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游立克英语培训学校执行校长考核方案..doc
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4、立克英语培训学校执行校长考核方案一、 目的:为统一目标,以结果为导向,并结合学校实际情况,经过充分酝酿,基于校长独立自主运营基础上的年薪及奖励政策,形成游立克英语培训学校执行校长考核方案。二、 适用范围:本方案适用于游立克英语培训学校执行校长岗位的员工。一旦学校学生发生学生安全事故,造成学校遭受损失,即视为考核不合格,将不予发放任何绩效奖金。三、校长任务:1、招生任务:月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月任务(招生人数)2、转介绍任务:月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月任务(转介绍人数)3、全校平均续班率达到95%。4、学校将根据校长实际完成任务情
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