推车昆山分部绩效考核方案(6-7职等)..doc
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4、3.1加班制由各厂根据实际生产情况制定加班制人员的加班时间最高限额;各部门根据制定的加班时间最高限额自行控制员工加班时间;3.2责任制加班时间的最高限额,由各部门在绩效考核中规定;各部门根据制定的加班时间最高限额自行控制员工加班时间。4.部门加班时间考核办法4.1控制加班限额奖惩办法:加班费控制差额=加班费标准-部门实际发放的加班费用;a差额为正,给予部门奖励,奖励金额=加班控制差额*50%;b差额为负,由部门检讨原因并制定改善控制方案,累计三个月未达成的,由部门主管承担差额的20%;c 奖罚金额总计在各部门年终奖中体现。5.超出最高加班时限管理办法5.1若员工月实际出勤人工超出工厂/部门规定
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