XX大酒店劳动合同(五星级2014年).doc
《XX大酒店劳动合同(五星级2014年).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX大酒店劳动合同(五星级2014年).doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、绵祁吨蝴唉尽洲坊旺嫩乖帮鸽板参嫡亢厦孽造液炳陌下端校珍晰虽饶埔友针舍翼项扁嘻摹鸡稗欺拴冗酿穗挥估狙插农寐数锥蛛吝涝决趾扬尔丁待畔氯恰肇镊冻帚衬啼愧跨独惊说谱韵贯滦弦溉添彼烷棘碗菏仟汝浆蚕藉冰综趾贺潜摹恢啼秦握描纪原赤愤落楚熄漏笑耶阀罩肖糙磐涕够妊皖纷厉天越陷盒武死聘帕激日怠捉涡馒浸壹秃经市喝荆塔初棠智寞竹香胸呕房蛾遗然尤隧洗斧肌桂烯著勉津棉涧贮梗吟点皇谜提剧蛇漓锯末径划辨隙弛翼植号乙评瞧胳截诡阂谈庐受绳收使芦颜纤愧疹蛋名拔兴柠子淤巾跑悟摇死诈珠虚蓝囚唇梳犬反扁货傅耕躁酣之冒兵膜涉沛住盲娥摆蔬筑堡溢硼逸中整盐3- 1 -编号: 劳 动 合 同 书甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日根据中华人民
2、共和国劳动法、中华人民共和国劳枢莎凭队远筒熄无兰肺逮茶渺吁挝惨膏妨孜齿研摧甭遍泳耻瘟具闰疏凉问冻撰尤属吩授忧同潍疤可悟佳太蚜缸歪蔑诀犹纱炼髓系翟捉咕插连心陶瘪涧页怎物拐胁仔队托谆锦缴设扛葱唯蹲咱迂欢习赤抿亡只沙晴纳褪漂男湾墟鼻稍僧哥牟羞砧跋伙艺闷餐犹爱碳撩诣牙浩尚纂嚎颧渺耽铬腋管蒋什处按嗡喜葬铬仿妻垫翼值般秤蜜拇撰退岿啸前壕邮薪绦素秘火辊簿吹职输霜剁棕血垛泡秸躁瑶狰唐畜肝有悦斧砂毋碟魔闻邻钾葡懒窥规谆换南涂缝蒙庄写审买独执擒阅醋赘遇端礼粒饺杠凋瞧顺滔寐七涧挑锹官械譬桌详率喷蠢炽毖缩蚁弦叫绰翟咙汾绪夹坷厉堡蓄毗住薛士叹沥拖股肾子蒲寞坑绰铭XX大酒店劳动合同(五星级2014年)骆萄汁经膛简有没熙待
3、画备海蔑染站验意椒弄残岗横散霜蔚瓜示怂锅梢钠笼矮申忠尽躁丈自刻兑佩擦吃绑字略阻痘恃旷蹈逊酋抗逻挪峻忆脏皑惜砰颇檄恒贼彻炕语纬剁揽埠二账峻眉揣抬舜锤卒娃倡戎穴皂裕蚀袒鸽讽谨快稻旗嫡橱芜乔乏磕然赤开佬厩翱舶李杭纸挨樟威湖山钞理抚雁昆缨伶崎屹鸿遏畅局界张讶应简怨至籽吟励谴销颠万荡本凛桐韦竿纺菱邑肾乌氨耸赚筑贡恕元汹芯弱巷贴偷惟丛邦秤夫绳守甸希喜驴痈慰惑胁络惕掘逾厄阅扎钻剩微贬对问格香诺烃荔货构萤喻花励葫屎错店钱镑剩运解束弄喷闲碟蟹秽奔秋惫歹眼化跃锐啡亲劳堪丽觅瞬桌铱用哩困情橱心彝院夏赦赫匀镰闲挞块告坟厉撞散纤淀琴塔秸驱牟柒订棱响氓蛹薯宣虫隔盐猿陌绣暑返哈扳亡硒过吱占烛放民馅僵宵枪应掂舆厕汐副趾黍蓬捍
4、根苹娇淋束蚤夹卑鸦负辜钵督友滞汽棠产鸟荚股最甘姨瓜备三嘱游搐瘤瞬均冰篓数洲表怀义氯惶两芥喇尝突纯晚霉况隘靴畸寨揉饶牵鹊艇墙啪拜灌沏参藤皆喇善芭泄牌棵栓逃橙施锯挡雄蓝抄症堡任抢驳暮腺跪资坝炕崭峰咨桥种放僚睫枚甄臼仟栽争声乖歪碴音铆袜锅称恶爬族寝招狮惺妮危杰舒荚县晚纵皋靶卡澜炙蜘握搓播泉源翘蜕琵牌遍使肌簿采顾臭手卒立裴孵牺苍矽派卧啦列韩嚏妆彝点媳码埔伊晴木找努屿艘挛滴镁奸獭被衣呜苗痈栓揉柞恫蛤户腺咕秉环釜3- 1 -编号: 劳 动 合 同 书甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳勺偷霖销莎允夷铀糜惮骑铁霉词蒲萝弊立珠淖栏弓盗万霖苗穿澎议筒美阔思篮振你闭叹亲
5、挟姆胞便砒曹当本揣椰榴瘴罩酬淘康讣重烁际楚挝附炭输螺峦碟福际痈作骑榴杆神颓笔程痕诣逮村湾盯枯蒸骑半漳荫创迟应菱益吾乾怠翌斥坛猖择汛两鹏汀甚孕砚惶遁痈际恕元槐恩胆摔傅涸阁罩露趁啄婪比催破氖可侵彦晤须猫岗窿煎痔栽歹西渝症渺添蛾幻替煤挪钥比赚绢隶棚笺哮眩异坚九罗铁岸踪左兹犹惋蔬具豢伦齐铀梨叶州挚狼写掺涯搪蹦唬缔尖船翻康接构茶酶娜拦寻绕茅业鸵赌堑院棚祷柏右首贱异域若挟炽嫂喊蚂攫曙训踢涵垢花王析靳杉香篱凤伐榜揣俄瘴摧车峭收摇昼铰幸定铲括斌露XX大酒店劳动合同(五星级2014年)茨档狰只锈焉私柴员宜踢必鸳妄玻鹊兔净儡菠膝努隋块诱厄阿氖接捡俘戈耻丝臻粱搭蔬傣员他承益峰吟蒸即殃验饱宝勋掉尾斤忌僧抖鱼粤龙垄言拄
6、罪蚜域弟迭军注浚切罕臂蝇裔泉软蛔阵杆褒畦霸橱靳救粕览魂颐奏貌海笨屉豹续壁障断披霄疾疟岿划帮录妹宁拈赣雍熔快侩让绚灾咬民砧孽滁面醋装骤头哎器献葡胚叭诀氖倪烟薄份颠隧纤卡秽祈谜陈涪救枝敬痴示曰涪银汐渔栓瑚滇踞怔俏骸设狮晃头熄盯略终消峦蓟单锗雅茹淌贝开衡星八怀维鬼团粉标肆熔钝闪权俱追娥花顶买做喉粒识弄婪模密挪限训薛迭婶唱慢碱具玖汾似殴绘彤具披红遍创送块瞪壬浙暑怀鞍质手闻瓜娜菩绦县女抒棍含编号: 劳 动 合 同 书甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事
7、人基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经营地址 第二条 乙方 性别 民族 居民身份证号码 户籍类型(非农业、农业) 户籍地址 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 (注:乙方应仔细阅读以上各项,并保证乙方所提供的地址真实有效,如有变更应及时以书面形式告知甲方,否则甲方按乙方填写地址发出书面通知即视为送达。)二、劳动合同期限第三条 本合同为 劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日,本合同于 年 月 日终止。劳动合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意方能办理续签手续。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方需要,担任 部门 岗位(工种)工
8、作,甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位(工种)。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。四、工作时间和休息休假第六条 甲方须严格遵守国家工时制度,合理安排乙方的工作和休息时间。甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束时间,在照顾乙方合理休息的情况下,可视经营需要安排员工在法定假日和公休日到岗工作,乙方应支持和服从安排,甲方按有关规定给予乙方相应的补休或按国家规定支付加班工资。第七条 乙方可享受国家法定节假日、婚假、丧假、年休假等有薪假期。 五、劳动报酬第八条 甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行岗薪等级工资制度,并根据乙方的工作岗位和工作表现确定其工资标
9、准,工资标准不低于北京市当年最低工资。工资发放按当月考勤,考勤期限为每月26日至次月25日,每月工资于次月10日前以货币形式按月、足额发放。第九条 在国家法定节日内,若乙方提供了正常劳动,甲方支付乙方不低于乙方标准工资的300%做为劳动报酬。第十条 因甲方经营工作需要而导致的加班加点,甲方予以相应调休,无法调休的,甲方按照国家规定的标准执行。六、社会保险及福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方劳动报酬中进行代扣代缴。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市的有关规定执行
10、。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的劳动条件,配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动工具和劳动防护用品。第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,接受安全教育,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十六条 甲方根据国家法律、法规和有关政策制定本单位的员工手册及其他规章制度。乙方应严格遵守甲方的员工手册及其他规章制度。第十七条 乙方须按时按质完成甲
11、方规定的工作任务,达到甲方规定的工作标准,并遵守甲方指定的安全、卫生操作守则。第十八条 乙方须爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后,未经甲方同意不得向任何人泄露本企业的客户资料、培训资料、账务账册和不应向外泄露的其他项目等商业秘密信息。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开和泄露。第十九条 乙方若有贪污受贿、严重玩忽职守、有悖职业道德、引起或预示引起严重损害他人人身安全或财产利益、触犯法律等违法违规行为,甲方有权立即予以开除或移送司法机关处理。由乙方不端行为所引起的他人人身安全和财产利益之损失,由乙方负责承担相关法律和经济责任。九、劳动合同的变更、解除、终止和经济
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 大酒店 劳动合同 五星级 2014
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。