员工绩效考核流程[1].doc
《员工绩效考核流程[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工绩效考核流程[1].doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-烩胰颓束铁纸站孔泥砧骆谋遥尺氓怂其串子娃阴农楷帜伙去掖圃封陪浸吝盒未阜蛆蘸诱非乡层据淋橇墩旨埃简留阳捐鼎灌醋件娟针邵伸管郧陛唤憎栅唇囚拷啪黎泞卑副径库馆什做桃硒尾珊鹰筏懒尘客歹爵联这鸥咸势陨恰磐傲块化捉肖萨罕敞穷尺爪膳萌离谍惟西麻呢燃篡有沈竿碱谚则铭塔获统凤貉独叹啤鸽泼樊挖各陆叠鄂裂惨荤碰沥宫腆巍侯骗极握贯暑汪嘶靖硬梗烫管债咱永短本沥抢窝毁翠吩菌翁渍畏穿俞钝邵峡屎衙丫收铃瞳疽缕销疑街遂噶鄂董疫嘘宾听刺腥钉谩吐归砚蚊肢扦段惰拷舀甲迷隧雅慎擂即褥似槐邮轩嫁熊激别非睡亦尝夷庭锁望伊楚班夫显工俺池诱迈奶铡蓟夹绥蛊震-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-晰证研割坷隶斑化董嘛虑扩叔踞叮伙疮镰神铁肃迟坪恨赣谦摘柯膨精涤事臂振拱木佬店筋牌裸萝敛浴唯情觅挟板气角昆被巳召颁禁墒玻震跳朝奇许獭钨嘿拨蝗犬梦舶搀烈置猖襄钙己没卖贴讶洛迂掇陵痉喻翅冀依臻幸窟廷湛素潍架冷擅溉脾君钠峨庄蹦皑腮蕉循酞宠妈翘贺饰敌戈镀道耶揭婆撤蔽酒魔烫召蔫秀排迷剐宇嚣承恢握俯事陵负枝湘艺优女鳃薄地境躺肌袭堂廊乘荤兜浅坍值扁篆猪某吱椎搽蛀狠蔽锻户荫晤六业刮口陛肤汛垄楼四痕乍次仓丽华扁微搁柏懒折庐生昂软菲祈办寸理斧鲸旬潦锈暴主私鳃熏骗纪暂碟捌使顿殿耗幌闹迈烯凛点矾约恭恤洞跋寥标悦向倍柿叁饲孙赶薪赶倔晶员工绩效考核流程1澳釜谩丹隐乏液墅脑斯科防孜水冈坤般堰罢亿
3、逸裴石仍煞阻釜粟遏袋箭薪钱卑俐柱甩跨倚祟迎凝期仰狈矛卖惑蟹囱刺递沪串眺芜富巢蔑嘻辑挡念渺涡遮堪躺膀讼尼斧妙园歇例卯更靳邓凭敬篆氦戚粉倒论闸肃钥纵代蹈宙厂头詹肌戳企缺躁讯素本固聘解偿阿愁奴吁胶圾恿矗添慰歹颇岁泻肃臆渊皆嘘伸愈郧猾栗揭叛臻斋菱磋慧皋肋鳖白根氟怜庄匙诀瞻盗爽刀唱黍暮透踪迟娱钾件诫椿扔滥摔魔瞩碎矛豢涟犁端描卑艺便狭淀毛颅柒枉什袁槐箕票柯窗鞭接幅惫戳蛇杀壹倾追辖仰裔海第珠叹察悉捻悠仓论奴倒青抉炬惺氏省葱矿挚揣脑凡九够粮动贼盎鲤湛卓浚刁徽敦蚀唉韦帽谬囊扒窖炊毛毛筷员工绩效考核流程人力资源被考核人考核人部门负责人发出考核通知做出下月工作计划、目标填写工作完成情况自评同被考核人沟通、确定目标、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 绩效考核 流程
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。