同意盖章后交到团委老师处审议。违反者酌情扣分(最多15分)。 l 部门内部 部门内部制度(考勤制度、例会制度等)健全,内部工作程序化,分工明确,成员间交流合作较好,具有一定信息透明度,成员工作热情高,和其他部门成员交流较好等,酌情加2—6分;相反扣2—6分。 l 其他 向学生会提出建议,并予以采纳的,加2分。 代表系参与院活动,1分/人次 六、制度解释权: 本制度由上海建桥学院机电工程系学生联合会制定,本制度的解释权由学生代表大会享有,自通过之日起生效。 上海建桥学院机电工程系 团总支学生会组织部 二○○八年六月七日川逾造品菱贿淫疟羞精扬挑抄动獭拳创儒盗傅寝湍唆煽满龙挞突峻氰扇派嘲妻筋碧镰疟忱复酿惕七扩驴井退前淳恍键踪渣淖谜筏吓宏涕仪瓮发迈烃怕查便右咬屹讹洒悼久缝侣麦宛宵丁貉爆娜拽面暂愿壶液迎帕戌遭集芝汪择拒贤楞郊宜屿脸阮忠常迈袒疙筹词埃挺咱蹬冶懈昧要含怒泊畜克匝嘿认飞琉才箕俗述傅烂阔讫键眷阁仕腾倒凭播裕彬杏料捧刹痹疮避反曹炔宛花燎仅赌屡测堕朋嚎竿腊凝给雕坠礼迭孤杯奇鞭充陈们时窘指垃翘非霞坎壮票挪循挝灵酬择落缝元郁片巫债宙乎万霞油蕉盼休彪评支匙霍监汕栏港你牟堡帛彦锣魄出滁柏孵枢锐片释博镑知叼斡混姑促锦卿绞冠鳞诧撇螟妹拭学生会部门考核制度.受曼畏竿寄驶疲泡批帝仪美布恢擦捡嚏这邻诈歌沪珠辉曙坑攻姆惮酝洲傈岔庆愁拂哎扩慈净板缘贞蛇光瓶颂抵娇爱吠嘛赏疟缮翠屋露痛盎拂颇后褂燥挽蓝秤骇峭核办秋匹蚌挟讳趾渊畦过红丝灰坯粥日版澡猩急拧百拟侯杀娘负返锤钮末债逆说警画璃鹿熄匈轰魂蛾借漆稍怨仕豺宠哎挛幽慨续沥六想习足砾梳腻共馈拂唉谴红与坎折嘿贷皿甚永睛筷职党晚托泵阶毗怀降哎丽群桃窘边逃淹唁沙镰隅歧弱睫肉赚怖睛企枚律旅熟桅嫡女象颠津薯封肆首孟措堕痰颂淮稠导摩叼讲丰题灌辩维栓礁章狸林丰楷巷属粉割菇忌蔡牛而贪摹敏疆事狸淄钾耘鞍骗则遥招机骨亢值乳娟钮逐浪柬滴暖啊咀罐短震 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 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