浙江省2007年1月高等教育自学考试-现代企业管理(一)试题-课程代码02625.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省2007年1月高等教育自学考试 现代企业管理(一)试题 课程代码:02625 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1.5分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理的职能不包括( ) A.计划 B.指挥 C.控制 D.组织 2.管理具有同生产力、社会化大生产相联系的哪个属性?( ) A.生产 B.自然 C.物质 D.社会 3.按照明茨伯格的管理角色理论,管理者向股东大会陈述公司战略方向,这是在扮演( ) A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.企业家角色 4.有科学管理之父之称的是( ) A.法约尔 B.亚当 C.梅奥 D.泰罗 5.提出需要层次理论的是美国心理学家( ) A.法约尔 B.泰罗 C.梅奥 D.马斯洛 6.管理原理具有许多特征,其中之一是( ) A.生产性 B.营销性 C.系统性 D.财务性 7.通过组织文化建设来提高员工的命运共同感,这是采用了管理中的( ) A.法律方法 B.行政方法 C.经济方法 D.教育方法 8.企业对自己的产品提供售后服务,是属于( ) A.对顾客的伦理行为 B.对员工的伦理行为 C.对环境的伦理行为 D.对竞争对手的伦理行为 9.信息系统的开发包括五个步骤,其中系统实施先于( ) A.系统调查 B.系统分析 C.系统设计 D.系统维护 10.决策方法中的经营单位组合分析法,“高增长,低地位”经营单位是指( ) A.明星 B.金牛 C.幼童 D.瘦狗 11.当决策方案选定后,其结果有多种可能性,但每种结果的出现概率可以预测,这种决策方法是指( ) A.不确定型决策方法 B.确定型决策方法 C.风险型决策方法 D.预测型决策方法 12.把计划分成业务计划、财务计划和人事计划等,这是按哪种分?( ) A.时间 B.职能 C.明确度 D.程序化程度 13.制造资源计划的英文缩写是( ) A.MRP B.MRPП C.ERP D.CRM 14.当出现哪种情况时,管理幅度可大些?( ) A.管理者工作能力较强 B.下层工作能力较弱 C.管理者处较高层次 D.组织环境不稳定 15.一个组织中,非正式组织的存在,一般会( ) A.降低员工的归属感 B.有利于相互帮助 C.促进组织改革 D.加快成员的个人发展 16.布莱克的管理方格图理论,把1.1型领导方式称为( ) A.任务型 B.乡村俱乐部型 C.贫乏型 D.团队型 17.马斯洛认为人的第一层次需要是( ) A.社交需要 B.生理需要 C.安全需要 D.尊重需要 18.领导者对下属的激励方式有四种,其中不包括( ) A.工作激励 B.控制激励 C.批评激励 D.成果激励 19.沟通类别中,讨论会这种形式是属于( ) A.口头沟通 B.书面沟通 C.非言语沟通 D.电子媒介沟通 20.在创新职能中,一个企业调整其经营指标,则属于( ) A.制度创新 B.技术创新 C.目标创新 D.环境创新 二、填空题(本大题共10小题,每空1分,共20分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 21.管理是社会组织中,为了实现预期的_______,以_______为中心进行的协调活动。 22.罗伯特·卡茨认为,管理者要具备三类技能,即技术技能、_______技能、_______技能。 23.有用的信息具备三个主要特征,即:高质量,_______,_______。 24.管理的基本原理包括:效益原理、人本原理、_______原理、_______原理、责任原理。 25.决策的特点包括:满意性,过程性,选择性,动态性,_______性和_______性。 26.组织的外部一般环境包括政治环境,_______环境,_______环境,技术环境,自然环境五个方面。 27.企业资源计划包含三大模块,即_______模块,_______模块和物流管理模块。 28.部门化的方式一般有职能部门化,_______部门化,_______部门化和矩阵组织。 29.领导的作用主要包括指挥作用、_______作用和_______作用。 30.预算控制的内容包括收入预算、_______预算、_______预算、资金支出预算和资产负债预算。 三、名词解释(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 31.效益 32.决策 33.管理幅度 34.系统 35.集权 四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 36.麦格雷戈的X理论和Y理论。 37.塑造组织文化的主要途径。 38.组织设计的影响因素。 39.领导的艺术。 五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 40.改善组织伦理行为的途径。 41.新经济时代管理思想变革的主要内容。 2010年读书节活动方案 一、 活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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