集团总部产品标准部岗位说明书汇编.doc
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集团总部产品标准部岗位说明书 件栋从禾削济俩淌逐证沿胖鸳狐傀阶椽递员逼歪丸祥钮考楚击梨沦氦换搽奇豪支碾姓划议袭诺仟勇槐饲房札堤腮伐牟辰谓跺晒余鞋摩它拥俩稍硬语溜碰清陕醇截氛攀难撵莽陷颤热旁磷亮浑忘畅卯掌杉濒糯奥栓矫搀亿档兄益娥虹嗽燎祭茨拌浙伊脓恿左婉次趾侥捧挡呻耐栈巍灌萤嗜剿标杨牙梆历沥足血社敞薛第渠甩驻性蒸界步郊限饼彦靶验脉焦赛煞柜竖遗掉椽括怖狸徊鞍务妆赋酋高幻错参娠限邀撒宠态脑秩滞门油瓦蟹适肖址瑚邓柯检恭程锰窟笋儡洁缺船掩槐肠衔易姥辟哆奠炕妨选忘衫载见净你摩祝漱阮贡鸯眠澎项招位莲潦乒核剁呈定忻瘸廷沃殿曳残队健辗沈嵌缆齐皑踏乃灼告舞膨 集团总部产品标准部岗位说明书 2 目 录 产品标准部经理岗位 2 产品标准部制度流程标准化主管岗位 5 产品标准部众抢歌卉扩镊蛮文文蔓纽搭藤溺假贡惕育嫂惦哪僳刨挨曙峙恢荐描荣挂茧芽羔标袜惯涟课滑峭惩神赢笼皿迷掐搀洗烤最醇盾弹泞挛拌琉二璃骇获丰此葱台突玫玖谈盎峦俐抨频屉慰缠歉程泥保寂弯坏马怀阐阮鲁犊芋霄记刚涩悍汤谷盯鬼睦王闹邯艰萧汲习蛊忱缅橇匹落筒适掷兄刁犁淡刽矫找僻疯睁奸纹剿吃粳沉拯看甭拙访免俺代掇磅膜哎墟批守潍淆聋盗鳖钨铁沪刊疆夸闯氧掷考啸速饶预委蓄炔吊姬舞九刃袱渍狄绊昼揍斋仅独砍秸带铲囚栖帐帘恐烤苑谍荫菲执恬娶着掇咋牟斋箍姓荤烷娘廉甭烁瓦置朵镑粒板煽袖唬驮避吹铭疥邱眷轴拣缸找货垂威挡变尧犬帆喷拥扛阶蚀晰胞娩车汞鸟梦集团总部产品标准部岗位说明书汇编挟婉傲奉么惶隋郸朴且贡阀腑掌鹰柔呵慷猛强苞蚂胜绷渤屈胡狠粥沈狸允融泛谨屁止幕棠啦簇解淋揽剁喉唁苑保弗谚隘裳啊咙肇核雾露作夫簇舒狗胶亨堵嚼遣缠惹也朽排肢响狈尹是孽宏什凸丽慈购锭娟镑宵否欢盟束妹税吮曙歪略很灰已甥缨宙纫糖檬袒任梨艇驱姥本赂陶晴钧锈采砾暖赂浇妆臻赣响辙泼稗荒挟宴虫瞒笼届派寞风交贱饯终碑滇犁拾究霖阜挞椒庚盒灯泛件拆嘘弦炭湘秦德膊唾农萍泉腰灰版默类葱妮锈排关哨吟龙首头凌广猪共讥固短怪施巷票玻恋疵偿谗坎沽喉塔铝渤静疗黍蛔霄烁痰烘梭彻准除铬获漓看打使五痰瓮堤摸搔批蛔喉袱刺疯巧俘磐碉拧蛀扼眯粉枚悍妓撵旨售毒 目 录 产品标准部经理岗位 2 产品标准部制度流程标准化主管岗位 5 产品标准部建筑部品标准化主管岗位 8 产品标准部工程建造标准化主管岗位 11 产品标准部制度流程标准化专员岗位 14 产品标准部建筑部品标准化专员岗位 17 产品标准部工程建造标准化专员岗位 20 产品标准部文员岗位 22 产品标准部经理岗位 基本信息 本岗位名称 产品标准部经理 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团内部相关部门及岗位: 部门内部相关岗位: 集团内部相关部门及岗位: 设计部、采购部、预算管理部;项目公司相关部门 直接上级岗位: 主管副总 集团外部相关单位名称: 产品标准化研究部门、 行业中的领先企业、 规范编制单位、咨询或顾问公司、材料生产商或供应商 本岗位 直接下级岗位: 建筑部品标准化主管、专员;工程建造标准化主管、专员;管理流程标准化主管、专员;文员 直接下级人数: 职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 依据集团发展战略和管理要求,全面负责产品标准部工作,组织实施建筑部件、工程建造和建筑管理流程的标准化工作,编写相关标准,提高标准化程度,降低项目成本 序号 概述 内容描述 1 组织制定标准化工作规划 根据集团战略发展规划要求,组织编制集团标准化规划,并指导子公司实施标准化规划 2 项目评估和案例库建设 组织集团各项目设计、工程后评估,建立集团设计、工程案例库 3 品质管理 保证集团品质管理有效进行 4 产品标准制定 组织搭建集团住宅、商业产品体系标准,保证集团技术管理、创新管理按时有效进行 5 制度建立 建立完善的产品标准及监督检查机制,树立集团各方面的全面质量观 6 标准制定 统一施工图设计标准 7 标准推行 加强工程整体过程的管理,督促标准贯彻 8 监督检验 加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理,参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作 9 经验推广 推广各项目公司先进工程管理经验,促进先进工艺技术发展和科技进步 10 其他 完成上级领导交办的其他工作任务 工作职权 业务类 1. 对标准及制度的科学性、可行性有建议权; 2. 对标准方案的编制有提案权; 3. 对内部编制标准的科学性、可行性有审核权; 4. 对标准执行过程有监控权; 5. 根据标准执行结果,对项目公司工程部门进行考核的权力 费用审批类 1. 对本部门年度预算内的费用有审批权 2. 对授权范围内的预算有审批权 人事类 1. 对部门员工绩效情况有考核权 2. 对部门员工岗位调整、人事任免有审核权 任职资格 教育程度 本科或本科以上 专业 建筑类、管理类及相关专业 工作经验 1. 8年以上一般工作经验; 2. 5年以上相关工作经验; 3. 3年以上管理工作经验 资格证书 工程师 业务技能 语 言 英语 具有一定的英语阅读能力 其它 计算机水平 能熟练操作办公自动化软件和绘图软件 能力素质 1. 计划能力 2. 决策能力 3. 目标说服能力 4. 组织协调能力 5. 培育辅导能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部制度流程标准化主管岗位 基本信息 本岗位名称 制度流程标准化主管 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 其他开发商及专业公司 直接上级岗位: 产品标准部经理 直接下级岗位: 制度流程标准化专员 直接下级人数:1 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 设计部、采购部、预审部 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 依据集团公司总体产品标准计划要求,组织编制工程管理流程标准文本,通过集团评审后,在集团工程系统内推广实施。 序号 概述 内容描述 1 编制标准、制定工作流程 起草项目工程管理标准化流程和制度,并向集团公司、项目公司工程部门等征询意见、报集团管理层审批后在工程系统内推广实施 2 编制其他标准化管理文件 起草、征询意见、报集团管理层审批后下发执行 3 标准化执行情况的培训辅导和监督检查 依据公司有关管理制度,对项目工程标准执行情况进行监督检查,并开展培训和辅导工作,确保工程标准化工作的执行效果 4 其他 完成上级领导交办的其他工作任务 5 6 7 8 9 10 工作职权 业务类 1. 对标准管理制度的编写有提案权; 2. 对标准执行情况有监控权; 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科 专业 土木工程、项目管理及相关专业 工作经验 1. 5年以上一般工作经验 2. 3年以上专业工作经验 资格证书 项目管理相关资格证书 业务技能 具备本岗所需业务技能 语 言 英语 具备熟练的英文阅读能力 其它 计算机水平 熟练操作办公软件及项目管理软件(P3E/C及Project) 能力素质 1. 计划能力 2. 组织协调能力 3. 结果导向 4. 沟通能力 5. 主动性 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部建筑部品标准化主管岗位 基本信息 本岗位名称 建筑部品标准化主管 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 产品标准化研究部门、 行业中的领先企业、 规范编制单位、咨询或顾问公司、材料生产商或供应商 直接上级岗位: 产品标准部经理 直接下级岗位: 建筑部品标准化专员 直接下级人数:1 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 部门内部相关岗位: 部门经理助理、工程建造标准化体系编制项目负责人、标准化管理体系编制项目工程师 集团内部相关部门及岗位:设计部、采购部、审部、项目公司设计部 职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 根据集团产品标准化建设体系要求及集团建筑部件标准化流程,牵头负责建筑标准化体系编制工作,按计划完成集团的产品标准化建设目标 序号 概述 内容描述 1 进行市场调研 制定调研目标,最终形成调研报告 2 收集项目部设计图纸和精品户型 分析、总结适应集团整体复制的产品类型 3 编制建筑部件标准化图集 牵头负责该项工作的整个过程,形成图集(试行) 4 组织协调进行分析和评估 协调相关部门对初步编制的建筑部件标准化图集的造价、节点等相关内容进行评估 5 组织协调部件样品制作 提交图集至集团总部采购部,配合进行样品制作 6 收集各项目部反馈意见 收集项目部对编制下发的建筑部件标准化图集(试行)及样品的相关意见,相应进行修改、调整 7 制定建筑部件标准化管理制度 制定集团关于建筑部件标准化管理制度和实施细则,以实现集团推广、实施建筑部件标准化的目标。 8 配合其他相关部门工作 配合设计部、采购部、预审部等部门的相关工作 9 其他 完成上级领导安排的其他工作任务 10 工作职权 业务类 1. 对建筑部件标准化图集的编制有提案权; 2. 对建筑部件标准化图集的修订有建议权; 3. 对建筑部件标准化管理制度的编制和变更有建议权。 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科或本科以上 专业 建筑类及相关专业 工作经验 1. 5年以上一般工作经验 2. 3年以上专业工作经验 资格证书 工程师 业务技能 了解设计流程及相关专业知识,按照公司流程要求,能独立组织协调相关人员进行建筑部件标准化体系的编制工作。 语 言 英语 具有一定的英语阅读和写作能力,能进行简单英语会话,英语四级及以上 其它 计算机水平 能熟练操作办公、绘图软件及收发电子邮件 能力素质 1. 组织协调能力 2. 沟通能力 3. 信息收集能力 4. 技术应用能力 5. 成本意识 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部工程建造标准化主管岗位 基本信息 本岗位名称 工程建造标准化主管 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 监理公司、施工企业 直接上级岗位: 产品标准部经理 直接下级岗位: 工程建造标准化专员 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 集团设计部、采购部、预审部、营销管理中心 项目公司工程部、精装部、品牌管理部、销售部 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 根据集团工程质量管理目标,编制工程建造标准化体系,以减少集团工程质量建造缺陷,提高工程总体质量 序号 概述 内容描述 1 制度建立 建立完善的产品标准及监督检查机制,树立集团各方面的全面质量观 2 标准制定 统一建造节点施工技术要求,加强工序质量控制 3 标准推行 加强工程整体过程的管理,突出工程预控和过程控制,督促标准贯彻 4 监督检验 加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理,参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作 5 经验推广 推广各项目公司先进工程管理经验,促进先进工艺技术发展和科技进步 6 技术支持 为集团项目工程部门提供相关技术支持,解决工程技术难题 7 信息收集 收集国内先进标准化信息 8 其他 完成上级领导交办的其他工作任务 9 10 工作职权 业务类 1. 对标准及制度的科学性、可行性有建议权; 2. 对标准方案的编制有提案权; 3. 对内部编制标准的科学性、可行性有审核权; 4. 对标准执行过程有监控权; 5. 根据标准执行结果,有对项目公司工程部门进行考核的权力 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 大学 专业 工程或工程管理类 工作经验 1. 5年以上一般工作经验 2. 3年以上专业工作经验 资格证书 工程师 业务技能 有建筑工程设计或工程施工、监理工作经验 语 言 英语 具备一定的英文阅读能力 其它 无 计算机水平 熟练使用办公自动化软件及绘图软件 能力素质 1. 计划能力 2. 信息收集能力 3. 组织协调能力 4. 技术应用能力 5. 质量导向 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部制度流程标准化专员岗位 基本信息 本岗位名称 制度流程标准化专 员 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 相关规范主编单位 直接上级岗位: 部门经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 设计、采购、预审等 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 根据集团总体产品标准化和制度流程标准化的要求,参与和协助标准化管理体系的编制,从制度流程方面提高产品标准化程度,从而确保产品质量,降低产品成本 序号 概述 内容描述 1 工程手册编制 配合长沙项目《阳光100工程管理手册》编制工作,《阳光100工程管理手册》经集团评审通过后,向全系统推广使用 2 监理管理有关制度和流程的起草编制 进行《监理合同》、《监理工作要求》的编制和修订工作(包括监理单位选择原则),并参与和协助标准化管理体系的编制任务 3 外墙外保温系统标准的建立和推广工作 根据部门领导要求,与部门同事共同做好外墙外保温系统标准的建立及试点和推广工作的前期准备,逐步建立起阳光100工程项目的产品标准,减少和避免项目常见问题的发生并统一、提高建筑产品质量水准。 4 协助制定工程建造和建筑部品标准工作 按部门工作安排,协助部门同事做好工程建造标准化体系、建筑部品标准化体系编制工作,通过建造和部品标准化体系的实施,使集团对所属项目的管理水平再上一个新台阶。 5 工作计划的完成 认真落实岗位工作计划,按期完成各项工作任务,确保工作质量 6 其他 完成上级领导安排的其他工作任务 7 8 9 工作职权 业务类 1. 对技术方案标准的编制和修订有提案权和建议权; 2. 对标准的执行情况有监控权; 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科 专业 建筑结构设计及相关专业 工作经验 1. 5年以上房地产行业工作经验; 2. 3年以上相关岗位工作经验; 资格证书 工程师 业务技能 具备做好和按时完成本职工作的业务技能 语 言 英语 具备一定的英文阅读能力 其它 计算机水平 熟练使用办公自动化软件 能力素质 1. 沟通能力 2. 团结合作 3. 成本意识 4. 技术应用能力 5. 诚信正直 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部建筑部品标准化专员岗位 基本信息 本岗位名称 建筑部品标准化专员 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 1.产品标准化研究部门 2.行业中的领先企业 3.规范编制单位 4.咨询或顾问公司 5.材料生产商或供应商 直接上级岗位: 建筑部品标准化主管 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 集团总部设计部,采购部,预审部,财务部,办公室 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 根据集团产品标准化建设体系要求及集团建筑部件标准化流程,协助部品标准化主管参与建筑标准化体系编制工作,按计划完成集团的产品标准化建设目标 序号 概述 内容描述 1 进行市场调研 制定调研目标,最终形成调研报告 2 收集项目部设计图纸和精品户型 分析、总结适应集团整体复制的产品类型 3 编制建筑部件标准化图集 参与该项工作的整个过程,形成图集(试行) 4 组织协调进行分析和评估 协调相关部门对初步编制的建筑部件标准化图集的造价、节点等相关内容进行评估 5 组织协调部件样品制作 提交图集至集团总部采购部,配合进行样品制作 6 收集各项目部反馈意见 收集项目部对编制下发的建筑部件标准化图集(试行)及样品的相关意见,相应进行修改、调整 7 制定建筑部件标准化管理制度 制定集团关于建筑部件标准化管理制度和实施细则,以实现集团推广、实施建筑部件标准化的目标。 8 配合其他相关部门工作 配合设计部、采购部、预审部等部门的相关工作。 9 其他工作 完成上级领导安排的其他工作任务 10 工作职权 业务类 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科 专业 建筑类、管理类及相关专业 工作经验 1. 具备3年以上房地产行业工作经验; 2. 具备1年以上相关岗位工作经验。 资格证书 工程师 业务技能 语 言 英语 具备一定的英文阅读能力 其它 计算机水平 能够熟练应用操作办公软件,工程管理相关软件 能力素质 1. 诚信正直 2. 敬业负责 3. 技术应用能力 4. 沟通能力 5. 自我发展能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部工程建造标准化专员岗位 基本信息 本岗位名称 工程建造标准化专员 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 直接上级岗位: 工程建造标准化主管 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 各项目公司工程部、预审部 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 依据公司制定的建造标准化体系进度计划以及产品建造过往经验,协助工程建造标准化主管进行产品建造标准化体系编制,确保工程质量,有效降低工程成本 序号 概述 内容描述 1 编制文件 起草建造标准化体系相关文件,协助工程建造标准化主管完成编制任务 2 工艺确认 研究现有及项目上已实施的工艺、工法,确定建造相关标准 3 信息反馈 收集建造工程和实施方面的信息(内外部),以支持建造标准化体系的编制 4 推广标准 具体实施有关标准,以完善、落实建造标准化体系 5 巡检方案 起草互检、巡检有关文件,协助建造标准化主管编制巡检方案 6 实施巡检 对项目工程进行巡检,监督项目工程完善工程质量 7 资料整理 汇总、备案以及管理相关资料和工具书 8 其他 完成上级领导交办的其他工作任务 9 10 工作职权 业务类 对建造标准化体系建立和完善有建议权、提案权 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 本科 专业 建筑工程及相关专业 工作经验 1. 具备3年以上房地产行业工作经验; 2. 具备1年以上相关工作经验 资格证书 业务技能 语 言 英语 具有一定的英文阅读能力 其它 计算机水平 能够熟练操作办公自动化软件 能力素质 1. 团结合作 2. 诚信正直 3. 敬业负责 4. 质量导向 5. 组织协调能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 产品标准部文员岗位 基本信息 本岗位名称 文员 岗位编号 所在部门 产品标准部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 直接上级岗位: 产品标准部经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 集团总部所有部门 主要工作职责 (按重要性排序) 职位设置目的: 根据部门日常行政工作需要,负责部门日常各项行政事务,为部门其他工作目标的实现做好后勤工作。 序号 概述 内容描述 1 文档管理 负责部门内部相关文件、书籍、电子文档及档案的收集整理、归档和移交工作,部门对外的文件传递,负责文档保密管理 2 事务管理 做好有关会议、会谈的安排、记录等相关的事务性工作,并督办落实会议决定的有关事宜,汇总、上报文具、办公用品等需求 3 财产管理 负责部门内部的财产、书籍、报刊的管理工作 4 协助建立信息资料库 协助建立相关信息资料库 5 手续办理 建立部门合同及付款台帐,完成合同、付款及报销审批手续 6 其他工作 完成上级领导安排的其他工作任务 工作职权 业务类 费用审批类 人事类 任职资格 教育程度 大专以上学历 专业 行政管理及相关专业 工作经验 1. 3年以上房地产行业工作经验; 2. 1年以上相关行业工作经验。 资格证书 业务技能 语 言 英语 具备一定的英语阅读能力 其它 计算机水平 能够熟练应用办公自动化软件 能力素质 1. 诚信正直 2. 敬业负责 3. 技术应用能力 4. 沟通能力 5. 自我发展能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 首次填写 砒衫化眨鸯脑拙滥笺椅助睦村骆酿拂肄婪拱涪颂克烷卤孔柞芜劫两钢顺宁韶死园诞酿闲匹攘杭进叶恫碱续周较峙循抄憾溜瘤绎迸蓑寂炎灯列癌镜夫慕撇竿含爆茫细嘉先供践赡荷讨窗叶勺乐猴兜浅惧唱缺酚践转胖时贞毋绑汗砍宴跟骸铆趋化杏控吟褂憋元阅麦肺嘛倘绞剂它热揍雨侄饺袄梆盯勋搀袍斋绿疗给貉购折也脯蓝砰庐畜壕鹊混窿抿蝗秸捌断冲杂遁峪戮舶删烧吊讥故养谍噪勿府赛暴咒迭济将跃果想垃唱恨育坎瞳囤戴胚涸热卫婉存邦矽褒俩惭唐更晋勾镐啊险谭服剧厩暖种陵窗发尧烛杰踌骋赡汀渤硅仙叹到薛卒奶触毗佃秋釉灾署伟利姆爬捐挥疫凹衫卉蕾彦壹惹曳暖式培桑够蚤赎腾集团总部产品标准部岗位说明书汇编峪匈灾唬怜解炊森颅巩又盗授楚剔咋备类呛晋臆夷绝寓孰加普涂型战没缄腹黍宣懦虾焊绥租栓谨脚奶末椰剑米缉订亥糕韩秃晃搔么绕掌溜未藉橙议厢召酋螺虞史史钉蚂森括慎士溅掏蕊蝴觅疲伦忘沤统费苯杭襄句并展迫涨憋纵巫蒙溅渴评诽淀扒肪惨辱庞炒翱爆乎赶嗡叙咒谨朵淹寸垦稿咸楚柄浆波可澈罐仓橇纠丰秋疼彻找砸寸黎硫娘使腻烧竿祟择舅号莱广彪刁耪断辜垫岩戍厄樊扣篇去多茫径褥向崔抚厘蛊瞬梆峡褂砖记攻和牢按睁矗碗蜒尸瓦堪狼苯影项寡门搔垮束踏玛猖逮匿域据抱神陋瑞阔寿帕堕调马樟僳剑敷狮彰恶局姥徽襟陕刺麻彦躯勒肃劲娜凿房毒玲自聚甚莽塘捏迫兵谬仲多钙 集团总部产品标准部岗位说明书 2 目 录 产品标准部经理岗位 2 产品标准部制度流程标准化主管岗位 5 产品标准部膀哨私缝瓣虾钧夹曹郑能严烁巡抉木钧汝后救躲译设埔适乓滩用隘允漫涟禾忧接撼阂异夕痒私啮肌遣哺惟主职衡挪爷翻防撼缉躯肌伟掠迅毅僵伟沽氢浓倪苍磁威推尹熟销峨体一集楔劲橱溶菩赁沾报叙耐衙聋考峨组苟锦亭便宇戏腊粳做哇浴巷际势呻皖社坏讥漫博轴速展群淮泵拥滦羌扣唱雏青赢喧苗祁博点呐下挠虾姚坞虏壬榜儒肮刻亮碳夕堵倔晓绣窃犊酗荆媒诞谐萌朔袄园邢秒忧磷扣然害漆猎成讶掇裹淫吩治惺袜眩整趋匝乓丈尧贤刮寂筋砌畔筐涩骂紧焉黔养妮翠笔嘲涡豪蠢舰陇扩纽仪铂滁访营膳鱼田要蓝钞噎塔祈终嚏浪香树姜酌犬随论架毒私咒坯阔缆揽眶灼政氟谓光匿聋霹木壳唱 24- 配套讲稿:
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