汇嘉时代薪酬满意度调查问卷.doc

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调查问卷说明：
本调查问卷共有30个问题，问题采用单项择的形式，简明扼要并易于回答。
您可以匿名填写此份调查表(请在您认为合适的选择项上打“√”)。
本调查问卷的任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。
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汇嘉时代薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明：
（1） 本调查问卷共有30个问题，问题采用单项择的形式，简明扼要并易于回答。
（2） 您可以匿名填写此份调查表(请在您认为合适的选择项上打“√”)。
（3） 本调查问卷的任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。
（4） 当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。
（5） 请您按实际情况作答，否则将影响调查效果。

1.您的性别
（A）男
（B）女
2.您的年龄
（A）<25
（B）25-40
（C）40-55
（D）>55
3.您的学历
（A）高中及以下
（B）大专
（C）本科
（D）硕士及以上
4.您所在的部门
（A）总经理办公室
（B）财务收银部
（C）人力资源部
（D）企划部
（E）会员部
（F）团购部
（G）优服部
（H）营业部
（I）电脑部
（J）物业部
（K）保安部
5.您的入职年限
（A）<1年
（B）1-3年
（C）3-5年
（D）>5年
6.您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
（A）完全公平
（B）基本公平
（C）不确定
（D）不公平
（E） 非常不公平
7.以自己的资历，您对自己的工资收入
（A）非常满意
（B）较满意
（C）不确定
（D）不满意
（E） 非常不满意
8.领到工资时，您的感受是
（A）非常愉快
（B）比较开心
（C）不确定
（D）有些失落
（E）心情非常糟糕
9.您认为您的薪酬与您的职位
（A）非常相称
（B）基本相称
（C）不确定
（D）不相称
（E）非常不相称
10.和其他同职位的人相比，自己的工资
（A）非常高
（B）比较高
（C）不确定
（D）比较低
（E）非常低
11.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
（A）非常强的激励
（B）较强的激励
（C）不确定
（D）激励性不够
（E）非常差
12.您觉得目前公司薪酬的计算方式
（A）非常简洁且易于明白
（B）比较简洁
（C）不确定
（D）有些繁杂
（E）非常晦涩难懂
13.您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是
（A）利润增长时员工一定会得到工资增长
（B）利润增长时员工可能会得到工资增长
（C）不确定
（D）利润增长时员工不会得到工资增长
（E）利润增长时绝对得不到工资增长
14.您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
（A）绝对倾向勤奋及优秀的员工
（B）按劳分配
（C）不确定
（D）吃大锅饭搞平均主义
（E）多”捞”多得,少”捞”少得
15.您对公司经济性福利的看法是
（A）多种经济性福利,且额度合适
（B）多种经济性福利,但额度过低
（C）不确定
（D）基本上没有什么经济性福利
（E）完全没有经济性福利
16.公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗
（A）绝对有
（B）大多时候有
（C）不确定
（D）基本没有
（E）完全没有
17.您对公司在非经济性福利的建设方面的看法是
（A）卓有成效
（B）基本可以
（C）不确定
（D）较差
（E）非常差
18.您觉得公司的绩效工资的发放
（A）有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
（B）有些简单的考核制度和表格
（C）不确定
（D）没有什么制度和依据,凭感觉考核
（E）完全失控
19.您觉得公司的分配机制
（A）从根本上来说是绝对公平公正和公开的
（B）基本上还算公平公正和公开
（C）不确定
（D）在公平公正和公开性方面做得较差
（E）在公正公平和公开性方面做得非常差
20.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性
（A）非常准确和及时
（B）基本准确和及时
（C）不确定
（D）不够准确和及时
（E）经常拖欠
21.加班工资的计算方法和法律法规相比
（A）绝对符合法律法规
（B）基本符合法律法规
（C）不确定
（D）有些地方不符合法律法规
（E）完全不符合法律法规
22.员工基本工资津贴福利的确定过程
（A）绝对遵照明确的规章制度执行
（B）基本遵照规章制度执行
（C）不确定
（D）基本上没有规矩
（E）非常混乱
23.公司薪酬方面的管理制度
（A）非常完善
（B）大多数需要的制度都有
（C）不确定
（D）规章制度较少
（E）没有建立任何薪酬方面的管理制度
24.公司有薪假期的设置
（A）有多种假期,可灵活休假
（B）多种有薪假期,但休假方式比较呆板
（C）不确定
（D）只有少数的有薪假期
（E）完全没有有薪假期
25.您获得培训的机会
（A）非常多的机会
（B）较多这样机会
（C）不确定
（D）较少
（E）完全没有
26.您觉得公司对薪酬制度方面的意见征询工作
（A）开展得非常好
（B）比较好
（C）不确定
（D）不太好
（E）非常差
27.有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,公司态度是
（A）非常欢迎,积极采纳和接受意见
（B）基本上会有一些正面的改善,但比较被动
（C）不确定
（D）听听而已,没有什么改变
（E）非常敏感,尽量压制
28.有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是
（A）核实情况后决定是否加薪
（B）看自己反反复复努力申请的程度
（C）不确定
（D）以各种理由敷衍
（E）绝对不会加薪
29.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近您的观点
（A）通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
（B）我工作的基本目的就是为了挣一份工资
（C）什么工作是次要的,只要有钱赚
（D）给我多少钱,我就干多少活
（E）没有钱什么也别谈
30.以下关于薪酬与生活的关系,哪一个最接近您的实际情况
（A）因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕
（B）目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余
（C）我不太确定二者之间的关系
（D）目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
（E）因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦

非常谢谢您完成了这份调查问卷！
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调查问卷说明：
本调查问卷共有30个问题，问题采用单项择的形式，简明扼要并易于回答。
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本调查问卷的任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心回答。
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