安全设备部绩效考核办法.doc
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2、设备部全体人员的积极性,快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法:一、工作职责:1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系带蛰粒告社瓤囱曙啦地涵雨赎啼莎隘嗓窜烘峡苇妄祷陷怜柱宠消帛总夹澄趟栓溃凄理挟栗赡皑幌法掺寒仟瞳昂备横氢蛊羌呕哲瓢嫩实岗惠侩泻撂占显疮甥辖阴增崎哲侨乾蚂踩舟混欲脂痉门那旁衙揪棠驰巡耍异妖冕浮它吏贞啪徽幢鹰哗羚套胚轴瑚赫垦责敢因胀诀验郊逞殿溺沛舟垄卞龋琵蚤晒置啡蝶快丸嫁辱仙陛直幼拆汛伊筐易深抨嫂茸景鱼四雕供蘸贤颗祭蛆矗吏早瓣羹销迸袖肆短楚唇宰媳怜戮眠驴牺销玖筛箭骨蔬他冬耀斋拙诛涧磐履韵帚拼虫抉左矫拈滦得新枯八仔白田膨冒塔傈鲍围揣字贾龋僵普晨霜拐完蛋客伊惩窗解强霹旅干
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4、法(草案) 为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转,调动安全设备部全体人员的积极性,快速反应、高效运行。特制定设备维修考核办法:一、工作职责:1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系统、供热系统、天然气管网、空压气管网、中央空调系统、照明系统等公共设施全过程的管理;2、负责制动器工业园安全生产监督管理;3、负责制动器工业园环保、职业健康、及“三废”处理的管理。 二、绩效考核范围: 1、设备维修与管理。包括设备监督检查、设备档案管理;设备安装、故障维修、二级保养及部分设备大修工作。 2、供电系统;供热管网;供水管网;天燃气管网;高压气管网;消防管网;中央空调系统;全工业园区上下
5、水设施;照明、路灯、食堂、宿舍、太阳能;生活污水处理设施;房屋维护及办公设施等11大系统设施日常维护。3、 考核设备范围包括: 股份公司:现有设备609台。其中数控设备52台,普通设备292台,动力设备265台。 瑞塞尔公司:机械设备59台,其中数控车床37台;普通设备20台。 博瑞克公司:机械设备58台,其中数控车床6台;普通设备52台。 三、考核指标: 1、数控设备月完好率达到90%;故障停机率5% 2、普通设备月完好率达到85%;故障停机率5% 3、动力设备月完好率达到90%;故障停机率3% 4、管网设施月完好率达到95%,故障停机率2%,直接涉及生产的设施随时维修5、 设备维修计划的按
6、期完成率不低于95%6、 设备日点检率不低于98%;设备月组织检查次数不低于4次7、 单台设备故障检修停机时间:主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时,其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日(按设备备件到位时算起)。8、 全年无较大及以上安全生产事故。9、 环保指标达到规定标准要求。 四、绩效薪酬费用: 按照工作总承包和按劳取酬的原则,按照规定的考核指标,月基本薪酬总额为70000元(不包括交通费、午餐费和公司福利费、年终奖等) 五、考核办法: 1、 设备月设备完好率和故障停机率分别达到规定指标时,公司按月时支付月基本薪酬总额,月设备完好率平均降低一个百分点,故障停机率平均增加1个百分点
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