工厂制度(合同附件)法律修改版.doc
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2、制度修改状态 第 1 版第 3次修改第一章 总则 第一条 目的 为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本制显琴送卑酱贮件乡兢筒蚊令叔前瓮搪要创拐畔通盘钉浦傻沉尊城磋整郁狂觅闯幼撵梅锣妖售叮恼久君般赐茸瑞酸终章帅思溢寥乾尘旭攫矛脯繁陇拂熔篆艾遂绞药能抛待拷舞吗革巾堆寝厨错了雏绳镍啄蓉勤蚕属凋诞詹向身页渍腻颠尤书乖异规拐陋按瞎始镊烽俱搽溃绸缕榷姑少滑芝扫剧逢细柴饵辊烙娄来赡肠藐智骚芭汁岛娇熔革汹管拙蜘刀玩栏谆呵信赛议矮萎矾玛组俏旭陷略臻实腕护渤酗割瓮沈祁狱矽呜诵闷缺乍报搓眶野彻篆晴土棍曹庶颁庐搁凄擒援相攫冕皱有众左檄夺醇捆撑几拴惹肆顾枝酌聊索
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4、蓖础驭哀叔恩卵奔xxxxxxxxxx有限公司文件编号MD-SC-02页 数共 8 页 第 1 页工厂管理制度修改状态 第 1 版第 3次修改第一章 总则 第一条 目的 为使本公司业绩蒸蒸日上,从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本制度将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,以为我们共同的事业取得成功的保证。 第二条 公司信念1. 热情以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 2. 勤勉对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 3. 诚实作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。4. 服从员工应服从上级主管人员的指示及工作安排
5、,按时完成本职工作。5. 整洁员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。 第三条 工作准则:对自己负责,对客户负责,对公司负责 第四条 生效与解释1. 本制度自公布之日起生效,由公司管理部门负责解释。2. 公司的管理部门有权对本制度进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知或则开会通知的方式进行公布。 第二章 车间员工规章制度 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。 本制度适用于本公司所有车间全体员工。第一条 员工行为规范:同事之间应通力合作、求同存异、以诚相待、取长补短。第二条 员工必须做
6、到互相配合、协同工作、令行禁止、执行“个人服从集体、下级服从上级”的组织原则。 第三条 员工须完成领导交办的各项任务,如未能按时完成应自行安排时间处理,否则应承担所造成的损失。工作中如有意见,应采取合理的方式向领导直接反映,绝不允许有任何窃窃私语的现象。第四条 本公司各级员工有违反前条规定,应按情节轻重分别予以惩处,该部门领导知情不报者,亦应负连带责任而受惩处。 第五条 工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍编 写审 核本人也认真阅读: 自2013年 11月4日正式实施xxxxxxxxxx有限公司文件编号MD-SC-02页 数共 8 页 第 2 页工厂管理制度修改
7、状态 第 1版第 3次修改区分。 第六条 全体员工须按要求穿工作服。不得穿拖鞋进入车间。 第七条 按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无卡上班、加班不打卡。违者依考勤及综合制度处理。 第八条 工作时间内,车间组长、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间组长申请方能离岗。 第九条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间班组长申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。
8、第十条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。 第十一条 禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自脱岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依奖惩制度处理。 第十二条 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动机械设备,由此而造成的事故自行承担。第十三条 未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。第十四条 任
9、何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者奖惩制度处理。第十五条 车间严格按照生产计划生产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。第十六条 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。 第十七条 员工领取物料必须通过车间组长开具领物单到仓库领取,并一次领取到位,不得私自拿物料或随时不间断的领取物料。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、编 写审 核本人也认真
10、阅读: 自2013年 11月4日正式实施xxxxxxxxxx有限公司文件编号MD-SC-02页 数共 8 页 第 3 页工厂管理制度修改状态 第 1版第 3 次修改物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。 第十八条 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。第十九条 在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。 第二十条 生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立
11、即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。 第二十一条 在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对常用工具(如:夹头、电钻、磨光机、气钉枪、螺丝刀、老虎钳等),应按规定使用,不得超负荷使用,用完后应摆放整齐。 第二十二条 车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,应服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将按奖惩制度处理。 第二十三条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十四条 员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐
12、痰,乱扔垃圾。在生产过程中如产生的垃圾应放到车间指定的垃圾箱内。要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起.否则,按奖惩制度予以处罚.第二十五条 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。第二十六条 下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气瓶关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。第二十七条 加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理
13、到指定位置,不得遗留到第二天才清理。 第二十八条 不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以盗窃行为处理或直接上报当地公安机关。编 写审 核本人也认真阅读: 自2013年 11月4日正式实施xxxxxxxxxx有限公司文件编号MD-SC-02页 数共 8 页 第 4 页工厂管理制度修改状态 第 1版第 3 次修改第二十九条 员工应爱护公司财物, 对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,即刻开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。各项机器操作由专人负责使用,定期保养。 第三章 车间安全
14、生产管理制度 第一条 班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底。 第二条 班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。 第三条 发生工伤事故要立即向班组组长或上一级主管部门报告。 第四条 遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。 第五条 严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟。 第六条 严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。 第七条 按照作业要求,正确穿戴个人防护用品。 第八条 严禁赤脚或穿高
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