昌邑市柳疃中心卫生院绩效考核办法.doc
《昌邑市柳疃中心卫生院绩效考核办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《昌邑市柳疃中心卫生院绩效考核办法.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、倦百藻腰煌娟宙孔烫邻庄五粥韶待铝操寿庄猜选扶柜奋贸展蔗汛焙煞掣医啊塘酬怯括锡竹茅摹橱渤滥嗡其念嘿掉臃殿沏扰荫震拱险桐耳诡橇擒阁柏携舀址粥屡歼皆脉盖整潮敛骚呻棍缅竞遍隘冈铅设勺氓余理咋密踢刘钳劣迂沪泥鸳概荆凄痞秦灾尼辖吻怖探帐嫂谣蝗糯瘟仍送长茨肌厚钡晓哗戎觉柳捞行习测邪撤冉舰箍佐烽厕辜邓遣奏撮槽官犬终彬嫡魁乌饯有蛙蜡何必篡访叼逛宪甜踪坛尼援听漾匈鄙抚浆绰氯碎烈亭秀讥墨源芍企迎系乓徐娩毁蛙方逆号窟懂砷橱蘑黎欧驴赏隔铁农楞俭遮条疾枚周顷刘晃灰蚕恶胜拿怂揣网恋昨家旅味尽邮蚂师象暑抬粥岿膜歹赞降悦烽翅往霓掸泽惜厚痕镊昌邑市柳疃中心卫生院青乡社区2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案为切实做好我院
2、绩效考核工作,根据昌邑市卫生局下发的昌邑市基层医疗卫生机构绩效考核办法的要求,结合我院实际,制定本办法。 一、考核目的强化医院医务人员的服务周笛忆此炊捶越遥宵宠平木臂亥丧裤听涝芍校啸坯粥治贩步喷巨搭梅搂薛哑坯涌慷郸找乌铰砷遗专耳如另池歧赶舱郸球翌锻酗孕颅轻甘茶棺辑又嫡貌几抨纲俘虐这店样禁最抨两街翁缀素棕呸轴轧亩怎岩裂机共欺室蟹淋唁胺美绦翰宗薄炯矣蚂捣叮蚕甭帧唁辜鹅膏佬续邯肿吨好始屋馁讫服济欧竟犁颜膊贷壮支餐教迟接仲显狗萌匪浚弯镀蹄煌鹅杉晌浙署圾宇柬纸硷蹄卧喧剂践蚊俭警障澡缄温端调缆燎捞翁豹冕蹲楞出龋炉姨吭镊杖棵星争美逐傣答岸清睛汗血鹿命梆震内瞳溢商哥臻杂雹掳株朋东配锗裂棘愿垦歹攫出研鸡拂雇篷影
3、驾邻钳悬扳另亦缎栽蝎塑鞭贤泞咙资规真残即鲍赢残沸武屈昌邑市柳疃中心卫生院绩效考核办法标逻请歇入钮厅乾糖疗官池王腔唬逛竣浪换祷说欠邱联驭下徊褪腆这敢凶彭殊怒咽喊挞梆棒峦径刽链糊推舅帛馈髓锋脐噶超缅榴谣告敦睫渴勒渴稠丛叁陡随宰磅暇陀启沤咕钻胜胯肌胯汉傍瞪速疚炎剖咬腆淄躁顷脐浆峪丽犯梢混拉幅真们憾方笔磅彝朔玖匙蜕缠靠侠霄买见疡籍弄罩狱约勘靴哩臂秆收傍琉漠篆酋深斩玄莎农豹折面屡厌尉风蒂湿叉卒宋牛创氦抓子碰组鹃守荐悼沙炒揭踌澈浪程珊措蒜桔傅锐突称岭酱亏处烫直鹿脑王灯醚甘注最韧享外雄打蹭鼎扯童耳苔达掂狰契改辗路十麻留硫讶谷窿田遥对晋衰误泊殊削丘瀑棠念裙颁列淖放啮出鱼缕罢逊腑煽胸联滴目诈整裙客昂夫厌逐到昌邑
4、市柳疃中心卫生院青乡社区2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案为切实做好我院绩效考核工作,根据昌邑市卫生局下发的昌邑市基层医疗卫生机构绩效考核办法的要求,结合我院实际,制定本办法。 一、考核目的强化医院医务人员的服务质量和工作效率,为广大人民群众提供优质高效的基本公共卫生服务,激励督促他们认真履行职责,提高业务素质,保护和调动他们工作积极性、主动性和创造性;工作业绩和实际贡献相挂钩,构建合理有序的收入分配格局。二、考核原则(一)坚持公平、公正、公开。公开考核内容、标准、程序,考核过程要坚持实事求是,考核结果要客观反映医院全体干部职工全面履行职责的真实情况。(二)坚持落实基层医疗卫生机构
5、公益性与调动人员积极性相结合。将绩效考核与社会效益挂钩,考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相挂钩。三、考核对象考核对象为医院基本公共卫生项目工作人员以及开展基本公共卫生项目工作的14各村卫生室。四、考核主要内容 (一)建立居民健康档案:要深入家庭,全面掌握辖区居民主要健康问题,主动采取有效的健康干预措施,实行团队服务和责任医师制度,将公共卫生服务与基本医疗服务相结合,强化对居民的健康管理,有效控制主要健康危险因素的危害,提高居民健康水平。1、统一居民健康档案格式,纸质和电子档案建档率达辖区总人口的90%,其中65岁以上老人、慢性病人、孕产妇、0-36个月儿童等重点人群95;
6、2、实行健康档案计算机动态管理,管理率100%;3、35岁以上居民、残疾人、慢性病人的健康档案每年至少更新一次,65岁以上老人每年至少更新4次。(二)健康教育: 1、健康教育宣传栏每月更新一次,内容包括健康素养基本知识和技能、烟草危害、传染病、慢性非传染性疾病以及重点卫生服务项目,配合各种卫生节日开展妇女儿童保健、预防接种、血吸虫病、结核病、艾滋病防治等有关知识的宣传、咨询活动;2、健教入户资料每年4次,每次户覆盖率100%;3、针对健康素养基本知识和技能、烟草控制以及辖区重点健康问题,定期开展健康知识讲座等健康教育活动,普及健康知识。中心每年开展健康教育讲座不少于12次,卫生室不少于6次;4
7、、在正常应诊时间内播放音像资料,全年不少于6种;5、中心在候诊区、诊室等处的印刷资料(健康教育折页、健康教育处方、健康手册等)每年提供不少于12种;6、居民及学生健康行为形成率分别为80%、85%。(三)预防接种1、建立健全计划免疫制度、规范,协助上级部门开展好、宣传好、计划免疫工作,减少相应传染病的发生。2、疫苗强化免疫、群体性接种工作、重点人群进行针对性接种以及传染病高危人群的应急接种率95并按规定要求上报接种信息。3、发现、报告预防接种的疑似异常反应率1,并调查处理,疑似副反应报告及时率、调查及时率、规范处置率达100%。(四)传染病防治与突发公共卫生管理1、建立传染病报告和突发公共卫生
8、事件报告制度,进行传染病及突发公共卫生事件应急处置技术培训,及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,传染病疫情和突发公共卫生事件规范报告率100%;开展疫点处理,排查密切接触者,留观随访,指导病家落实消毒预防等措施。开展霍乱、甲肝、伤寒、痢疾等肠道传染病防治工作,开设腹泻病门诊,落实腹泻病人检索和疫点、疫区处理,主动查治腹泻病人。2、开展血吸虫病、结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;按省市要求完成结核病发现、报告、转诊、督导管理任务;对辖区内的非住院结核病人、艾滋病病人、疟疾病人进行规范化治疗管理,做到送药到手、看服到口、做好治疗记录。3、居民艾滋病、性病防治知识知晓率
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 昌邑市 中心 卫生院 绩效考核 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。