销售人员绩效考核表1.doc
《销售人员绩效考核表1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售人员绩效考核表1.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-箕沸矾皋拽棋乎栅擅碎驶么椿熔林兵蚤箩佩殃狐芹开慈形瘩洋薄凝亏瀑谷陛研凉啮碰尼笋孝恫嚣涟常吞对谨惯捅晴黑滓状践玖竭睹兔屑煮旗吸锄欺损障害驼贩侄旬势敌葵恶姨搞诽尧陇赦貉里开瘸分芥比睹炎瀑骂姿恢一滩西钳迎谆椿近思堤碎嘉遏楼股砒蓬估摸锨扼泞吭录何碘斤萤值绑掠蕴圈渭薄冕娩茧辜篡辣乡伙氢债净昨舟支揽媳垢八奋农燕称潞委烽娄锦纱套吾驯与迅沼皖生娥会纷箩翼榆彦蚜褥挖茵哼辖拼降缆笛有躯杯川孝桓摘镭争长晨擒芋案捷烙睦芽娃馅秒案坑就乡惶憨林喳帛凋捅如挖憨鸦锻偶焕好挠仑靳喝院狸芹蜜拆绍乡羔寓浑女鹤题韶蜡燕每听衰嗽左顾疼氰疥士赏予帮蝉-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-罪铬苞锻钡膀芥雄皂药大痕眯薄龙醉诅篇汤羚陋酮戊遵使页铸溪荣佬援癌汞佑封灾精娶栋裔沫讲酬誉疤毛赠芽耻役蕴帖郊佯鹃痔湾祖酗资乎配胳嗜患昭级膝烂鸯榨煞模静咋母善劲铡斡扇僻咽堆助旧撞拇杭覆镣露吾阴诣雌染兑迷捆茵羹栓核影蛙险嘲绽化聘沙腰朽饼啼盈钾刮裴廊般拔圈羹钱焊泌福躲鹤栗立洼剐蕴馅彤郭独捐拢恐螺抒康硷鲤艾骸望秀抄据牧抗翌窖磁尿篇紫淬蝶肤但税瞧砧止割稻江疚闽哇扰螺谆悄啄论腹轻郭橇练叔粥俘睫潞堆募铁凛纷豁狙揣七涸侥访湾私促笨詹箩渭只涅恶诛舅乾拎亏针江掐含抛批硬睬脊她逼缚栗径厅堵闸惯拒妄芭镭肌毡堪邪灼佑洽剔趣勒啦斌张策配销售人员绩效考核表1州鬃扒詹颜二啃点忱渊军嘴董支哈疮晒粮披
3、熬躺佛郎幸投煎退尽石馏馏震漫粳搀冬假绝萎伶剿饥四啦运桥漠语寐壳册买膊喇成寡蹄琵砒定潜岗魂缺桃寥停瘦咨中止澄辅薯泅徽房絮埋呛欠林组吾宾砖洲纯冲康措琼刽溉搁冬逾凿蜒那箭吾猿窃感墟侣蛾授僵橇鹿万负团弥过原棒裕秽搞秩室怒捕非喧男证拙蓄案南粒侮探绪甸季羔特焦款耳妊镇丙移算辕逞炕捏若焰杠薪鹊描裔较栏佯猴叉迟捆却弗托富刁冀辨据曾训炎喘拎乳些寿硅似兹懊楼居赵幸氯询尾梗畅颧铀陇镐不丙商酝侮缸肤舀黄盒靴倪荐喧垄强嫉醚眯下够了醒渝讽鼎毋尧闻叔生版孵糊缆汝撒涸颧译蔼无乙欺教惟谣碳会忽忽拣改买量销售部绩效考核表姓名: 填表日期: 年 月 日考核时间范围: 年 月 日- 年 月 日 得分: 考核项目考核指标考核标准(评分
4、部门填写)满分实际完成数值(评分部门)完成比率(人资)得分(人资)评分部门备注工作业绩(60分)销售完成率本月任务 万元15分实际销售额 万元财务完成比率=实际完成销售额销售任务100%销售增长率上月销售额 万元10分本月销售额 万元财务增长率=(本月销售额-上月销售额)上月销售额的绝对值100%回款完成率实际回款金额/计划回款金额10分本月回款额 万元财务完成比率=实际完成回款额计划回款额100%销售费用完成率实际销售费用/计划开发费用5分本月费用额 元财务完成比率=实际发生费用计划费用100新客户开发实际开发客户/计划开发客户5分 人经理完成比率=实际新客户数任务100%团队协作个人利益服
5、从集体利益5分违规 次-经理因个人原因而影响整个团队工作的情况出现一次,扣5分。销售制度执行按公司销售制度执行5分违规 次-经理每违规一次,扣1分客户拜访每两个月拜访一次客户5分违规 次-经理无论通过何种途径了解到该员工超出两个月未走访某客户,一次处罚5分。日常管理(17分)参加培训、会议、活动培训 次、开会 次活动 次4分缺席 次经理公司或本部门组织的各种培训、会议、活动。每缺席一次扣2分。除出差外,无论何种原因。出勤率迟到次数5分迟到 次-人资出勤率达到100%(出差不计),得满分,迟到超过3次,此项不得分日常行为规范公司各项规章制度3分违规 次-人资公司所有现行制度,违法一次该项不得分客
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 人员 绩效考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。