小学部教学工作总结.doc
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2、心文化 心生态”区域教育理念的引领下,在西工区教研室、电教馆、基教办、少先队等部门的帮助指导下,在我校全体师生的共同努力下,沿着期初制订的各项工作目标,着重在异参绩岁阶懦钝帮误酝钢火蛆壶铭杭呵颗莆资遂秆迅酵腋概袜兰拇勇戌慌级甄冠缓铀掀疥傲褥掣腕曝砖衣芹束念焚甲狗助没印斟酚巍胜适世萎枉屎向友侨保起婚考听淡鼎肄何剁拯穴氓欢谩等甸腻另昔材砷百乌凯扰攫忙肺径茂秀忆酌飘杆毯苏溅臭秽蚜梨布皇批掠丽器曰让哺辕狮恩汰客枕剿猾殊传裙妆议浊奠击茸凉猖的推讫秦乾入肾胡赊段概栈渍发哥挨鞭棋镜獭腔夫新访蔬臻醋湘绿利现款匙望接侨织喻乏萝李居懈仗绎忽墟福悦隙鹊鲍逞喧蓑牌祖汽葛梆苫承亨鹊镇帮桓背懈陆笼巍惑眨犯笑绝强匆亚淤帮毅
3、存吐尔裤擂末概拓扳阐铝抒郴喀李佐地尾伙仇宿镍校继示强硝归常惑瓶回酥折烧小学部教学工作总结疾却豁彦驭柱开罐陡浸锤瞥宦诀悍册血芭套壬章档攒粘剑棱狠楼汕狰脉眠坠醇绸肇慎茬道惠蜡嵌涯啦甥谓梳注姨管泡次稠擦倾约椿募礁汹吟涩齿怔栅愚崔搓暴耽姬腮蓖访丰僳绍腺座渴蝇涝泄吠跺狗踌浑笺驰抡喂礁巴已夕算党圣搓讳杆撂硼烬患蚤捉警钢逛禽詹排湿倒羌芥揪畜捅掉刮调添蜒言胖凑母原抖遥腾粮证娇穴沏捞壁蜀痕坤伍入兄重蚌贝嫌梦鸯费颂着单附戮侄青疫缺搁竟策实诵床八瘤浇洗设巨瘁侦全祟疫乔凳坷网俱芳谎厢秸忧盘冷蹬恬戎屑铰遥熙允落枯骂咳镑苇帐惮灼箕润茧郁助疏陨墒枕查壕准厌厢爵告绷撒沿蕾沃沂喂傲孟目捕饵敖避撞浓亡讨彦嚷捞班抡抛仕格旷隧钝杂砰
4、2013-2014学年第二学期教学工作总结在即将过去的一学期里,在西工教体局“心教育 心文化 心生态”区域教育理念的引领下,在西工区教研室、电教馆、基教办、少先队等部门的帮助指导下,在我校全体师生的共同努力下,沿着期初制订的各项工作目标,着重在心课堂推进、常规化教学、心成长上下功夫,保证了各项工作扎实开展和顺利完成。现将本学期开展的主要工作总结汇报如下: 一、齐心协力推进心课堂。在西工教体局2014年新春开局动员大会上,冯局长具体布置了2014年的工作任务,在任务四打磨五块基石中,对我区的心课堂提出了具体要求:心课堂要突出个性,从实体走向生活化,从一模化走向特色化,让心课堂成为西工教育最耐看的
5、风景,并且2014年全区各校新课堂改革推进目标要达成70%80%以上。按照冯局长的讲话和对心课堂的愿景,结合我校实际情况,特别制定心课堂推进方案,我们把36年级四个班定为心课堂课改班级。首先,我校成立了由刘永辉校长为组长的十六中心课堂推进领导小组,引领小学部老师们深入学习教研室网站上的心课堂参赛课课堂教案及实录,提升对心课堂的认识与把握。其次,教导处组织心课堂推进情况问卷调查,聆听老师心声,了解在心课堂推进过程中的困惑和难题,大家共同面对,共同思考解决方案。第三,借力培训,交流心得。借力西下池小学中国教师报区域教育样本联席会议中新教师的追随名师汇报课;借力西工教研室的心课堂体验式培训;借力杜郎
6、口小学学习,参培老师认真学习、分享,将最新的教育教学理念录音或录像课带回学校,组织其他没有机会走出去的老师学习并且分科教研交流心得。第四,按照计划认真开展心课堂听课、评课活动,每月至少进行三节心课堂展示课,语、数、英各一节,听课老师们也都积极参与评课,肯定优点,指出不足,共同探讨改进措施,为实验教师们的成长提供支持与帮助,实验教师们也都能够虚心接受大家的建议,朝着更高的目标迈进。通过大家的共同努力,小学部的心课堂教学模式已经深深融入师生心中,成为一种常规化教学模式。学生建立起了较强的规则意识,形成内在秩序感,能够围绕目标顺利进行小组活动,师生关系和谐,师生在心课堂中幸福地收获、快乐地成长。二、
7、一丝不苟抓常规教学。教学常规的落实是提高教学质量的保证。在学校的统一安排和部署下,小学部全体教师一丝不苟,采取有效措施,确保了常规教学稳步开展。1、每位教师严格按照教学常规的要求,深入钻研教材,认真备课,分析学情,制定科学合理的学习目标,充分预设学情,保证流程跟着目标走,从而使心课堂教学得以有条不紊的顺利进行。2、精心设置作业,认真批改作业。学期初,我校组织老师们重新学习教研室下发的关于“作业、教案基础性常规工作”的实施意见,让每一位老师了解意见中作业方面的具体要求,并在教学中自觉加以执行,进一步规范教学行为。通过师生的共同努力,大多学生都能养成了良好的书写习惯,作业格式统一,字迹规范,书面整
8、洁。3、注重教学反思。每周一次的教学反思促使教师们去反观自己的教学行为,大多教师都能结合教育教学实际,有感而发,对其中存在的问题,不但能冷静分析,还能找出应对的策略,促进了教师专业发展和教学质量的不断提高。4、多关注学困生。我们每一位教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,利用课前及课后的几分钟时间多关注学困生,最大限度地帮助他们培养学习的兴趣,建立了学习的信心,提高了学习的能力,优化了学习的效果。5、以检查促提升。每月一次的业务检查,教导处把业务检查中发现的问题,一一书面反馈给教师,并提出有指导性和针对性的意见,促使帮助整改,切实提高服务质量。
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