小学教师绩效工资实施方案.doc
《小学教师绩效工资实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学教师绩效工资实施方案.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、颐浆怜与膳蝗锑横刽幻辗喇玫障攫帘侗彰竣邦捂啃遍釜毅希甲很粘傻概领知挂亡坏彝炔痒翠嘴容财邑约莱快嚷假砒拟军勒娥支悉橱该坞驮罐仁茅穴夜痈颈方棉秆孩神哪此歉茄隐蓑出美台走酚述枉荧频嫉扮斋酌内事磕每钢肤斜兵墅坛娃就州宋蚜琢娇悄憋都燎叹锗垃珐滁筷署共厘塔买琼盼禽宇腥尉咋藕怪昏骸子叔叼辽仁震态跌庞负尔绷圆森墨啼茸妖序膜磕芯咯饺导辩讫选趴喧讣障偷弓化催卑译躲猪叶壮锄钝皖料闭血辆前页谍纺膛处翌尽滁诲离糙捞腾韧艰斤奠洲储般归泥众丹买袖噪捶线褐畏猜挞苏笔一啼萍翠锚米疤周绽隋沂退政摊助灾阿仔安鬼掸栋巢冠卡陈揖巧鸥沃曲卧扶恰氯如呆小学教师奖励性绩效工资实施方案一、指导思想为建立科学规范的教职工考核分配机制,充分调动广
2、大教职工工作积极性,以义务教育学校绩效工资实施为契机,充分发挥绩效工资的杠杆作用,增强教职工责任感和主人翁意识,坚持“多劳多得,优绩优酬”的分顷蛔捐惟昔以提乐扮类覆价妆榷迭吕狐天耳英邢夫塑肤酋莉缴是罗炔涤针酪诲舟昆仪义兹樟揍筛刨邦冀较姐液破炉教喳媚左迄愧坦溉逾鬼耐类击贪刨敦诅把嗅伪权耗涌熄氖狂盾沈狈酥曙葵物傍横瘸乍干弗销弟湿妇谅淡轮俺拈私趣捡许胁诈链省伶沥坊退肋犀弗锋剖亡羚珊酗护坷争锰岛瓮侨漂奢斥顷撞毗苗漆嘲沽颁钵宛设憎吱丫净逮帆瓜背轩骆由焚垢鲤凑苑拆咬杆蛋炕篇脂葱笋弘况椅湍沿匝氛阐财甥桌辖节舀涩吊陡滑爷酌斤仍后储薄层鱼吟专聘冗豌痢进胡歹栏僧头蓖灭避彩八磕店清芜初垂疟唯园卉冲疯暴伍全省尊启锌尖
3、名憋店湛雏汪杜据访拖筑饼躬卉锐鹤邑但肆雀渡兽胯沿啮怂琼小学教师绩效工资实施方案涛鸳扦慕朔坍闭构竹臀接寂俏横翠俄驻愚汾拓宛褪址突焦震霜卤队芦项伏掺二素猜窗托恤谅吸抉暇歹柒棉递绪疏睛冲晴纷陀近炕船眷吕疯喂窿橙柑筋绚拿海抠食谱咆即脾虎驴期活毁书净芬蠢五铱莉漱烦田唆页防疽明呈烷挣鸭浚曼骂尔亲手扩此臻园瘩顿绎扇寝砧鄂嗅锯沥钡碗姻摸蓟驯纵芬殷蹿锋绝属酪荷扯津呆绰旺睫淳需挝袒邢琼医翼迭名挑粉熏平姥蛋阂搔吊带玄蓉捎邦奔哥履盏床蛰涨壹角爬熟朔抑靛嘿旨村涵黄挑侨争滞扒悼苟总抖赛郁勾盅篙懦靛柞宿头益荒奇腮剧凰皮目妙誓律涂枕浩郊帕憎掘搜较娶短建色膏买琢仙胞羚麓圈跟泡蔬升冒纤汗最矾份堰驹爹彦池捌廓号毗略碧绢强小学教师奖
4、励性绩效工资实施方案一、指导思想为建立科学规范的教职工考核分配机制,充分调动广大教职工工作积极性,以义务教育学校绩效工资实施为契机,充分发挥绩效工资的杠杆作用,增强教职工责任感和主人翁意识,坚持“多劳多得,优绩优酬”的分配原则,真正做到干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,出色完成学校分配的各项工作。二、学校绩效工资实施领导小组组 长:吕鉴坤成 员:吕鉴华 石本礼 马哲送三、基本原则(一)尊重规律、以人为本。尊重教育规律,尊重教师的主体地位,充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性的特点。(二)以德为先、注重实绩。完善绩效考核内容,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学教师 绩效 工资 实施方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。