爵山鸡打小学教师绩效工资发放方案.doc
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4、忽绵驰傲演爵山鸡打小学教师绩效工资发放方案为深化教育人事制度规格,加强教师队伍管理,增强教师主人翁意识,充分调动教师教书育人的工作积极性,激发教师内在动力,促进教学质量的提高,根据电白县教育局关于义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见结合学校实际制定现校教师绩效工资考核发放方案。一、 指导思想维护教职工利益,构建科学合理、公平、公正的激励机制,规范学校内部分配办法,充分发挥津贴补贴的杠杆作用,以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,拉开分配差距,体现干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样,激励教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动完成各项工作任务,推动我校教育教学工作又快又好发展
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