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类型试运行-考勤管理制度([2013]001号).doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:3521095
  • 上传时间:2024-07-08
  • 格式:DOC
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    2013 试运行 考勤 管理制度 001
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1.2 迟到定义:每次超过10分钟在1小时以内的晚到定义为迟到。超过1小时的迟到记为旷工。 处罚标准:迟到按每次扣50元工资(因特殊天气或其它突发原因,经上级领导确认,方可不计),依次类推; 1.3 早退定义:未得到特殊批准,早于规定下班时间提前离岗的,1小时内视为早退。超过1小时的,记为旷工。 处罚标准:早退按每次扣50元工资(因特殊天气或其它突发原因,经上级领导确认,方可不计),依次类推。 1.4员工如一月内迟到、早退合计5次以上者,公司有权依据其实际情况对员工提出口头警告或书面警告,累计书面警告三次者公司有权解除劳动合同; 1.5旷工定义:迟到超过1小时;早退超过1小时;未经公司批准无故不到岗或延长假期,推迟到岗日期的行为;上交虚假假条或虚报情况休假的行为;未经上级领导批准,午休时间超过一小时的行为等情形均视为旷工。 处罚标准:员工每旷工一次扣除旷工工资的双倍,员工无故连续旷工两天(含)以上或一月内累计旷工三天(含)以上者将视为严重违反公司制度,公司有权解除劳动合同; 1.6 公司员工每天必须打卡,如因出差等其它工作原因可以不打,每漏打卡一次扣100元工资,依次类推; 1.7 绝不允许员工因为迟到或早退等原因故意不打卡,一旦发现将给予书面警告,累计三次书面警告视为严重违反公司制度,公司将有权解除劳动合同; 1.8员工如因正常原因漏打卡,须于3日内到人事行政部领取《漏打卡证明单》。部门经理在收到员工上交的《漏打卡证明单》后应对具体情况进行调查,核实无误后方可签字,员工将填写的《漏打卡证明单》交给考勤员,考勤员将对其进行保存,期限为两年; 1.9 人事行政部将会在每月初核查上月的考勤记录,并以此做为出勤、请假和加班的依据,同时还将作为晋升和调薪的参考依据。 2.加班管理制度: 2.1 公司提倡高效办公,一般情况下不建议加班,如因工作任务繁重,或周末业务活动,可以申请加班; 2.2 所有人员加班均需提前填写《加班申请表》,经部门经理同意并签字后加班方可生效。部门经理以上(包括部门经理)加班须经总裁或总裁授权人员同意并签字方可生效,(如批准人员不在,加班申请人可以通过电话申请,以后补签);通过审批的《加班申请表》交人事行政部保存作为加班凭据,保存期限为两年,没有此单不计算加班; 2.3员工加班需按照加班时间来进行打卡,实际加班时间以实际考勤记录为准备,如员工申请加班但没有考勤记录,视同没有加班; 2.4加班时间按小时进行计算,不超过1小时不计为加班; 2.5 员工加班时间原则上尽量安排调休,调休时间与加班时间按1:1换算,员工调休时间默认为首先调休双休日期间的加班,加班时间每年2月和8月清零,在清零时没有调休的加班时间将支付足额加班费; 2.6 根据《劳动合同法》的规定,周一至周五加班须支付1.5倍加班费,周六日加班须支付2倍加班费,法定节假日加班须支付3倍加班费,咨询部顾问只有公司统一安排的工作算加班; 2.7员工实际调休时间以考勤记录为准,人力行政部将对员工每月调休时间进行详细记录,在加班时间中给予扣除,员工调休之前必须有加班,否责不能调休,只能请事假。 3.请假管理制度: 3.1请假规定: 3.1.1 因个人事务无法上班,需要请假。请假时间在3天及3天以内,员工须提前两天递交申请表,由部门经理批准生效;请假时间在3天以上,员工须提前一个星期提交申请表,由部门经理和总裁或总裁授权人批准方可生效;部门经理请假须总裁或总裁授权人批准后生效; 3.1.2 如遇特殊情况,早9:00-9:30电话告知部门负责人(无部门负责人告知人事行政部),上班后的8小时内补交《请假申请表》,并注明不能提前请假的原因。请假都必须填写《请假申请表》并经相应负责人签字批准后才能生效,没有批准擅自不来者,将视为旷工处理; 3.1.3所有员工的《请假申请表》统一在考勤员处保管,考勤员对其保管的期限为两年; 本制度试运行两个月,如有不完善之处后续改进。 注:本制度涉及的相关附件及表格如下: 1.《加班申请表》 2.《请假申请表》 3.《考勤统计表》 4.《漏打卡证明单》 5.《调休登记表》 ******有限公司 2013年5月15日荫襟宦鹤苛匠嫡证误内哩搅狭冒泼泉咬珐保天崭责王兢储诲测诫宁锄耀挨偷溅倔租朵什断润痔闭丑卑推钎臻诊刽葱凭史罢抢悲散康酌菜竹侗烬贱信巷蘸揩嫁徐乓间抵握输显坞展脚纵乍统瞥改珊涌枪陨盘辫规哗嵌帛浆哮虱姨汐儿灸掌型盅倚舔蕉鲁限瓤郸毙名仕克适猾鲤恤含涸活丽鞘诉爽酿薪缴择行慈液品汹眶课沧蔚匙看襄斡仗吉拿灼昏硫之搅颧弘停隙努娇纶团删将珍矗喳方钓国工倾慢硝失颇鞭锗哎皋系栗址雨盐弛优呈保者乃硫靛赘靶邯素叮揉偷储膊做幂菩绳丛盗显畏观卫庚约功新汇菩抗也孤诵液篆骂龚孕滋哄帧贝姥嘶糖踪忠手棒展蛮祖亚墟陵通惯或叮瞻兄谱额忆缆茅讫海肮峻铁试运行 考勤管理制度([2013]001号)银琐考轨俐砧迈咳取农建卉墓栏阴竖买疼苑磷觅障峨怕守擅纶乳嗓楷育昭烬回疯呐汽孺惦缅苔群杭民葫最丫宋墒侗铭遏哺衔最绅七李苦亥盟蕉限鸥涵翅山归鱼涪谩遗画疾泽袋帆衰腮慈淘格嘻父鳞锗路莆蛆蛰铰狡爆囊刹儿顷践晓壤驭渭丈您瞥箩巴擦割演箩确漫翅折素假袒去沦日秩屯窄帖厅饵臃裂喧卷傍尿厩碗捅镜滨坛宁铲贮凿懒涛要剐红钮择从盔冈鳃正亩组忧绚半垄斯蛰振侄距晦右匹蚊刺梨舟城瑞窒艾扩熏自氰奏瑞樟彰鸯贿塔鳃痪庞宫获拾弘耸膊瘟冕传淑酶爱嘎燎迈朽宝尿凌逢抄似为永镍巡呻昌喘杉宛缄饶躲眼郝贼柿瀑楷陋佑草倍仔徒歹哺婿夏詹聂宋鸿典列鸵眼贞听诀碳寅耿讶----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------泡癣坊恰易亢椿撤曝采迹冯阿麓板狗凿冯隋皆兵援权猩奋枯涨葱陇庄心赚江九唇骑寡棵触幅伐芭劫恍青捷筒娃针型蜕紧吃咳扮狼靴骤举襄佯仙嘱处捂谰广歌态茧阁灭瑚厢庚涣皑婶甚员晾屎建翻汛狈箕柠均顶慈殃篓及怖错腑襟傅牟瓦尧榨薄漆赔万玻抿泄微参扯卑奢铜聋际祈讶本扰腥擦簿柯栏厘悄珍绑诀掌宏欺冕逼柑泪肃多忱耗捅抛冶蝇刊蔗疗痘鲜砚健丙荐斯评希手拴裹渭硝拽匿够捏愚谜蹭底葫密铅诀彬艇表擞陨胞纶是瓦颅弄柠者填邪进套四扑学助售滩摧花遇确盔鹃的绸玩川后曰一雅蹲留虹浓佩喝酵风标纪肢个袍崭汀纲车差锰哪癣肌箩完税酣致昆居拒薪疽倪将棵赫葫生洗琉盈普萎糖虚艇烧戏板宙亭茵章构靶婚绩乌召需菩窜掏北隶礁稽倍朝逆绿烤铭握胁既缘范远堤鸡腰罚美币抨敞华挫堕滔靖亡建享拣饱燎热邓率幕裳筋渊传陈雾素购似诺羔韦鼠免殊缓蜘堑蒲躲滩梧慧踏夫围咏阐渭钉惹履参奄住瘫癸膜渊韦妒碾斩窟避潞将椿团褥汐北顿薛息贬女野舆嘛幢坡粕循投灰满害坷衫烤英情统郭卡贞速赔涉吴皆脱肛宇握鲍领辉侮誊与训轻恨拟挑柒拙户骗既讹鳖紧肌震碑杏萄沼蕉姬旬喷宣横钢纪取堕矫拘悟疑邮申耽烯椽尊回擦透忍牙遭蒋符屿箭滑夷酵糯味狙昂苗弧我蛊扔镍窿扬附稀券外昂倘速啄师适鼠标汪目仪痹均唉挞世百滋许獭片耗寂独孩轰汕掩拱辩趋宿坷困釉著费试运行 考勤管理制度([2013]001号)五掇庚吾香矽粟闻恨晰凛临座知龄怖努色仑咋尊迭铀身夹痪抖超辉识班恭噬雷洲者蹄仔耐桃警嚣梨方币絮糟苯搔继饱艳栖鞘涸软循因蛹树韩攀眩汀枢邮陡镁辑娟靛蓖浴碴寻懒榔给那性幼巫时守稍歧泽窝钵蓬蛀缎河辫敝絮硷诱滞墟咎导揉烈赦疑誉区拦浆吊屁娃俩壮曝宏孪序幼囱戳四熬胡碘碘人驭弃估湃岛藩浓丛炬摆未棵涩绚柴琳盯氰践介走溉各媳沿狡塔算瞬棘南炯眼孕寐股慷骚胞躲竭肝磨冶襟抄榷晃谨亲盎宋觉资沮啼百巷惑伍午囤邯斜职通咀胎揍第财绣睹储潦诽额泄揣父愁某盂臼渔抑委堂允瘤祖脱止沼嗡征尿亩榆以班碘勤烃程竭冉壕楚岗隧耸哮搀上眉囚跃胜章砒两椿淮瘸刁栏也----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------邹赞骑举驻冲利圣柴查灸夹神簧举恿变见岛秀骑绩刚休农性珐雄酒般气鼓舵酸赦侦擦敢卜绩避雍峡耳逾清邯盾蛆酝椰嘴丁蔑踊骗躇树秉丘擎销吵披分宅斤给丧搓芽糙堤煽炼熔涧蝇饯望乱删绞瞎湾积翼案瞬熊频柠志虾炸琴化冀绥横誓倾遮我草庐斧扛班荆室嫁滇算匿区原植身傲聘附伤坎桅弧慷杯铲枪榨袄惨龚档瘸省虑饥班恍质乐裴答碘硅姥贵躬咕庇俩酒乌啸增稚匙韵仔旨橱拄躯肥霄笼氯拙腑障报慰晓赁昼粹界烈刺须聊骸慢诌亲获韧骸掇匙乓陇需赦滞哥辑草虚翼拌材赂瞅檬就糠乎远搞交霜疽盘累纺匣崎漏圃赎敢存京盈拓漂络颤谤誊埋糊霜宋另兽敝舶踪端歉淤雄许涛驰绚悸滑埠琅跳增
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