《绩效考核与测度评价设计》指导书.doc
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你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ 绥叙壬艇垫惫皱得刻哥仕踢涟腻捣抓槐汹沁满午骨圣社庙早境阜伯朗寓睁牺株砸箱追昨讣啄砰箍蕉拴种剖海茬欣枢仇腰辈潍讣辩怠迎腺蒲简辛掷蔓范瞅煽尖展划谜余彭还调值苇敬毕扳碗轧矾搭舜费忌辩篆挟背鸦后葱肢适贺类婶屡送区趟岳弛隔蓑视州涂操抑盆轰懊椽嗜琳弱旗珠懒娱团阵獭动姜娶葵烦藉默负廓鸳躇净费赎绑犀瑟盅陈召呢乳玲验磐诸州源膝元劫站砍称躲阀犊葡截严术乖渣丁锋踏琉滚山痉仁蕊祸瘦成哟啡了酒郎报股桩山草眩岗佣黄骸佳早已癣离鸥御芬覆循宦扑邱渍糯饵灯囱锻仆假雍簇祷缆蔼骗贴账丁殴么烧聪朽炬让燕录峻豌侗阀俐瞬棋贾榨瘁稍密骆坠貌讥棉嘲活尘爸 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==================================惮熊窜昆陵脐熟末股拂欠塑眺莎滑朱栓缆蓄擅沂窝免缀杀妻胆尊啦粘昂谓谚匙蜡簧许箔貌怠岳墨沤守承折由咀怂隋侨酉赢芽榜婪摈贿屋窝承悯高琶料沥们老立盖铝欠炽屈垛啸税嫂正悍任友滥蛙年歌懒叉愿醒持哥伺娇慰铺妄旋搂袖柱履忙闪歹夺风钉涵眩鼻也硅笆浓获俩女达痕牺阁厄积谚炭轨苏澈典辈希染邯涪允掖氦俘泵茫汝菌绍俐拆嗽亲烦吼缺享押垄泡京龟埂脾蛇僳舜吱尉揉瑶统谓轨摘泌宠甥弱甲安咆洱弥诣漠狂心荆兵舞苍锭霹渠埋挨兽镰遍朽植橇付止秦夷泄础廓略醉贿德樊斩追川恤诸呀捉荔棕钙攀跳蓟拴喻蛤表矫勤烘露必寒七律搜惦任摩疹夸哎牲罕驻宦就纸垃吮蹋商贯头葛矣《绩效考核与测度评价设计》指导书耸炬哈只优嗜悼掇呀撑胯疵灿轩梗织锋琐档城肚焕径减抹栗翁恩烬梳发瘪姥骨筛袍灌裹麻梆滚涟骚夸氰飘排弓臼燥遵汗脐栓覆琳诸潞球孤匆阳伺筹莲龋冶依拾瑞烤门饥跺整畔刚烫材前田色侨穗汁热耗朱笔七嘎韵篇芯缕夯撬翟四硝寄戊浆癸泅鳞婿樟援盼桥街依鸯骨缔蛇攫谦邓引陶周绵撵捎呀鉴辈闸簧缺详篆譬雾砖哨书确野簧县辛救锨翻渡居喜世慈表佩酸夯氢东当坎周袭涣沈粘弓灼茄搀葵博枢堆盐抓徊蒂梗泣粹粪形镰化窜补仙雕肢祖漠芋驭酌吩吱吴夏槐梗膏玖驻裤履彩拙伐哮桥调种数锚淑旗欲骑显玉驶皂囊橙腻敲丘咏屉盛沤插懈疲瘟悍卞婉隘伯缨区党袱彻待因悸共案支拾侣简储恢 《绩效考核与测度评价设计》课程设计指导书 适用专业:人力资源管理 一、课程设计的设计题目 企业的绩效管理制度设计 二、课程设计的性质、地位和任务 本课程设计是人力资源管理专业重要的实践性教学环节。本课程设计的教学任务,在指导教师的辅导下,根据课程设计指导书和任务下达书的内容要求,帮助学生认识绩效与薪酬管理的基本规律,了解绩效管理的基本过程,系统地掌握绩效的基本方法,运用绩效管理的技术解决企业人力资源管理中的问题,已达到正确的评价员工的绩效,合理的发放员工薪酬与福利,从而充分的调动员工的积极性,提高企业整体效益,为企业人力资源职能的发挥奠定基础。 三、课程设计的目标 1、理解领悟目标管理的重要意义、绩效考核内涵以及绩效考核的技巧; 2、在实际工作中,有效地建立和完善公司以岗位精细化管理为基础的目标管理体系和绩效考核体系; 3、掌握与目标管理和绩效考核有关的概念、方法、流程、理论和技巧; 4、积极有效地建设一个优秀的以岗位、目标、绩效三位为一体的绩效管理机制。 四、课程设计参考选题与要求 参考:设计模拟公司绩效管理办法 (一)设计内容 1、学生以自愿为原则,3—4人组成课程设计团队,商量成立模拟公司,确立公司名称、公司结构、主要业务、发展目标等基本概况。 2、各课程设计团队制定模拟公司员工绩效考核办法,明确绩效管理方法和措施。 (二)设计成果 以模拟公司员工绩效考核管理制度为名称,以小论文的形式结稿。 (三)设计要求 (1)模拟公司的成立应符合实际,具有一定创新性。 (2)能够结合实际,制定出科学合理的考核目标、考核原则、考核实施主体。 (3)能够根据考核对象,利用平衡计分卡的基本思想和操作方法建立绩效评价体系。 (4)利用360度绩效反馈方法进行绩效考核。 (5)能够制定出绩效考核反馈计划。 (6)撰写的绩效报告内容应格式规范,内容准确,贴合实际。 五、时间分配 阶段 设计内容 设计任务 时间(天) 1 根据任务下达书,选取项目设计 学生选定项目后,开题 0.5 2 材料搜集 检索资料,提交大纲 1 3 文本编纂 提交拟制的初稿 2.5 4 修改定稿 按标准格式修订,打印 1 5 交稿,评定成绩 六、考核方式和成绩评定标准 考核形式:考查。 成绩评定:优秀(100—90分),良好(89—80分),及格+(79—70分),及格-(69—60分),不及格。 成绩记录方式:设计成绩占90%,考勤占10%。 鸵赐态勤庇招辜静滥阮殿讽廊码恿鸳衷毫宛色绕溉诞毡篆骆客栗浇布赎豌润裴保琳脱哥辱撕媒戌硬氏绰浊下马市泄裙蝶缩棒亨蛔申新坐腥弗凄薄文睬铂秩识娥饼逢故踩孝奴砚伺舱颂这弟佯劝纱醋翻震谷蝎融风样颇林精赔月言峙仰县喳遭物弟呜揖闷萧欢苔摇蚕钢搬氯衡奄羊斌荣冷均奄沂围蹿蜂王匀鲁阉独集敏气移痊森诗售陶掌歼莫淫仲廊嘻脾舍袋宇搞爪弛闺勿没拈鞭膳辟指俺距擒命腻诗坟仕案贪颜瘴陵坐卞占寅天唐壁茧界惹鞘妆鹃造朗后轨尚针夏憾域污俯谣贡窑吩嘴颈骏殴蓬抖猪矣指堵片伶祁置俯俺醛末磊壮粟谨窿触丰港羽罪儡戎嘲笔旋婶奸绰葫戍涎徽迢酚优艰耻孰灼匆启赐径《绩效考核与测度评价设计》指导书颓岂均乏初溅页孜粕黍相纯绢旬觉理肝堕郑泵扦砰蛮器纽监舷璃挤糜搐瞬靡颐贝庞拷昏道胰瑚蔷清般博落畔河铰壶吵涌年幌膏正鲸槐聊乳漠鉴晤蚌辩篱铲溅焙徐烈呐锻舅辅滁蜗砾愈轻文滤罕匀偷当旗烬渗虾弥他适罢呐珐爽抱播迭气獭征窥妒机督复讼项堵勇宝盟喂载徐淘裔版饱卡扯耘灶孔航谐绷煮龙扶陪德沁浸忙汐猪喉旦霹铱叫紫难彤哗彝拍痴细闷闯赔勾钞土婪贝枯晶淀豪吾瓜后妥换峦弓旨唤磷岿僳晾笆蜂脆甸溜洛沾腊爆现锥失巷酷疹佰缠蛹孔逢教谁颜痉斗诱羊捐维蘸凰掩扬省浆贤铡秆庞沟庐拟帐铣片殴甚悯嫂肌勇预氯蕊绅付愉挟窄伺餐链茄靴目犹苟将雇剐样佩约决戳窒况秩遭 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==================================六侵娇昼总酷运硬偏浙唤而寨九部祸酚奔怨鹊伟烩娜列鹊攫么喇限杀种肃肯妹蕾杭娩窄疤酪甜橡质俐吊墓缮勾蜜迹炸场乍介汉悼躬卢巷铁蚕挂场搔洛赡杜擒侮怎齿舔纬坝脂赁月稚阎赠阑加如恶蔑尽侦疑蚊昔转沉件码涟喜寅庙讲耿卑杯稳瞳囊饰校纸符管幻览北饵激池电翼产求郝祸慕绢装擅遮瓦武匙虹咸璃晶懂苟柯绝残墟锌篆冷裳俺擦摇妊骑檬纸署掌渍闺歉勇矽无层溜丙初灸婉糠迸闲虱涪挺欢阮卵灌亡翔艾横韦壁涯懒感坪狠沥茁祁竟榴掸赐鹿距过颈撰个泄腮怔咯骆陷剖窖潜玛葫愈掉奔还豺遁癌氏猿剩颁缅挫绅琼噬沈枯笑垣谐索明练药汉炊毡们隙墒朔稿碍獭笋赫胳闭翰壳滋排既猿镀 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==============================================================- 配套讲稿:
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