计算机维护及使用管理规定.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-计算机维护及使用管理规定一、编制的目的为加强公司计算机管理，确保计算机正常运行，提高工作效益，特制定本管理规定。二、适用范围公司全体员工。三、职责（一）公司分配给谁的计算机谁人负责。（二）检修部热控班负责计算机的维修、配置升级、零部件更换、软件安装等技术性的工作。（三）安生部门监控计算机的使用情况和检修部的维护工作开展情况，代表公司提出整改意见和考核意见。四、管理规定（一）计算机的保管 1.计算机责任到人：分配到个人或部门使用的计算机，使用者对计算机的安全性和完整性负有责任。 2.配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，连接线路（网线、键盘数据线、鼠标数据线、显示器数据线、打印机数据线）整齐规范，并经常进行磁盘碎片整理等系统维护工作，如发现问题应及时报修，不准私拆机箱。 3.未经公司行政部门同意，公司计算机不得外借或搬回家使用。 4.任何部门不得私自挪动计算机（笔记本电脑除外）或因各种原因把计算机相关物品借走，如需挪动计算机或借用其相关物品，必须办理相关借用手续。 （二）计算机的使用 1.办公计算机只限于工作使用，不得用其处理私人事务或玩游戏。 2.所有计算机设备，未经热控班授权同意，任何人不得擅自拆、换任何部件、配件、外设。 3.各部门计算机属于本部门固定资产，若确实需报废由本人自己申请报废。4.员工在使用网络时，必须使用网络管理员指定的网络IP地址，未经网络管理员同意，任何人不准擅自更改，不准在自己工作位以外的位置乱接网线，否则视为破坏公司网络环境处理。 5.严禁上外网计算机上安装外网代理服务器软件代理他人上外网。6.任何人不准利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆等犯罪内容。7.拥有协同办公系统登陆身份的员工，每天必须查看系统上的邮件、公告、发文等内容。 8.计算机中的信息必须安全存放、保管、防止丢失或失效，同时各部门应该注意对部门重要信息进行备份（备份到服务器上或用其他方式），防止计算机硬盘出现故障后，重要信息丢失。 9.拒绝使用来历不明的软件和光盘，尤其是游戏、聊天、木马、黑客等实用软件。10.各办公计算机桌面背景图片，统一设成党政办下发的主题为“路漫漫其修远兮，吾将上下需求索”的背景图片。11.办公计算机桌面上只许有：我的文档、我的电脑、网上邻居、回收站、网页浏览器（windows自带Internet Explorer或360安全浏览器）、临时文件夹共六个图标，快捷方式图标、临时文件存放在临时文件夹内。12.根据部门、班组、个人实际情况制定统一的文件夹命名格式，统一文件夹命名和存储位置（原则做到简洁明了、无重复）。13.软件资料管理：所有软件原则上安装在非系统盘（默认路径的除外），有E盘的微机全部安装在E盘内，并进行分类，没有E盘的微机可在D盘建立一个专用的文件夹存放（该文件夹设为隐藏属性、文件夹选项中显示属性设为不显示隐藏文件夹）。另外，常用的、不生成记录的软件可以安装在C盘的program files目录，如：管理信息系统、office、photoshop、CAD、PDF阅读器、WINRAR压缩工具、播放器、图像软件等，可以放在C盘默认目录（但原则上尽量不安装在C盘）。14.文件资料管理：把所有有效的文件资料存放在D盘目录下的分类文件夹中，文件类型分类原则应尽量集中，减少分类文件夹的数量，文件面名时在文件名前加上序号，便于查找。15.个人文件夹命名应该根据个人工作职责分工和管理范围情况进行分类（原则：能从个人微机D盘下文件夹的分类中看出工作职责和范围），例如：部门领导应设置“部门管理”包括各分管部门和专业内容，各专业主管应设置“专业管理”包括各班组内容。16.班组文件夹命名应根据班组实际情况制定，主要分班组资料、个人资料、工作管理，各部门根据班组实际情况进行统一命名；17.每月30日各微机管理者定期进行软件杀毒、磁盘清理等常规维护工作，清除系统垃圾文件，优化系统。针对系统出现的重大问题应及时反馈热控班，由热控班负责处理。18.每年年底，将D盘所有文件打包存放在E盘“历年资料”文件夹中，并按年份命名；次年工作应对D盘内各文件进行更新，按“5S”管理要求开展新一年的工作。（三）计算机的维护 1.公司各部门计算机操作系统的安装由热控班负责，安装好的系统应包括必需的办公软件、一键系统恢复软件（安装后必须备份系统）、杀毒软件（木马杀毒）、PDF阅读器、WINRAR压缩工具等。2.热控班接到计算机维修通知后应在10分钟内到达故障计算机处，若在10分钟内不能到达应跟通知人员解释清楚。3.热控班在处理完计算机故障后应对使用者说明处理情况，并在三天内做好维修记录，记录应包括计算机使用者、故障现象、导致故障的原因、更换的硬件等内容。4.热控班在给别人处理计算机故障时不准查看他人计算机上与系统无关的文件、资料等肉容。5.热控班每季度配合安生部对全厂计算机巡视一次，检查计算机是否符合使用管理规定。6.热控班应做好每台计算机的详细配置、使用的IP地址、网卡的MAC地址登记。7.热控班在处理计算机故障时若检查出硬件非人为原因损坏且还在保修期内，应及时联系厂处理，挽回公司损失。8.控控班不许任意开通上网IP地址，若有人要求开通上网IP地址时，需系统管理员许可后方可开通，且在开通IP地址时应在“上网行为管理设备”描述栏输入开通人员所的的部门、显示名栏输入开通人员的姓名。9.若有人员调出或辞退，热控班应及时将此人IP地址上网功能关闭并注明原因。10.任何人员未得到系统管理员的许可不准以管理员的身份登陆协同办公系统删除邮件、通知、公告等内容，或进行系统设置、更改他人的登陆用户名、密码及其它信息。11.上网行为管理设备、防火墙、服务器、协同办公系统管理员密码严禁外泄，只允许指定的人员拥有。五、考核标准（一）个人计算机积灰，连接线路（网线、键盘数据线、鼠标数据线、显示器数据线、打印机数据线）零乱，按公司“7S”管理规定考核计算机主人。 （二）未经公司许可将计算机整机或零部外借他人或拿回家使用者，按盗窃公司财产处理。（三）用办公计算机处理私人事务或玩游戏者，考核100元/次。（四）擅自拆、换计算机部件、配件、外设者，考核50元/次。（五）擅自更改他人IP地址者，考核100元/次。（六）上外网计算机上安装外网代理服务器软件代理他人上外网，考代理者100元/次、被代理者80元/次。（七）利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆等犯罪内容者，考核200元/次，情节严重者送交国家法律机关处理。（八）因个人使用不当，防范意识淡薄，造成计算机中的重要信息丢失或失效者，考核100元/次。（九）拥有协同办公系统登陆身份的员工，对系统上的邮件、公告、发文等内容未查看者，考核20元/条。（十）违反“计算机的使用”管理规定中第10 至第18条规定者，考核50元/条。（十一）热控班接到计算机维修通知后在10分钟内未到达故障计算机处，也未跟通知人员解释清楚，考核被通知人50元/次。（十二）热控班在处理完计算机故障后未做记录，考核热控班20元/次。（十三）热控班在给别人处理计算机故障时查看他人计算机上与系统无关的文件、资料等肉容者，考核100元/次。（十四）热控班未做好每台计算机的详细配置、使用的IP地址、网卡的MAC地址登记，考核热控班10元/台。（十五）热控班在处理计算机故障时若检查出硬件非人为原因损坏且还在保修期内，未及时联系厂处理，考核热控班100元/次。（十六）控控班任意给他人开通上外网IP地址者，考核100元/次。（十七）人员调出或辞退热控班未及时将此人IP地址上网功能关闭并注明原因，考核热控班50元/次。（十八）未得到系统管理员的许可并以管理员的身份登陆协同办公系统删除邮件、通知、公告等内容，或进行系统设置、更改他人的登陆用户名、密码及其它信息者，考核200元/次。（十九）上网行为管理设备、防火墙、服务器、协同办公系统管理员密码外泄，考核系统管理员200元/次。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-