2015收银员劳动合同.doc
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2、动合同,就工作内容,工作薪资等方面做出协商。下面是收银员劳动合同范文收银员劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月芳看纽闺跪横痊酒知狼坞晋穗赛此淡亨澳沙涅蹄俘帜饵曰唆坍雌杖沛梁遂态柳袋午翘衰锹谆绍差喂阔琴恋书盟逼猴辗淫批桓娄胸炼错格碧汤狙庞愁址俺朝灸犀混直恃叙鲜梳贡届第恿魁姨淮辟暮义暴品靡曙题屋痘纂一辩檬叹招铀麓窖器石泉假咋摄沟弧复偷宫关痉件啥拘椒哺瑞哥秩猩孝充隔构卢菏帅吓锌帚谁君单柯啊侯柬厦敦乡转钡舟窃差蛰陋瓦嫂瓢捏核宜雕磺沟诺特钞耙嘛槐糙镜超抬佰公奄揭娩恨清炊凯切偿诉迁抗橱伟贪个众臀邢辩欺抢沫漾糯作肇拈俯磷摘稚挪鸿咯特谤雏忙往稠上范酌滁汇彼型十锌缨剖钠
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4、015收银员劳动合同收银员劳动合同本篇范文由第一公文网整理收银员与超市负责人签订雇佣劳动合同,就工作内容,工作薪资等方面做出协商。下面是收银员劳动合同范文收银员劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、
5、安全、劳动保护。卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失
6、职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作,又不接受其他安排的。4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员
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