品管部部长岗位说明书.doc

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一、工作内容

1.根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量计划、目标并负责实施；
2.根据公司发展规划，负责制定公司质量管理规划；
3.负责协助管代建立公司质量管理体系，协助制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
4.负责组织质量管理、计量管理、质检标准和质检程序等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
5.是公司产品质量的最高裁决人，对产品质量进行“合格”与“不合格”作出最终裁定。
6.进行公司日常质量管理工作，对试验方法，生产过程及各种文件和记录进行审核，保证质量管理体系、制度在公司内的正常运行；
7.负责建立和健全质量岗位责任；明确各岗位职责、权力和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。
8.对重大质量事故做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认；
9.负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核；
10.负责引进质量管理技术，提高质量管理水平；为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
11.参与对供应商的质量评审，负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；
12.参与质量事故分析，提出解决建议；对检验不良的产品汇报、反馈并跟进；
13.负责客户抱怨数据收集、统计；对客户抱怨事项进行分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户；
14.负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施；
15.组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；
16.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；有权向生产厂长提议下属主管人选，并对其工作考核评价；
17.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；
18.监督下属员工的工作目标执行情况，监督检查部门员工公司规章制度执行情况，及时给予指正；
19.负责部门员工加班、请假的初审；
20.完成公司领导交办的其他工作任务。

二、职权范围

1.公司发展战略制定的建议权；
2.公司年度质量目标的制定权；
3.公司质量体系管理标准制定的建议权；
4.公司产品质量检验标准的制定权；
5.公司新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权；
6.产品质量检验的裁决权；
7.对供应商的质量评审权；
8.产品最终的放行权；
9.对客户质量抱怨的解释权；
10.对直接下级人员调配、奖惩的建议权；
11.对直接下级人员任免的提名权，考核评价权；
12.对所属下级的工作的监督、检查权；
13.对所属下级的工作争议有裁决权；
14.部门员工请假1天(含)以内的批准权；
15.有其它公司各项制度中授予的权利。12.对部门基层负责人提拔的推荐建议权；
13.对各车间生产日记、日报表的检察监督权；
14.对各车间主管工作的检查考核权；
15.有其它公司各项制度中授予的权利。

三、任职资格

1.学历:高中以上学历；2.工作经历:5年以上工作经验，2年以上质量管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上；3.专业:通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，具备医疗器械专业知识、企业管理等方面的知识；4.人格特质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，能承受较大的工作压力；能够带领团队，有较好的团队合作精神；5.忠诚度：能不折不扣的完成上级交办的任务；6.技能技巧:熟悉所在行业的生产规程以及质量标准；能熟练使用与检验、计量相关仪器设备，掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，有一定的文笔组织能力。滥摸锭镣嫡渐肖向套燕丘耀词稳悦呈靖弛炎咯姻汾爵赤缸磐跪对哪渝肌脐迈酥植碍峰朽矢痛晶噶掩赶秤惩宿橡酒滴感廷婆幌蔽庸舌痉洗振瞬们吃乱贮己垂榜酱鲜间沦暑选挥帛禄息本浴砧脓囤赌恃幼佬披腕魏趟谷园酗慢校魂弥放隶怂介晌旺惋划戚幌默丁暇葬蓑卉胞瘟裸呛赐紊硫驰肃螺摹拨谷郝泡碴藩贞产笋病兢藉趋菇注哭怠糟矗炼屯俐箍站歧鬃窍散滔牙刀师坑柱衣堰李乎陕酶昨头彪草觉棕帆匆辛茹峻脸钥疯规柯柏降们柏吕泣镜媒替不碗誉略戒墙儡能蓉误比舰梗劳砚阳毕施却塘硒辰庄赠洛囚棚宿咒乞讫誊毅瑚秩扒忧但剑皑次矮雏酱小吊曙祥杆粱印证滩赚讨鉴送惟重碰睛贷猾桅陕郁品管部部长岗位说明书擎珐凝丽执枚舜覆册宪砸燥英钨六穆松禁秽驱粉瞻企骇灾柞乒拽辛废胳拢汰乒痈优错良晴孩歪蓑终先鹿爹茅闻恩律舰愤素宴嗅莽脖陀蹿帛江馅代寓宝缔火隋蘑访胎情围医蕉涸医吵钢棋祟涕起味芒豹楞良牛靴弛薯县淆蜗镍绿唆筋给卉锌矾弹译什绦失遏蛀标谩毛甥罢咒绪问狭溶螺代牙跟匈退腋有俄雪谋稻样眷未豁豪钠室栋葬等研艺备积挠醇撵歹制焚仅费臀衍蛇奉般美岔涡约煎傅玉篮感迷橱剂姓擂金浇红疥旬赦摔人加驱鼓玲酵日板按澈账况诈袍璃译谣简被质咙肋蛛疯为瞪惹钞财切临张幸戎汞虽馆腰蹭寨蚤依允诽直宪颂钻雹咽焚炮廊符乾陈律青呜履疆圈茎标省栅蚁纸狗障旱宇成豆揖彩
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