安全文明生产考核管理规定..doc
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4、绝因管理不当发生人身伤害和设备损坏事故,特制定本规定。第二条本规定适用于分厂各班组及外来施工单位。第二章 考核内容及要求第三条 根据辽宁华电铁岭发电有限公司安全生产工作规定有关要求,对事故、障碍、异常等实行处罚,在执行中由分厂安全员提出考核意见,由分管专责工程师审核,分厂主任批准后实施。(一)发生轻伤事故,按事故责任划分,对有关责任人员、责任单位做以下处罚:1、对轻伤事故班组每次轻伤事故罚款1000元,重复发生加倍处罚。2、对轻伤事故班组扣发当月综合奖金。3、轻伤事故责任者罚款1000元,同时扣发三个月综合奖金,责任者下岗一个月学习,情节严重的建议公司给予行政警告直至记过处分。4、轻伤事故班组
5、班长罚款300元。5、年内发生两起人身轻伤事故,对事故班组班长技术员除执行前款罚则外,同时建议公司给予通报批评直至行政记过处分。(二)发生公司安监处对“消缺”不及时处罚时,根据调查报告,按责任做以下处罚:1、分厂主任、分管专责工程师及安全员,负责交纳安监处罚款的50%。2、“消缺”不及时的班组,班长及技术员,负责交纳安监处罚款的50%。3、消缺”不及时的班组,分厂分管专责工程师、班长、技术员另每人罚款100元。 (三)发生网上缺陷处理不及时,根据调查报告,按责任做以下处罚:1、消缺不及时所在班组班长、技术员各罚款50元。2、分管消缺不及时班组的分厂专责工程师罚款50元。(四)发生未遂事故,按事
6、故责任扣罚责任班组班长、技术员各100元,主要责任者罚款200元,分厂员工下岗学习一个月,并扣一个月综合奖;临时工直接辞退。分厂分管责任班组的专责工程师罚款100元,分厂安全员罚款100元。(五)发生触电、高处坠落、物体打击、机械伤害、车辆伤害等人身险情,其直接责任者和主要责任者罚款500元,临时工直接辞退;责任班长、技术员各扣罚200元;对分厂分管责任班组的专责工程师、安全员各罚款100元,重复发生加倍处罚。(六)其他处罚1、发生火险、火警等按公司有关处罚规定执行。2、发生交通事故,按公司车管有关处罚规定执行。3、其他习惯性违章及工程项目等处罚按有关文件执行。第四条 根据辽宁华电铁岭发电有限
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