生产准备部岗位说明书101010.doc
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4、副总经理/总工程师所属部门生产准备(技术)部工资级别直接管理人数22岗位目的协调公司内外部的技术力量,确保公司的生产建设、试车、开车的顺利进行工作内容:1. 制定本部门规章制度,并监督规章制度的执行情况;2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况; 3. 组织实施生产准备工作(人员、物资、技术);4. 内部各专业岗位的协调工作;5. 组织招标文件的编制并参与招标、评标;6. 对外技术联络;7. 组织解决生产建设过程中的技术问题;8. 负责提出本部门的培训计划,并组织部门内相关培训;9. 指导、管理、监督下属人员的业务工作,做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作;10. 完成
5、上级交办的其他工作。权限与职责:权限:1. 对本部门人员的任免建议权;2. 对本部门员工工作岗位调整权;3. 本部门规章制度的制定、修订权;4. 对招标技术文件以及其他技术文件的初审权;5. 对重大技术问题和生产准备工作的建议权;6. 对本部门员工工作业绩考核权。职责:1. 对生产技术问题负责;2. 对生产准备工作负责;3. 对设计管理工作负责;4. 对部门内部管理负责;5. 对部门考核结果负责。与上级的沟通方式:接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导:对本部门员工的业务指导。岗位资格要求:l 教育背景:大学本科以上学历,化工相关专业。l 经验:8
6、年以上工作经验,5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求:l 专业知识:熟练掌握化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。l 能力与技能:优秀的管理协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。生产准备(技术)部副部长岗位说明书岗位名称生产准备(技术)部副部长岗位编号XJQH-JS-20101002直属上级生产准备(技术)部部长所属部门生产准备(技术)部工资级别编制人数1岗位目的协助生产准备(技术)部部长协调公司内外部的技术力量,做好生产技术综合管理工作工作内容:1. 组织实施分管范围内的生产准备工作(人员、物资、技术);2. 分管范围内各专业岗位的
7、协调工作;3. 组织所分管业务的招标文件的编制并参与招标、评标;4. 对外技术联络;5. 组织解决生产建设过程中的技术问题;6. 协助生产准备(技术)部部长制定本部门培训计划,并组织部门内相关培训;7. 协助生产准备(技术)部部长做好内部管理工作;8. 完成上级交办的其他工作。权限与职责:权限:1. 对分管范围内招标技术文件以及其他技术文件的初审权;2. 对分管范围内重大技术问题和生产准备工作的建议权;3. 对分管范围内工作的监督指导权;4. 对分管范围内员工的岗位调整权。职责:1. 对分管业务的生产技术问题负责;2. 对分管业务的生产准备工作负责;3. 对分管业务的设计管理工作负责;4. 对
8、分管范围的管理负责;与上级的沟通方式:接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导:对本部门员工的业务指导。岗位资格要求:l 教育背景:大学本科以上学历,化工相关专业。l 经验:8年工作经验,5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求:l 专业知识:需具备化学工程、化工机械、自控、电气等专业知识。l 能力与技能:优秀的管理协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。生产准备(技术)部公用工程岗位说明书岗位名称公用工程岗位编号XJQH-JS-20101003直属上级生产准备(技术)部部长所属部门生
9、产准备(技术)部工资级别编制人数2岗位目的负责公司水处理技术管理和相关车间的生产准备工作内容:1. 水处理技术等公用工程方案和工艺流程的起草、论证;2. 编制公用工程设备、材料的招标文件(负责生产准备(技术)部分),并参与评标工作;3. 审核公用工程的工艺和设备图纸(包括水处理管网、给水、污水、循环水、仪表空压站等);4. 与公用工程设备单位、科研机构以及设计单位相关部门的联络协调工作;5. 公用工程相关技术资料搜集与技术交流、咨询工作;6. 参与编写公用工程的培训资料和管理制度,并参与组织对公用工程相关车间操作人员的培训工作7. 公用工程相关车间的生产准备工作;8. 完成上级交办的其他工作。
10、权限与职责:权限:1. 对公用工程设计图纸、技术方案、施工方案的初审权;2. 对公用工程施工质量的监督权和建议权;3. 对培训资料和管理制度的制定、修订权;4. 对公用工程相关车间生产准备工作的指导权、建议权和一定范围的初审权。职责:1. 对公用工程设备招标文件中的技术问题负责;2. 对公用工程相关车间生产准备工作负责;3. 对公用工程施工质量负监督责任;4. 对公用工程的设计图纸、技术方案和施工方案负责;与上级的沟通方式:接受生产准备(技术)部部长书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司设备采购部和本部门员工的协调沟通。岗位资格要求:l 教育背景:大学专科以上学历,水处理相关专业。l 经验:8
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