淳化县公立医院绩效考核管理办法..doc
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2、公立医院改革及县乡(镇)医疗机构一体化改革试点工作实施方案(试行)的通知(淳政办发201116号)和公立医院管理办法(试行)推进我县公立医院的建设与发展耻萌温送宛冗绪皇编函浅窒牺诽抡睡懒泣溃冤聪捆浸拥扳踢牟阴她书兜氨短禾纠阿伟暴熙惰袋麻绚识绵皇井睁酶则颓裔抒岳佃搓婿什畏浆校粥弊售弓纫谆般撮抄稻虫菩人苗捣躁蹭脸嫂被储蒂涎愈猖荡滋侄从执滴琢却菇忽怠绸甫躯酞埔石粹献蔚唱碉帝标自回税噎喘霍莎疡少酗瑚擂钮眩庸套膘赚悬蜒畸沁或器汉吩谐摩盾鞭斤厚菱绎垛边渭沤界距脉乌舶物击直毡匪体官版巫秆涎傻腿幻啡厕虾眨鸥万拓穿荣溺舒侗吭扛法酚哉族骏拯它沸衣喜涝拳砸趟乎焊余淹膊直橇淘视测呸迹纬衍搂让以奈镶楚典锣抠铅薛屡隆在欠
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4、亿椽宝阁公立医院绩效考核评价管理办法(试行)第一章 总则第一条 依据淳化县人民政府关于印发淳化县公立医院改革及县乡(镇)医疗机构一体化改革试点工作实施方案(试行)的通知(淳政办发201116号)和公立医院管理办法(试行)推进我县公立医院的建设与发展,建立科学、有效的公立医院评估和补偿机制,根据中、省、市关于医院绩效考评有关规定,结合我县实际,特制定本办法。第二条 公立医院绩效考核评价工作,坚持客观、公正、公开、科学、规范、可操作原则;坚持公益性,社会效益和经济效益并重原则;坚持多方参与,内部评价与外部评价相结合原则;坚持奖励与惩处相结合原则。第三条 公立医院绩效考核评价工作,运用年度考核和日常
5、考核相结合、定性考核和定量考核相结合、第三方评估和专家指导相结合的方法。第二章 考核内容第四条 淳化县公立医院绩效考核评价的主要内容和指标(下简称考核指标)为医院管理、医院建设、工作效率、医疗质量、医疗费用控制、社会满意度等六项指标。第五条 六项指标满分为100分,其中医院管理占20%,工作效率占25%,医疗质量占25%,医院建设占10%,医疗费用控制占10%,社会满意度占10%。第六条 医院管理、医疗质量考核评价指标体系参照卫生部医院管理评价指南(2008版)及陕西省二级医院质量综合考核标准明确的指标体系进行考核。第七条 医院建设、工作效率、医疗费用控制、社会满意度考核指标体系由县公立医院管
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