发电部岗位说明书.doc

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17 7、发电部汽机专责 20 8、发电部锅炉专责 23 9、发电部化学专责 26 10、发电部节能专责 29 11、发电部调试专责 32 12、发电部300MW值长 35 13、发电部300MW单元长 38 14、发电部300MW主值 42 15、发电部300MW副值 45 16、发电部300MW巡检 48 17、发电部化学白班班长 51 18、发电部化学运行班长 54 19、发电部化学运行副班长 57 20、发电部化验技术员 60 21、发电部化验员 62 22、发电部煤化验值班员 64 23、发电部水处理指标员 66 24、发电部水化验精处理值班员 68 25、发电部再生制氢备员 70 26、发电部循泵班长 72 27、发电部循泵值班员 75 28、发电部综合管理员 77 29、发电部钢球管理员 79 30、发电部胶球管理员 81 31、发电部加油管理员 83 1、发电部主任岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称发电部主任所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 5A-86 直接上级生产副总经理直接下级各副主任、综合管理员所在部门岗位图生产副总经理发电部主任综合管理员节能副主任方式副主任化学副主任工作概述依据公司要求，全面负责发电部的安全生产和部门管理工作，建立、健全本部门的各项规章制度，落实岗位责任制，确保发电机组的安全、稳定、经济、环保、文明生产，完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1. 制度建设结合本部门生产和管理工作现状，健全和完善部门各项管理、工作标准和规章制度，并组织实施。每年10月底完成修订并公布制度清单。部门制度齐全，有章可循 2. 工作计划根据公司的工作计划，制定本部门年度、月、周等阶段工作计划、重点工作安排，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决，对实施情况进行考核。每年元月10日前，完成发电部上年度的安全情况总结并提出当年的安全工作目标、方针和工作思路，报主管领导和职能部门审批后认真组织实施；每月25日前制定部门下月度工作计划并报计划部；每周五下午召开部门周例会，总结本周工作，布置下周工作重点。计划制定合理、及时，考核到位 3. 安全与环保管理加强安全思想教育，督促运行人员严格执行运规、安规及“两票三制”等各项规章制度；负责组织制定各种反事故技术措施、防止误操作措施；组织事故处理、调查、分析；组织本部门安全性评价、安全检查工作；组织设备环保运行。每月五日前定期召开部门安全例会；违章考核及时有效 4. 经济指标管理组织编制完成各项经济指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗工作，不断提高设备运行的经济性，确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济指标实现 5. 运行与技术管理落实运行岗位责任制，组织发电设备的正常运行和维护，掌握主要生产设备运行状况和设备消缺情况；总结、推广先进的技术和管理经验，不断提高发电部人员的技术素质和管理水平。每年7月31日前，督促各专业对规程、图纸进行一次复查与补充修订。各岗位责任明晰 6. 费用控制控制本部门办公费、材料费、差旅费等费用在公司下发预算范围内。预算手册公布两周内确定各专业材料费用定额；每月公布一次各专业材料费用使用进度；年底根据各专业完成情况兑现考核与奖励。不发生费用超支情况。 7. 绩效管理建立、完善本部门绩效管理体系，跟踪并有效利用绩效结果，激励员工工作热情，确保企业目标转化为每个员工的工作动力。绩效系统运行稳定，绩效系统结果运用于本部门薪金分配。 8. 规范化管理和文明生产督促部门规范化值班，加强班组建设，加强部门文明生产管理。每月参加两次班组的安全活动，进行至少一次夜间查岗，考核一起及以上的无后果习惯性违章。督促落实，将规范值班要求列入考核内容中；检查文明生产的落实情况 9. 部门管理宣贯、执行公司方针目标，负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作，并对员工任免提出意见；经常了解员工的思想动态，主动热情地关心发电部职工的困难，加强团队建设，保持本部门和谐气氛，实现增强团队凝聚力的目标。部门各项工作流程顺畅；员工满意度 10. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系总经部、人力资源部、设备部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、湖南电网调度中心任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度本科及以上专业热动、电力类相关专业工作经验 5年以上发电企业工作经验，2年以上部门副职管理经验。工作知识掌握电力生产机、炉、电、化的专业知识，熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控、化学专业的运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能了解电力企业现代化管理知识；熟悉火电厂发电生产过程；熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平和丰富的实践指挥经验；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，熟悉劳动人事、财务、计划统计、物资供应等管理知识；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，擅于发挥团队精神，有效调动员工积极性，具有一定的创新意识。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 2、发电部副主任（方式）岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称方式副主任所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 6A-76 直接上级发电部主任直接下级汽机专责、锅炉专责、电气专责、各值长所在部门岗位图发电部主任方式副主任电气专责各值长锅炉专责汽机专责工作概述依据公司要求，协助主任工作，负责电气专业的安全生产管理、专业技术管理，负责集控人员调度管理、培训管理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1. 制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全，有章可循 2. 工作计划根据部门的工作目标，制定编写部门电气专业生产方面工作计划和工作总结，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决。计划制定合理，实施有效 3. 经济指标管理协助分管主任组织编制完成各项经济指标的措施计划并督促执行，，确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济指标实现 4. 运行管理负责组织电气方面设备正常运行和维护，掌握机组运行情况和设备消缺状况，对电气设备的重大操作，到现场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况 5. 安全管理协助主任负责部门安全生产管理，加强安全教育，组织开展电气专业安全检查和安全性评价工作，审查电气专责（含安全员）拟定的有关安全技术措施和事故预案，检查“两票三制”执行情况，杜绝电气误操作。深入现场和班组，检查 “两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见 6. 方式管理调度协助主任负责部门人员调动管理确保运行机组稳定。 7. 技术培训组织各专业技术培训，审查培训计划，监督培训质量，不断提高运行人员的技术素质。培训按计划完成，通过岗位培训，不断提高职工技术水平 8. 规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况，对违章违纪现象进行考核，确保文明生产。督促落实，把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。 9. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专及以上专业电力类相关专业工作经验 5年以上发电企业工作经验工作知识掌握专业知识，熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程，熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，并具有丰富的实践指挥经验；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 3、发电部副主任（节能）岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称节能副主任所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 6A-76 直接上级发电部主任直接下级汽机专责、锅炉专责节能专责、调试专责、循泵班长钢球管理员、胶球管理员所在部门岗位图发电部主任节能副主任胶球管理员钢球管理员循泵班长调试专责锅炉专责节能专责汽机专责工作概述依据公司要求，协助主任工作，负责热机专业的安全生产管理、专业技术管理，，负责部门节能管理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1. 制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全，有章可循 2. 工作计划根据部门的工作目标，制定编写分管专业生产方面工作计划和工作总结，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决。计划制定合理，实施有效，计划与总结有定期时限。 3. 经济指标管理组织编制部门完成各项经济指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗、商业运营工作、优化运行方式，确保各项经济指标的完成。经济指标目标以年度为时间跨度实现 4. 运行管理负责组织发电机组和江边循泵的正常运行和维护，掌握机组运行情况和设备消缺状况，对热机的重大操作，到现场进行技术指导。每工作日对重点设备巡查一次，至少每周深入现场全面了解设备运行状况， 5. 安全管理协助主任负责部门安全生产管理，加强安全教育，组织开展分管专业安全检查和安全性评价工作，审查专业专责拟定的有关安全技术措施和事故预案，落实安全责任，对分管专业的安全负有第一责任。深入现场和班组，检查 “两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见 6. 技术培训组织分管专业技术培训，审查培训计划，监督培训质量，不断提高运行人员的技术素质。培训按计划完成，通过岗位培训，不断提高职工技术水平 7. 班组建设管理协助分管副主任开展好班组合理化建议和双文明建设活动。符合公司相关规章制度要求 8. 规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况，对违章违纪现象进行考核；督促落实，把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。 9. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专及以上专业热动、电力类相关专业工作经验 5年以上发电企业工作经验工作知识熟悉电力生产过程，掌握电力生产机、炉方面的专业知识，熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控运行规程，了解企业法，经济法、劳动法、节能方面的法规、标准等有关知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程，熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，并具有丰富的实践指挥经验；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 4、发电部副主任（化学综合）岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称化学综合副主任所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 6A-76 直接上级发电部主任直接下级化学专责、化运班长、化学白班班长所在部门岗位图主任化学综合副主任化运班长化学白班班长化学专责工作概述依据公司要求，协助主任工作，负责化学专业的安全生产管理、专业技术管理、文明生产管理以及部门其它事务管理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。有关专业性的技术和管理工作受总工或运行副总和主管职能部室指导。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1. 制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全，有章可循 2. 计划管理根据部门的工作目标，制定部门化学生产方面工作计划，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决。计划制定合理，实施有效 3. 经济指标管理协助主任组织编制完成各项经济指标的措施计划，抓好化学专业的节能降耗工作，确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济、环保指标实现 4. 运行管理负责组织化学方面设备正常运行和维护，掌握机组运行情况和设备消缺状况，对化学设备的重大操作，到现场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况 5. 安全管理协助主任负责部门安全生产管理，加强安全教育，组织开展化学专业安全检查和安全性评价工作，审查化学专责拟定的有关安全技术措施和事故预案。深入现场和班组，检查“三讲一落实”、“两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见 6. 技术培训组织分管专业业务培训，审查培训计划，监督培训质量，不断提高运行人员的技术素质。通过技能鉴定培训，岗位培训，不断提高职工技术水平 7. 规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况，对违章违纪现象进行考核，确保文明生产。督促落实，把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。 8. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专及以上专业应用化学或电厂化学专业工作经验 5年以上发电企业工作经验工作知识掌握化学专业的相关知识，熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和化学运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程，熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，并具有丰富的实践指挥经验；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 5、发电部党支部书记岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称党支部书记所在部门发电部岗位定员数岗位编号部门编号 7 薪酬等级直接上级党委书记直接下级各党支部委员、小组长所在部门岗位图党委书记党支部书记廉洁奉公，支部委员发电团支部书记第三党小组组长第二党小组组长第一党小组组长工作概述依据党章和上级党组织有关规定，负责本部门思想政治工作、稳定工作和宣传工作，负责部门党风廉政建设工作，负责党支部日常工作。协助部门搞好教育培训、班组建设和文明生产工作。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1 制度建设根据上级关于党组织建设的有关要求，建立健全党支部的相关制度，严格按制度办事。建立规范的党支部管理制度体系。 2 工作计划制定年度、季度支部工作计划报党委审批，并组织实施。计划切实可行 3 支部管理根据公司党委年度工作要点，做好支部的党风廉政建设、三会一课、党员发展、宣传工作、思想政治工作、员工思想动态分析和其他日常工作。公司党委的工作目标和具体要求 4 党员发展根据党章和党员发展的有关规定，对入党积极分子进行有计划地培训教育和考察，制定发展规划，认真做好党员发展工作。严格按发展程序发展党员，确保新党员质量。 5 廉政建设定期组织党员干部学习党风廉政建设的文件、规定，参加公司纪委组织的廉政党课，做到廉洁从业，切实抓好部门的党风廉政建设工作。廉洁自律、群众满意 6 宣传工作积极宣传党的方针政策，大力宣传生产、工作和学习各方面的先进人物和好人好事，建立学先进、赶先进的良好氛围。加强通讯报工作 7 文明生产根据公司《文明生产管理实施细则》和“6S”管理的有关要求，认真抓好部门、班组的文明生产工作，定期组织检查和通报考核，使文明生产上水平。文明生产水平不断提高 8 班组建设抓好班组建设，开展“创一流班组”、树“标杆班组”等活动。开展班组的“6S”管理工作，每半年组织对班组建设情况进行检查评比。定期参加班组的政治学习和安全活动。创一流班组 9 教育培训协助部门主任抓好员工的教育培训工作，不断提升员工的业务技术水平。组织技术比武、竞争上岗 10 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成 11 工作协作关系内部关系公司思政部、部门各专业、值、班组外部关系湖南分公司思政部任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度专科及以上专业行政管理或电力类相关专业工作经验 3年部门管理工作经验工作知识掌握国家党的方针、政策；熟悉《中国共产党章程》、党员发展工作、党员管理工作、党员教育工作和思想政治工作。工作技能能正确理解党和国家的方针、政策，能针对党支部工作实际及时提出工作上的意见和建议。随时掌握和分析职工思想动态，善于做思政治工作，正确处理、化解矛盾。熟悉计算机操作及掌握其他相关知识。素质要求具有较高的政治素质和业务知识，有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、廉洁奉公，原则性强，具较强的团队协作、管理能力职称及其它资格要求中级职称及以上，中共党员身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 6、发电部电气专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称电气专责所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 7D-61 直接上级方式副主任直接下级无所在部门岗位图方式副主任加油管理员钢球管理员锅炉专责电气专责各值长工作概述依据国家技术标准法规，负责发电部电气专业的技术管理与技术培训工作，完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 1. 制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和管理制度。依据相关制度、规范 2. 工作计划根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。计划制定合理，实施有效 3. 技术措施按有关规定和标准，负责制定并报批本专业反事故、重大操作和特殊运行方式的技术措施。措施完善、适宜 4. 生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。有针对性的开展事故预想和反事故演习活动。发生事故时应迅速赶到现场了解事故发生的原因，指导协助值长进行事故处理。相关规定 5. 运行分析定期对本专业设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持按相关要求 6. 技术指导依据设备运行状况，确定电气设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对大小修或新设备投运及重要试验等，应制定或初审“三措”齐全，并亲临现场对运行人员予以指导和监督。对运行人员的重大操作、试验按管理人员到位制度进行现场技术指导，发现问题及时提出应督促相关部门及时消缺，在缺陷未消除之前，应督促制定相应的防范措施下发到现场并督促落实。运行方式合理，重大操作及时到位 7. 规程资料管理负责本专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料、台帐、运行日志等的搜集、分析、整理建档工作。设备检修后和重要技术改造后的操作票与规程及时修改报批发布。完善生产现场标示牌技术资料齐全 8. 技术创新组织、审查、参与电气专业的技术监控、月度专业会议、科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量 9. 技术培训制定切实可行的培训计划，负责对运行人员进行电气专业的技术讲课和现场示范操作培训。对专业发生各种不安全事件及时组织分析，开展教育培训，制定相应的技术防范措施。按时完成培训计划。 10. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专及以上专业电力类相关专业工作经验 5年以上发电企业运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分；掌握电气设备系统的设计原则、设备的结构、性能和工作原理、熟悉运行规程、调度规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉电气设备主要特性，运行工作现场经验丰富，有较强的文字表达和语言沟通能力，能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 7、发电部汽机专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称汽机专责所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 7D-61 直接上级节能副主任直接下级无所在部门岗位图节能副主任循泵班长节能专责汽机专责胶球管理员调试专责工作概述依据国家技术标准法规，负责发电部汽机专业的技术管理与技术培训工作，完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 11. 制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和相关技术管理制度。依据相关制度、规范 12. 工作计划根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。计划制定合理，实施有效 13. 技术措施按有关规定和标准，制定本专业反事故技术措施，负责制定重大操作和特殊运行方式及重大设备缺陷的反事故技术措施。措施完善、适宜 14. 生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。相关规定 15. 运行分析定期对汽机专业设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持按相关要求 16. 技术指导依据设备运行状况，确定汽机设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。运行方式合理，重大操作及时到位 17. 规程资料管理负责本专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料的搜集、分析、整理工作。技术资料齐全。 18. 技术创新组织、审查、参与汽机专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量 19. 技术培训在部门培训计划框架下制定本专业切实可行的培训计划，负责对运行人员进行汽机专业的技术讲课和现场示范操作培训指导。按时完成培训计划。 20. 其它工作及时完成上级领导交办的其他专业相关工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专及以上专业热动专业工作经验 5年以上发电企业运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分；掌握汽机设备系统的设备结构、性能和工作原理；熟悉运行规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉设备主要特性，运行现场工作经验丰富，有较强的文字表达和语言沟通能力，能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 8、发电部锅炉专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称锅炉专责所在部门发电部岗位定员数 1 岗位编号部门编号（7）薪酬等级 7D-61 直接上级方式副主任直接下级无所在部门岗位图方式副主任钢球管理员值长锅炉专责电气专责加油管理员工作概述依据国家技术标准法规，负责发电部锅炉专业的技术管理与技术培训工作，完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准 21. 制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和管理制度。依据相关制度、规范 22. 工作计划根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。计划制定合理，实施有效 23. 技术措施按有关规定和标准，制定和报批本专业反事故、重大操作和特殊运行方式的技术措施。本专业的设备编号、挂牌，完善生产设备的标示牌、工质流向等。措施完善、适宜 24. 生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。相关规定 25. 运行分析定期对锅炉设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持。按相关要求 26. 技术指导依据煤质变化和设备运行状况，确定锅炉设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。深入生产现场，了解设备的运行状况，发现问题及时提出解决措施。设备检修后和重要技术改造后的验收和投运工作。运行方式合理，重大操作及时到位 27. 规程资料管理负责锅炉专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料、台帐、运行日志等的搜集、分析、整理工作和建档。技术资料齐全 28. 技术创新组织、审查、参与锅炉专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量。 29. 技术培训制定切实可行的培训计划，负责对运行人员进行锅炉专业的技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划。 30. 其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。

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