030特种作业人员安全管理制度.doc
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4、间(或部室)。范围:我公司内特种作业人员的安全管理。起草部门安保部项 目起草人审核人批准人签 名 日 期执行日期分发号发放范围总经理、副总经理、总经理助理、各车间、部室。内容:一、 定义本标准采用下列定义:1 特种作业对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。2 特种作业人员 直接从事特种作业者,称特种作业人员。包括:电工作业;锅炉司炉;压力容器操作;起重机械作业(包括电梯驾驶、电动葫芦操作、电动葫芦维修、简易吊车操作人员);金属焊接(气割)作业;机动车辆驾驶。二、 特种作业人员应具备的条件年满18周岁以上,具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业知识及实践经验
5、,没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。三、 要求1 从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。2 特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核,经考核合格取得操作证者,方可独立作业。未取得特种作业人员操作证的人员,不得调入从事特种作业的岗位。确需调动的,需先经培训取得相应的特种作业人员操作证。3 参加安全技术培训的人员,必须是特种作业学徒满或相当于出徒技术水平。专业(技工)学校的毕业生,从事对口专业的特种作业,凡在学校已按国家颁发的特种作业安全技术考核标准和有关规定进行教育、考核的,经专业考核委员会审查同意,可不再进行培训。四、特种作业台帐的建立1. 建立公司和部门的二级特种作业人
6、员台帐。2. 为方便车间和部门的工作,各种特种人员的持证人员数可比特种作业人员定员数稍高,但最高比例数不得高于10%。五、特种作业人员的取证1有特种作业培训的车间、部门应提前向安保部提出申请。2安保部对车间、部门提出的申请进行审核合格后,与上级主管部门联系进行培训,并通知办公室。3办公室负责组织上述人员进行体格检查。4经上级主管部门对待培人员进行培训考核合格后,发放特种作业人员操作证。5安保部根据培训和考核结果对特种作业人员台帐进行登记,以书面的形式通知车间和部门。6提出培训需求的车间和部门在接到安保部的通知后,要对本单位的台帐进行更新。六、特种作业证的复审1特种作业人员要按国家规定进行复审。
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