大刘小学绩效工资发放汇报材料.doc
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4、和兑现发放工作自查报告如下:一、作好学习培训,严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解释工作。学校多次组织教职工进行专题培训,学习教育部义务教育学校奖励性绩效工资分配宣传提纲以及学校的绩效考核方案等文件,让每一位教职工深入了解绩效考核和奖励性绩效工资分配的相关政策,让每一项政策和精神入脑入心。二、充分发挥教师绩效工资发放领导小组的作用,让他们全程参与方案的制订、讨论、修改、定案过程。三、坚持阳光作业,广泛争取全体教师的意见和建议,确保每一位教师的参与权、知情权和监督权。学校绩效考核小组全体成员在确定的时间、地点,接受教职工的咨询,及时解答教职工所反映意见和问题。学校畅通教师反映意见的渠道,
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